Asset Wise Modiz Ad

เปิดเทรนด์ออฟฟิศของคนรุ่นใหม่ แบบไหนดึงดูดให้น่าทำงาน?

เปิดเทรนด์ออฟฟิศของคนรุ่นใหม่ แบบไหนดึงดูดให้น่าทำงาน?
Homeday
เปิดเทรนด์ออฟฟิศของคนรุ่นใหม่ แบบไหนดึงดูดให้น่าทำงาน?

ไม่อยากให้ถึงวันจันทร์…​คำพูดติดปากของชาวออฟฟิศที่บ่งบอกถึงความคิดและวิถีชีวิตการทำงานว่าไม่อยากพาตัวเองไปพบเจอกับเรื่องวุ่น ๆ จากการเดินทาง และสถานการณ์ในออฟฟิศในวันแรกของสัปดาห์ที่มีปริมาณงานให้เคลียร์อยู่เต็มโต๊ะ Future of Work โลกการทำงานยุคใหม่จึงไม่ใช่แค่จัดสถานที่ทำงานดีไซน์สวยเท่านั้น แต่ยังต้องมีองค์ประกอบอีกมากที่จะดึงดูดให้กลุ่มคนวัยทำงาน Generation Z หรือคนที่เกิดตั้งแต่ปี พ.ศ. 2538 เป็นต้นมา เลือกที่จะเข้าไปมีส่วนร่วมในองค์กร

เปิดเทรนด์ออฟฟิศของคนรุ่นใหม่ แบบไหนดึงดูดให้น่าทำงาน?
เปิดเทรนด์ออฟฟิศของคนรุ่นใหม่ แบบไหนดึงดูดให้น่าทำงาน?

การทำงานแบบผสมผสานระหว่างการเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ กับทำงานที่บ้าน อาจจะเป็นสัดส่วนการใช้เวลา 3 วันในออฟฟิศ แล้วอีก 2 วันทำงานนอกสถานที่ แบบนี้จะทำสร้างพื้นที่แห่งความยืดหยุ่นในการทำงาน โดยสามารถสร้างผลงานได้ดีกว่าการทำงานในรูปแบบเดิม ๆ นั่งประจำโต๊ะที่เรียงกันแน่นจนเต็มพื้นที่ ทัศนคติและมุมมองการทำงานในลักษณะนี้ได้รับการตอบรับจากชาว Gen Z มากขึ้นเรื่อย ๆ นับตั้งแต่หลังสถานการณ์โควิด-19 เป็นต้นมา เห็นได้จากเงื่อนไขบน LinkedIn เครือข่ายสังคมออนไลน์ที่จะระบุว่า “Flexibility” เพื่อแสดงถึงความต้องการสมัครงาน และเข้าทำงานใน Workplace ที่มีความยืดหยุ่นสูง

วัฒนธรรมการทำงาน

เปิดเทรนด์ออฟฟิศของคนรุ่นใหม่ แบบไหนดึงดูดให้น่าทำงาน?

การทำงานระหว่างหัวหน้าและผู้ร่วมงานที่เปิดกว้างรับฟังมุมมองและข้อเสนอแนะระหว่างกันเป็นสิ่งที่คนรุ่นใหม่ให้ความสนใจร่วมงาน และพร้อมจะโบกมือลาได้เหมือนกันหากองค์กรนั้นเต็มไปด้วยระบบเส้นสายอุปถัมภ์ ซึ่งเป็นการปิดกั้นคนที่มีความรู้ความสามารถให้เติบโตในสายอาชีพของตัวเอง

Gig Economy

เปิดเทรนด์ออฟฟิศของคนรุ่นใหม่ แบบไหนดึงดูดให้น่าทำงาน?

องค์กรที่สามารถออกแบบระบบการทำงานที่หลากหลายรองรับตำแหน่งงานที่ต้องการคนมีทักษะสูง เช่น การจัดการ และวิเคราะห์ข้อมูล, AI (Artificial intelligence) จะสร้างความได้เปรียบและดึงดูดคนเก่งเข้าร่วมงานได้มากกว่า ซึ่งข้อมูลจาก Mastercard บอกด้วยว่า Gig Economy ทั่วโลกจะเติบโตจากประมาณ 204,000 ล้านดอลลาร์ (ราว 7 ล้านล้านบาท) ในปี 2018 เพิ่มขึ้นเป็น 455,000 ล้านดอลลาร์ หรือ ประมาณ 16 ล้านล้านบาท ในปี 2023 ทำให้เห็นว่าคนรุ่นใหม่ที่ทำงานในรูปแบบนี้จะขยายตัวอีกมากในอนาคต

Happy Work, Happy Life

เปิดเทรนด์ออฟฟิศของคนรุ่นใหม่ แบบไหนดึงดูดให้น่าทำงาน?

ความต้องการของคนทำงานรุ่นใหม่จะมองหางานที่นอกจากจะสร้างความมั่นคงทางด้านการเงินแล้วยังต้องสมดุลในการใช้ชีวิตได้ด้วย งานดี ก้าวหน้า แต่ถ้าหนักจนเกินไปจะเป็นการปิดกั้นคนเก่งหน้าใหม่เลือกที่จะไม่เดินเข้าไปร่วมงานด้วย ในประเด็นเดียวกันนี้ทาง FutureTales LAB by MQDC บอกด้วยว่า การเปิดกว้างให้พนักงานได้ตัดสินใจเลือกเวลาเข้าและออกงานได้จะเพิ่มความน่าสนใจขององค์กรนั้น ๆ ในสายตาคนรุ่นใหม่ และที่ห้ามขาดเลยก็คือ การเพิ่มสวัสดิการต่าง ๆ ที่จะช่วยเพิ่มคุณภาพชีวิตที่ดีระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว เช่น กิจกรรมโยคะ ปั่นจักรยาน เป็นต้น

Kave 970×250

ความเสมอภาคและเท่าเทียม

เปิดเทรนด์ออฟฟิศของคนรุ่นใหม่ แบบไหนดึงดูดให้น่าทำงาน?

โลกของการทำงานยุคใหม่นอกจากจะไร้ขอบเขตในการทำงาน เช่น ออฟฟิศใหญ่อยู่อีกประเทศ สามารถประชุมทางการและสั่งการงานไปยังสาขาที่กระจายอยู่ทั่วโลกแล้ว ยังเป็นการทำงานท่ามกลางผู้คนหลากหลาย ทั้งต่างประเทศ และผู้คนทุกเพศทุกวัย ดังนั้น Workplace ที่ให้น้ำหนักกับความเสมอภาคและความเท่าเทียมได้ดีจะได้รับการยอมรับจาก Worker คนรุ่นใหม่ที่พร้อมจะร่วมงานทำงานอย่างสร้างสรรค์ โดยไม่มีข้อจำกัดในด้านต่าง ๆ เข้ามาเกี่ยวข้อง

อนาคตของการทำงานจะเป็นอย่างไร แต่ละองค์กรสามารถออกแบบได้เพื่อให้รับกับความต้องการของ Gen Z ที่เป็น Future of Work และเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจให้เดินไปข้างหน้า

 

ขอบคุณข้อมูล

  • futuretaleslab.com
  • truevirtualworld.com
แท็กที่เกี่ยวข้อง
142683598 297883218417844 4346834225696401235 n
HOMEDAY
เว็บไซต์เพื่อคนที่สนใจเรื่องบ้าน ทาวน์โฮม และคอนโด รวมทั้งวาไรตี้เกี่ยวกับบ้าน เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนรุ่นใหม่ ส่งตรงถึงมือคุณในเว็บเดียว
Asset Wise Modiz Ad

บทความที่เกี่ยวข้อง

รีโนเวท เปลี่ยนบ้านเก่าเป็นใหม่ อยู่เองก็ได้ ขายก็ดี
9 หลักการปรับพฤติกรรม เพื่อโลกที่ยั่งยืน
บ้านเดี่ยว vs ทาวน์โฮม ต่างกันอย่างไร แบบไหนที่เหมาะกับเรา
Kave Ad 300×600
Follow us
บทความล่าสุด
Cover
BAM ร่วมกับสภากาชาดไทย จัดทำโครงการ HOME & ...
ข่าวอสังหา
Cover
ม.ศรีปทุม มุ่งพัฒนา "Digital Transcript" พร้อมร...
ข่าวสาร
Cover
“ธนาสิริ เราดูแล” หนุนมาตรการรัฐ ส่งเสริมคนอยาก...
ข่าวอสังหา
Cover
การเคหะแห่งชาติ คิกออฟ กิจกรรม สำนักงานสีเขียว ...
โมทีฟ ดีเวลลอปเม้นท์ จับมือ พลัส พร็อพเพอร์ตี้ รุกตลาดย่านบางปู กับโครงการ โมติ ทาวน์ (สุขุมวิท – เเพรกษา) ทาวน์โฮมสไตล์โมเดิร์น นอร์ดิก เริ่มต้นเพียง 2.69 ล้านบาท
โมทีฟ ดีเวลลอปเม้นท์ จับมือ พลัส พร็อพเพอร์ตี้ ...
ข่าวอสังหา
รีวิวโครงการ
รีวิว เบล็ส ทาวน์ ศรีสมาน ติวานนท์ (bless Town Srisaman Tiwanon) ทาวน์โฮม 3 ชั้น สไตล์ลอฟท์ ทําเลใกล้โรบินสันศรีสมานเพียง 5 นาที*
รีวิว เบล็ส ทาวน์ ศรีสมาน-ติวานนท์ (Bless Town ...
Sponsor
รีวิว เบล็ส พรีเมียร์ ศรีสมาน ติวานนท์ (bless Premier Srisaman Tiwanon) โฮมออฟฟิศ 3 ชั้น สไตล์โมเดิร์น ลอฟท์ ติดถนน 345 ใกล้ทางด่วน เพียง 8 นาที
รีวิว เบล็ส พรีเมียร์ ศรีสมาน-ติวานนท์ (Bless P...
Sponsor
รีวิว พฤกษ์ภิรมย์ ราชพฤกษ์ตัดใหม่ (prukpirom New Ratchaphruek Road) คฤหาสน์หรู สไตล์ Neo Classic ใกล้โรบินสัน ไลฟ์สไตล์ ราชพฤกษ์
รีวิว พฤกษ์ภิรมย์ ราชพฤกษ์ตัดใหม่ (Prukpirom Ne...
Sponsor
รีวิว เอสเซ็นท์ ทาวน์ พิษณุโลก (escent Town Phitsanulok) โครงการบ้านหนึ่งเดียวในเซ็นทรัล พิษณุโลก ที่ให้ผู้อยู่อาศัยได้ใกล้ชิดไลฟ์สไตล์ทุกรูปแบบ
รีวิว เอสเซ็นท์ ทาวน์ พิษณุโลก (Escent Town Phi...
Sponsor
รีวิว แกรนด์ บางกอก บูเลอวาร์ด แจ้งวัฒนะ ราชพฤกษ์ (grand Bangkok Boulevard Chaengwatthana Ratchaphruek) คฤหาสน์หรู สไตล์ Modern Classic เอกสิทธิ์เพียง 64 ครอบครัว
รีวิว แกรนด์ บางกอก บูเลอวาร์ด แจ้งวัฒนะ-ราชพฤก...
Sponsor

โครงการบ้านแนะนำ

Screenshot 2021 10 12 170441
Untitled 2 32
159-253

ตร.ม.

Untitled 2 35
3

ห้องนอน

Untitled 2 36
3-4

ห้องน้ำ

Untitled 2 37
2

ที่จอดรถ

เริ่มต้น 6,690,000 บาท
IMG 1629186204 9272
Untitled 2 32
288-341

ตร.ม.

Untitled 2 35
3

ห้องนอน

Untitled 2 36
4-5

ห้องน้ำ

Untitled 2 37
3-6

ที่จอดรถ

เริ่มต้น 15,000,000 บาท
IMG 1642758413 7783
Untitled 2 32
106.85

ตร.ม.

Untitled 2 35
3

ห้องนอน

Untitled 2 36
2

ห้องน้ำ

Untitled 2 37
2

ที่จอดรถ

เริ่มต้น 2,390,000 บาท
IMG 1638087806 7898
Untitled 2 32
240-263

ตร.ม.

Untitled 2 35
3-4

ห้องนอน

Untitled 2 36
4-5

ห้องน้ำ

Untitled 2 37
3-4

ที่จอดรถ

เริ่มต้น 11,000,000 บาท
Asset Wise Modiz Ad