บทความ

นับหนึ่งถึงร้อย กว่าจะสร้างผลงานแต่ละชิ้นของ นายณ์ เอสเตท (NYE ESTATE) จากจุดเริ่มต้นถึงวันนี้ 12 ปีของการเดินทาง มุ่งมั่นการทำธุรกิจที่ทุ่มเทใส่ใจทุกรายละเอียด ฉบับ Breaking New Ground เพื่อบ้านคุณภาพชีวิตดี สร้างความสุข และส่งต่อมรดกที่มากคุณค่าจากรุ่นสู่รุ่น ใส่ใจและประณีตในทุกรายละเอียด Breaking New Ground สำหรับ นายณ์ เอสเตท “ไม่ใช่แค่ปรัชญาการทำธุรกิจ แต่เป็นการใส่ใจรายละเอียดในทุกกระบวนการทำงานอย่างลึกซึ้ง คิดสร้างสรรค์อยู่ตลอดเวลา และ การลงมือทำ ซึ่งกลายเป็นดีเอ็นเอ (DNA) ขององค์กรที่สะท้อนไปถึงตัวตนของการเป็นบูทีค ดีเวลลอปเปอร์ (Boutique Developer) ที่ชัดเจนและแข็งแรงใน 4 เรื่อง 1. คุณภาพโครงการ 2. การบริการ 3. ความยั่งยืน (Ssustainability) 4. เวลบีอิ้ง (Well Being)” สุธี ลิมปนชัยพรกุล ประธานอำนวยการ บริษัท นายณ์ เอสเตท [...]

พีดีเฮ้าส์มุ่งเน้นการยกระดับคุณภาพชีวิตและความคุ้มค่า พร้อมสานต่อความสำเร็จบ้านเพื่อผู้สูงอายุกับแบบบ้านที่ได้รับความนิยมอย่างสูง เปิดตัว “Well Being Series III” โดยยังคงรักษาจุดเด่นด้านดีไซน์ที่สวยงาม และความคุ้มค่าของพื้นที่ใช้สอยที่ถูกออกแบบมาเพื่อรองรับผู้สูงอายุอย่างครบถ้วน โดยการเพิ่มฟังก์ชันและขยายพื้นที่ใช้สอยที่จำเป็นให้มากขึ้น ตอบโจทย์การอยู่ร่วมกันของคนหลายช่วงวัย (Multi-Generation Living) อย่างกลมกลืน พร้อมมอบโปรโมชั่นส่งท้ายปี “FINAL DEAL – ดีลดีที่สุด ก่อนปรับราคา” ข้อเสนอที่ไม่อาจปฏิเสธได้ ทั้งส่วนลดเงินสด ของแถมคุณภาพสูง และมาตรการตรึงราคา นางสาวจิราภา สุวรรณสุต ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พีดีเฮ้าส์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด และกลุ่มบริษัท ปทุมดีไซน์ ดีเวลลอป จำกัด เปิดเผยว่า “พีดีเฮ้าส์ประสบความสำเร็จเป็นอย่างมากกับแบบบ้าน Well Being Series ที่ได้เปิดตัวไปก่อนหน้านี้ โดยได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีจากลูกค้าในทุกภูมิภาค โดยเฉพาะพื้นที่ภาคเหนือและอีสาน ซึ่งสะท้อนถึงความต้องการของผู้บริโภคที่ให้ความสำคัญกับการมีที่อยู่อาศัยที่ตอบโจทย์ด้านสุขภาพและความยั่งยืนมากขึ้น และเพื่อต่อยอดความสำเร็จจึงได้พัฒนาแบบบ้านใหม่ Well Being Series III ขึ้นเพื่อรองรับผู้สูงอายุและครอบครัวใหญ่ที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องรวมถึงเป็นทางเลือกใหม่ให้ลูกค้าที่ต้องการบ้านที่มีความยืดหยุ่นสูงทั้งการใช้งานและดีไซน์ด้วยการเพิ่มฟังก์ชันและขยายพื้นที่ใช้สอยที่จำเป็นให้มากขึ้น โดยคอนเซ็ปต์หลักคือการออกแบบพื้นที่ให้มีความคุ้มค่ารองรับการใช้ชีวิตในหลาย Generation โดยเฉพาะผู้สูงอายุ ซึ่งรูปทรงอาคารจะถูกปรับเปลี่ยนไปตามขนาดพื้นที่ใช้สอยในลักษณะเป็นรูปทรงตัว U [...]

บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) หรือ TOA ผู้นำนวัตกรรมสีและเคมีภัณฑ์ก่อสร้างของไทย ตอกย้ำเจ้าตลาดเบอร์ 1 และผู้นำนวัตกรรมรักษ์โลก ประกาศความสำเร็จครั้งสำคัญในงานบ้านและสวนแฟร์ Living Festival 2025 โดยสามารถคว้ารางวัลใหญ่มาถึง 2 รางวัล ได้แก่ รางวัลบ้านและสวน’s Choice ในหมวด Well-being Product ตอบโจทย์ที่อยู่อาศัยและเป็นที่ไว้วางใจของคนรักบ้าน และรางวัล ‘Editor’s Choice’ จาก ‘สีทาหลังคา SuperShield Metal Sheet Shield’ ที่สุดแห่งการปกป้องหลังคาบ้านเมทัลชีท ทั้งจากแสงอาทิตย์ ลดเสียงรบกวน และปกป้องหลังคาเมทัลชีท ทนทาน 10 ปี ถือเป็นบทพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นของ TOA ในการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ใส่ใจสุขภาวะที่ดีของผู้บริโภค (Well-being) อย่างแท้จริง นายจตุภัทร์ ตั้งคารวคุณ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด [...]

A5 Q1/69 รายได้ 215.74 ลบ. “Cinq Royal” ขายแล้ว 70% ตุน Backlog กว่า 1,062 ลบ. รุกธุรกิจใหม่ Luxury Living & Wellness Ecosystem

ภิรัชบุรีกรุ๊ป เปิดเวที “Beyond the Space: The WELL-Being Era” ชูแนวคิดอาคารสำนักงานยุคใหม่ ยกระดับสู่ “พื้นที่ใช้ชีวิต” เพื่อคุณภาพชีวิตคนทำงานอย่างยั่งยืน

“พฤกษา” ผู้นำอสังหาริมทรัพย์ของไทย จับมือพันธมิตรระดับโลก “ทอสเท็ม” (TOSTEM) แบรนด์ประตู-หน้าต่างอะลูมิเนียมคุณภาพสูงจากญี่ปุ่น ในเครือ LIXIL ยักษ์ใหญ่ด้านวัสดุก่อสร้าง ใส่ใจทุกรายละเอียดบ้านเพื่อความอยู่ดี นำนวัตกรรมมาตรฐานสากล ยกระดับมาตรฐานการอยู่อาศัยให้ลูกค้า มอบบ้านที่ปลอดภัย ประหยัดพลังงาน และอยู่สบายยิ่งขึ้น สอดคล้องกับแนวคิด ‘Lifetime Well-Being…อยู่ดีทั้งชีวิต’ นายธีระ ทองวิไล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พฤกษา เรียลเอสเตท จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “พฤกษาเชื่อว่าบ้านที่ดีต้องเริ่มต้นจากวัสดุคุณภาพดี จึงเป็นเหตุผลที่ทำให้พฤกษาเลือกพันธมิตรด้านวัสดุก่อสร้างที่มีคุณภาพและมีความเชี่ยวชาญมาร่วมงาน สำหรับความร่วมมือกับทอสเท็มครั้งนี้ถือเป็นการสะท้อนแนวคิดที่จะมอบบ้านคุณภาพดี (Well Home) ซึ่งเป็นหนึ่งในแกนสำคัญของแนวคิด Lifetime Well-Being อยู่ดี…ทั้งชีวิต โดยมุ่งเน้นใน 3 มิติ ได้แก่ คุณภาพและความปลอดภัย (Safety & Durability) การออกแบบที่ใส่ใจความเป็นอยู่ (Design & Comfort) และ สิ่งแวดล้อมและความยั่งยืน (Eco-Friendly Living) สะท้อนความใส่ใจในรายละเอียด ตอบโจทย์ทั้งด้านดีไซน์ ความปลอดภัย [...]

บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR สร้างชื่อเสียงระดับเอเชียอีกครั้ง คว้ารางวัลชนะเลิศ “องค์กรด้านการดูแลสวัสดิการและคุณภาพชีวิตพนักงานดีเด่น” หรือ Best Benefits, Wellness and Well-Being Program 2025 จากเวที Retail Banker International Asia Trailblazer Awards 2025 จัดโดยนิตยสาร Retail Banker International (RBI) ประเทศสิงคโปร์ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ บมจ.เงินติดล้อ ในการสร้าง “วัฒนธรรมองค์กร” ที่แข็งแกร่ง ควบคู่ไปกับการสร้างความสุขและการส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นให้กับพนักงานมากกว่า 8,000 คน ทั่วประเทศ โดยมีตัวแทนชาวเงินติดล้อขึ้นรับรางวัล ได้แก่ คุณนุชนารถ อาภามงคล ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ขวา) คุณกาญจน์ณัฐ เฉลิมจุฬามณี ผู้บริหารศูนย์การเรียนรู้เงินติดล้อ (Tidlor Academy) (กลาง) และ คุณกรรณิการ์ นาคิน [...]

“สุนทร เด่นธรรม” ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฮิวเมนิก้า เผยวิสัยทัศน์พลิกโฉมการบริหารทรัพยากรบุคคล ย้ำการผนึกพลัง “คน” ที่มีศักยภาพและวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งเข้ากับ “AI” คือหัวใจสำคัญในการสร้างองค์กรประสิทธิภาพสูง เพื่อผลักดัน HR สู่มาตรฐานใหม่แห่งความสำเร็จในยุคดิจิทัล พร้อมเสนอโซลูชันแพลตฟอร์ม HR แบบครบวงจรที่ผสาน AI ในทุกโมดูล เพื่อตอบโจทย์การบริหารจัดการคนยุคใหม่ ทั้ง HRM, HRD, Well-Being และ Productivity มุ่งสู่การเป็น “Human-Tech Connected” อย่างเป็นรูปธรรม นายสุนทร เด่นธรรม ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ฮิวเมนิก้า จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ฮิวแมนิก้า ได้เข้าร่วมงาน Thailand HR Tech 2025: The People & Tech Momentum จัดขึ้นโดยสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (Personnel Management Association of Thailand : [...]

นายปิติ จารุกำจร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท วัน ออริจิ้น จำกัด (มหาชน) หรือ ONEO ผู้ดำเนินธุรกิจที่สร้างรายได้ประจำ (Recurring Income) ในเครือบริษ

ศูนย์การค้าโรบินสันไลฟ์สไตล์ ในเครือเซ็นทรัล รีเทล เดินหน้าตอกย้ำบทบาท “Center of Life” หรือศูนย์กลางการใช้ชีวิตของทุกคนในพื้นที่ที่สมบูรณ์แบบ ด้วยกลยุทธ์ “Lifestyle and Experiential Community” สร้างประสบการณ์ใหม่ให้ศูนย์การค้าฯ เป็นมากกว่าพื้นที่ช้อปปิ้ง สู่การเป็น “Sport and Family Destination” ที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของครอบครัวยุคใหม่ที่ใส่ใจสุขภาพ และให้ความสำคัญกับ Well-Being หรือคุณภาพชีวิตที่ดีในทุกมิติ ทั้งกิจกรรมเสริมสร้างสุขภาพที่ดี การกินดี อยู่ดี และการแบ่งปันเวลาแห่งความสุขร่วมกันในครอบครัว ในคอนเซปต์ “Playground of Energy ปล่อยพลังความสนุกให้เต็มแม็กซ์” เชิญชวนครอบครัวสายรักสุขภาพ มาสนุกได้ตลอดวัน ที่ศูนย์การค้าโรบินสันไลฟ์สไตล์ทุกสาขาทั่วประเทศ ด้วยพื้นที่แอ็คทีฟสร้างสรรค์ประสบการณ์ ต้อนรับกลุ่มเป้าหมายหลักคือครอบครัวคนรุ่นใหม่ที่ต้องการความหลากหลายในการใช้ชีวิต ให้ทุกคนได้ใช้เวลาและทำกิจกรรมสันทนาการร่วมกัน พร้อมผนึกพลังพันธมิตรทุกภาคส่วน ทั้งแบรนด์ชั้นนำในเครือเซ็นทรัล รีเทล ร้านค้าผู้เช่า ไปจนถึงหน่วยงานในแต่ละพื้นที่ ที่เข้ามาใช้จัดกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อเอาใจสายสปอร์ตและคนรักสุขภาพ คุณณัฐวัฒน์ รัชพงศ์กุลยศ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส สายงานการตลาด ศูนย์การค้าโรบินสันไลฟ์สไตล์ ในเครือเซ็นทรัล รีเทล กล่าวว่า “โรบินสันไลฟ์สไตล์มุ่งมั่นเดินหน้าภายใต้กลยุทธ์ [...]

        แสนสิริเดินหน้าสู่ความยั่งยืนเต็มสูบ ผ่านการคิดใหญ่และทำจริงอย่างต่อเนื่องกับพันธกิจสีเขียวสู่แนวคิด “Sansiri Sustainable Design” การสร้างที่อยู่อาศัยที่โอบรับความยั่งยืน นวัตกรรม รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม         พิสูจน์พลังแห่ง Design Leader ผ่านการถอดรหัสความสำเร็จจาก “Sansiri Sustainable Home Prototype 1” บ้านต้นแบบนวัตกรรมยั่งยืนแห่งแรกของไทย ขยายผลสู่ 25 โครงการ ครอบคลุมบ้านและคอนโด         ชูหัวใจหลักการออกแบบ 4 แกนความยั่งยืน (Cooliving Design, Resource Efficiency, Green Materials และ Health and Well-being Design ) ขณะที่ผลกระทบจากภาวะโลกร้อนทำให้ผู้คนทั่วโลกสัมผัสได้ถึงการเปลี่ยนแปลงสภาพอากาศอย่างเป็นรูปธรรมมากขึ้น การใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อมจึงกลายเป็นความจำเป็นเร่งด่วนมากกว่าตัวเลือก ส่งผลให้เกิดกระแสการเคลื่อนไหวด้านสิ่งแวดล้อมที่แข็งแกร่งขึ้นในทุกภูมิภาค พร้อมกับการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการบริโภคของผู้คนที่หันมาให้ความสำคัญกับการเลือกซื้อสินค้าและบริการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม สะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญของสังคมโลกสู่ยุคแห่งการบริโภคที่ยั่งยืน แสนสิริ [...]

โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ สภากาชาดไทย ย้ำภาพผู้นำด้านนวัตกรรมทางการแพทย์ และการให้บริการสุขภาพที่ทันสมัย ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือด้าน Well Being กับ บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น เพื่อมอบประสบการณ์การรักษาพยาบาลที่สะดวก รวดเร็ว และไร้รอยต่อให้แก่พนักงานทรู โดยรองศาสตราจารย์นายแพทย์ ฉันชาย สิทธิพันธุ์ (ที่ 4 จากซ้าย) ผู้อำนวยการโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์และนางสาวศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์ (ที่ 4 จากขวา) หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น ได้ร่วมลงนามในพิธีดังกล่าว ความร่วมมือครั้งนี้จะอำนวยความสะดวกให้พนักงานทรูสามารถเข้ารับการรักษาพยาบาลที่โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ได้ทั้งในกรณีผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน โดยไม่ต้องสำรองจ่ายล่วงหน้า อีกทั้งระบบการตรวจสอบสิทธิและประวัติการรักษาสามารถดำเนินการได้แบบออนไลน์ผ่านแพลตฟอร์มที่ทันสมัยของโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ ลดขั้นตอนการใช้เอกสาร และช่วยให้พนักงานได้รับบริการทางการแพทย์อย่างสะดวกรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ตลอดจนสามารถตรวจสอบผลการรักษา นัดหมายแพทย์ และจัดการเอกสารค่าใช้จ่ายผ่านแอปพลิเคชัน Chula Care ได้อย่างครบวงจร การดำเนินการครั้งนี้นอกจากจะสะท้อนถึงความเป็นโรงพยาบาลดิจิทัลของโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ที่มุ่งเน้นนวัตกรรมและการดูแลผู้ป่วยอย่างมีประสิทธิภาพแล้ว ยังสอดคล้องกับความตั้งใจของทรู คอร์ปอเรชั่น ที่มุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุด (Best Place to Work) โดยให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตของพนักงาน ดูแลสุขภาพของบุคลากรอย่างรอบด้าน และสนับสนุนการใช้เทคโนโลยีเพื่อยกระดับสวัสดิการขององค์กรให้สอดคล้องกับแนวทางแห่งอนาคต ภายในงานลงนามบันทึกข้อตกลง ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์นายแพทย์นิพนธ์ [...]