บทความ

บมจ. ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ต่อยอดนโยบาย ECO & Sustainable Living ที่นำแนวคิด ESG มาเป็นแผนแม่บทใหญ่เพื่อการพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน ล่าสุด ชู

เมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัท อีสเทิร์นโพลีเมอร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ EPG ประกาศแต่งตั้ง ดร.เฉลียว วิทูรปกรณ์ ขึ้นดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารคนใหม่ โดยให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2569 เป็นต้นไป เพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านผู้นำตามแผนสืบทอดตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงและสนับสนุนการดำเนินธุรกิจในระยะยาว ขณะเดียวกัน ดร.ภวัฒน์ วิทูรปกรณ์ จะเกษียณอายุจากตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ในวันที่ 31 กรกฎาคม 2569 โดยยังคงดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหารและกรรมการบริษัทเช่นเดิม การเปลี่ยนผ่านผู้นำครั้งนี้ได้ผ่านกระบวนการพิจารณาคัดเลือกจากคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง เพื่อสานต่อทิศทางการดำเนินธุรกิจและขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตตามกลยุทธ์ที่วางไว้ ปัจจุบัน ดร.เฉลียว วิทูรปกรณ์ ดำรงตำแหน่งรองประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายพัฒนาธุรกิจและการลงทุน บริษัท อีสเทิร์นโพลีเมอร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) โดยมีบทบาทสำคัญในการกำหนดยุทธศาสตร์ขับเคลื่อนองค์กร บริหารงานด้านการลงทุน ดูแลงานด้านความยั่งยืนและบรรษัทภิบาล รวมถึงดูแลงานด้านนักลงทุนสัมพันธ์ อีกทั้งเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2567 ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ช่วยงานประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และได้แสดงศักยภาพรวมถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง   คณะกรรมการบริษัทจึงเชื่อมั่นว่าผู้นำคนใหม่ ซึ่งมีทั้งความรู้ ความเชี่ยวชาญ [...]

ธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) ขอขอบคุณลูกค้าที่ให้ความสนใจ “เงินฝากออมทรัพย์ ESG” อัตราดอกเบี้ยเงินฝากสูงถึง 1.55% ต่อปี เป็นเงินฝากภายใต้โครงการ ESG Funding ปัจจุบันเต็มกรอบวงเงินแล้ว ธอส. จึงขอปิดรับเปิดบัญชีดังกล่าว ทั้งนี้ลูกค้าทั่วไปและหน่วยงานหรือพนักงานของหน่วยงานที่มีการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน ที่เปิดบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ ESG เป็นส่วนหนึ่งในการร่วมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมกับ ธอส. โดยธนาคารจะนำเงินฝากที่ได้รับไปต่อยอดปล่อยสินเชื่อให้กับโครงการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Green Loan) เพื่อสนับสนุนให้คนไทยซื้อ ปลูกสร้าง และปรับปรุงที่อยู่อาศัยที่ช่วยประหยัดพลังงาน ซึ่งการดำเนินการดังกล่าวเป็นไปตามแผนยุทธศาสตร์ก้าวขึ้นสู่การเป็นธนาคารเพื่อความยั่งยืน (Sustainable Bank) มุ่งเน้นพัฒนาองค์กรให้มีความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ผ่านการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อและเงินฝากที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม โดย ธอส. ยังมีผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมอีกจำนวนมาก สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ธอส. ทุกสาขาทั่วประเทศ หรือ G H Bank Call Center โทร.0-2645-9000 หรือ Facebook Fanpage ธนาคารอาคารสงเคราะห์ และติดตามข่าวสารของธนาคารได้ที่ Application :GHB ALL GEN [...]

ดร.ชุติมา  เอี่ยมโชติชวลิต  ผู้ว่าการ  สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย (วว.) กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์  วิจัยและนวัตกรรม  (อว.) เป็นประธานเปิดกิจกรรม Kick off ชมรม “วว. ไลก์ (ไร้) ขยะ” ภายใต้การดำเนิน โครงการพัฒนาองค์กรต้นแบบบริหารจัดการขยะลดโลกร้อน Sustainable Park วว. ประจำปี

บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) หรือ SPALI ตอกย้ำความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนได้รับการประเมิน “หุ้นยั่งยืน ระดับ AA” ประจำปี 2568 (SET ESG Ratings: AA) จากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย นายไตรเตชะ ตั้งมติธรรม กรรมการผู้จัดการ บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า การได้รับรางวัล   ครั้งนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการขับเคลื่อนธุรกิจควบคู่กับการพัฒนาสู่ความยั่งยืนในทุกมิติอย่างต่อเนื่อง   ตามหลัก ESG ครอบคลุมด้านสิ่งแวดล้อม (Environmental) สังคม (Social) และการบริหารงานภายใต้หลักบรรษัทภิบาล (Governance) โดยบริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ที่สร้างความยั่งยืน ผ่านการคิดค้น ออกแบบ และการก่อสร้างที่อยู่อาศัยที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม อีกทั้งผนึกกำลังกับพันธมิตรธุรกิจในการสร้างนวัตกรรมที่อยู่อาศัยรักษ์โลก และยังให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบต่อสังคม อาทิ การเคารพสิทธิมนุษยชน การจ้างงานอย่างโปร่งใสและเป็นธรรม การดูแลพนักงานให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และการมีส่วนร่วมพัฒนาชุมชนโดยรอบ ตลอดจนการพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคง เพื่อสร้างคุณค่าและประโยชน์สูงสุดให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มในระยะยาว ในปี 2568 [...]

   กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) โดย สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย (วว.) นำผลงานวิจัยพัฒนาด้าน Green Technology ร่วมโชว์นิทรรศการในงาน FTI EXPO 2025 ซึ่ง สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยร่วมกับพันธมิตรองค์กรชั้นนำจัดขึ้นระหว่างวันที่ 12-15 กุมภาพันธ์ 2568 ณ HALL 5 – 8  ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ ภายใต้แนวคิด 4GO ทั้งดิจิทัล นวัตกรรม การขยายตลาดต่างประเทศ และการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน  โดยได้รับเกียรติจาก นางสาวแพทองธาร  ชินวัตร นายกรัฐมนตรี  เป็นประธานในพิธีเปิดงาน โอกาสนี้ ผศ.ดร.วีรชัย  อาจหาญ  ผู้ว่าการ วว. พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร นักวิจัย บุคลากร  เข้าร่วมในพิธีด้วย ในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568   ผศ.ดร.วีรชัย  อาจหาญ  กล่าวว่า ในปีนี้ วว. ร่วมจัดแสดงผลงาน [...]

กระทรวงสาธารณสุข เร่งยกระดับการส่งเสริมสุขภาพกลุ่มวัยทำงาน ร่วมกับภาคีเครือข่าย ผลักดัน 10 Packages plus ของกรมอนามัย เป็นเครื่องมือให้สถานประกอบกิจการนำไปใช้ในการสร้างเสริมสุขภาพดี ให้สถานประกอบการรับรู้ปัญหาสุขภาพวัยทำงาน และออกแบบกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพตามความต้องการและเหมาะสมของตนเอง เพื่อยกระดับสุขภาพดีให้วัยทำงานไทย          นายเดชอิศม์ ขาวทอง รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยภายหลังเป็นประธานงานประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาองค์กรสุขภาวะ ณ โรงแรมเดอะพาลาสโซ กรุงเทพมหานคร ว่า รัฐบาลให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเน้นการปฏิรูปกระบวนการเรียนรู้ พัฒนาศักยภาพบุคลากร เสริมสร้างระบบสาธารณสุขและหลักประกันทางสังคม เพื่อให้กลุ่มวัยทำงานซึ่งเป็นกำลังสำคัญของประเทศ มีสุขภาพแข็งแรงและสามารถเพิ่มผลิตภาพในการทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ กระทรวงสาธารณสุขมีนโยบายส่งเสริมให้ประชาชนทุกช่วงวัยมีสุขภาพดี โดยเฉพาะวัยทำงาน ซึ่งเป็นแรงขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ และมีบทบาทสำคัญในการดูแลประชากรกลุ่มอื่น ๆ การพัฒนาสุขภาวะวัยทำงานจึงต้องบูรณาการความร่วมมือจากทุกภาคส่วน เพื่อสร้างกลไกขับเคลื่อนที่มีประสิทธิภาพ และนำไปสู่การปฏิบัติในระดับพื้นที่  ดร.นพ.ปองพล วรปาณิ รองอธิบดีกรมอนามัย กล่าวเพิ่มเติมว่า ปัจจุบันประเทศไทยกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรโดยเฉพาะอัตราการเกิดที่ลดลงส่งผลให้เกิดปัญหาการขาดแคลนแรงงานและภาระค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพที่เพิ่มขึ้น ดังนั้น การพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มวัยทำงานให้แข็งแรงและมีผลิตภาพสูง จึงเป็นกลยุทธ์สำคัญในการเตรียมพร้อมรับมือกับสังคมสูงวัย กรมอนามัย จึงมุ่งเน้นการ พัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านสาธารณสุขและผู้แทนสถานประกอบกิจการ ให้เป็นแกนนำในการส่งเสริมสุขภาพพนักงาน ผ่านโมเดล “10 Packages Plus” และแนวคิด [...]

คุณบุญ ชุน เกียรติ กรรมการบริหาร บริษัท ชีวาทัย จำกัด (มหาชน) กล่าวถึงความมุ่งมั่นของชีวาทัยในการพัฒนาองค์กรสู่ความยั่งยืนในทุกมิติ โดย AI จะเป็นเครื่องมือสำคัญในการขับเคลื่อนกลยุทธ์นี้ CHEWA AI จะเป็นศูนย์กลางการเรียนรู้และพัฒนาความเชี่ยวชาญด้าน AI แก่พนักงาน เพื่อสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ เพิ่มประสิทธิภา

ในยุคที่สิ่งแวดล้อมกลายเป็นเรื่องสำคัญของคนทั่วทุกมุมโลก และการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ส่งผลกระทบต่อชีวิตผู้คนในทุกมิติ องค์กรที่มีบทบาทในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์จึงต้องปรับบทบาทจากผู้สร้าง “บ้าน” ให้เป็นผู้นำในการ “สร้างโลกที่ดีกว่า” ไปพร้อมกัน          บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SC Asset ในฐานะผู้นำอสังหาริมทรัพย์คุณภาพสูง และมีนวัตกรรม ได้แสดงวิสัยทัศน์ระยะยาวอย่างชัดเจนผ่านการสานต่อพันธกิจ “SCeroMission” โดยร่วมมือกับพันธมิตรทางธุรกิจและคู่ค้ากว่า 100 ราย ผ่านการออกแบบอาคารและการใช้วัสดุรักษ์โลก สะท้อนความมุ่งมั่นในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (GHG) อย่างจริงจังและเป็นรูปธรรม ล่าสุด SC Asset ได้เปิดตัวแคมเปญใหม่ “Everyday SCeroMission”  ภายใต้แนวคิด “ภารกิจรักษ์โลกในทุกตารางนิ้วของการอยู่อาศัย” นางสาว สุดารัตน์ เจริญเกตุมงคล รองกรรมการผู้จัดการ สายงานการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า แคมเปญ “Everyday SCeroMission” ไม่ใช่เพียง การสื่อสารเพื่อสร้างภาพลักษณ์ แต่คือการแสดงให้เห็นว่า [...]

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ประกาศศักยภาพความเป็นเลิศ สานต่อการพัฒนาองค์กรจนได้รับคะแนนการประเมินการกำกับดูแลกิจการในระดับ 5 ดาว “ดีเลิศ” (Excellent CG Scoring) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ในโครงการสำรวจการกำกับดูแลกิจการบริษัทจดทะเบียนไทย (CGR) ประจำปี 2567 ซึ่งจัดโดยสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (Thai Insti

บริษัท ทีทีดับบลิว จำกัด (มหาชน) หรือ TTW ได้รับประกาศนียบัตรการรับรองคาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กร (Carbon Footprint for Organization: CFO) โดยองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) ประจำปี 2568 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 โดยนางสาววลัยณัฐ ตรีวิศวเวทย์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ทีทีดับบลิว จำกัด (มหาชน) รับมอบมอบประกาศนียบัตรเครื่องหมายรับรองฉลากคาร์บอนจาก ดร.เฉลิมชัย ศรีอ่อน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ตอกย้ำการดำเนินธุรกิจที่มุ่งมั่นสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยยึดมั่นแนวทางการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนครอบคลุมทั้ง 3 ด้าน ได้แก่ ด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (Environment, Social และ Governance) ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความสามารถในการแข่งขันและศักยภาพของการเติบโตในระยะยาวขององค์กร นางสาววลัยณัฐ ตรีวิศวเวทย์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ทีทีดับบลิว จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “TTW ตระหนักดีถึงความสำคัญของสิ่งแวดล้อม ทุกขั้นตอนของการดำเนินธุรกิจของเราจึงเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โดยมีเจตนารมณ์อันแน่วแน่ในการเป็นส่วนหนึ่งของการแก้ไขปัญหาภาวะโลกร้อน และส่งเสริม [...]

กระทรวงสาธารณสุข เร่งยกระดับการส่งเสริมสุขภาพกลุ่มวัยทำงาน ร่วมกับภาคีเครือข่าย ผลักดัน 10 Packages plus ของกรมอนามัย เป็นเครื่องมือให้สถานประกอบกิจการนำไปใช้ในการสร้างเสริมสุขภาพดี ให้สถานประกอบการรับรู้ปัญหาสุขภาพวัยทำงาน และออกแบบกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพตามความต้องการและเหมาะสมของตนเอง เพื่อยกระดับสุขภาพดีให้วัยทำงานไทย วันนี้ (5 มีนาคม 2568) นายเดชอิศม์ ขาวทอง รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยภายหลังเป็นประธานงานประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาองค์กรสุขภาวะ ณ โรงแรมเดอะพาลาสโซ กรุงเทพมหานคร ว่า รัฐบาลให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเน้นการปฏิรูปกระบวนการเรียนรู้ พัฒนาศักยภาพบุคลากร เสริมสร้างระบบสาธารณสุขและหลักประกันทางสังคม เพื่อให้กลุ่มวัยทำงานซึ่งเป็นกำลังสำคัญของประเทศ มีสุขภาพแข็งแรงและสามารถเพิ่มผลิตภาพในการทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพกระทรวงสาธารณสุขมีนโยบายส่งเสริมให้ประชาชนทุกช่วงวัยมีสุขภาพดี โดยเฉพาะวัยทำงาน ซึ่งเป็นแรงขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ และมีบทบาทสำคัญในการดูแลประชากรกลุ่มอื่น ๆ การพัฒนาสุขภาวะวัยทำงานจึงต้องบูรณาการความร่วมมือจากทุกภาคส่วน เพื่อสร้างกลไกขับเคลื่อนที่มีประสิทธิภาพ และนำไปสู่การปฏิบัติในระดับพื้นที่ ดร.นพ.ปองพล วรปาณิ รองอธิบดีกรมอนามัย กล่าวเพิ่มเติมว่า ปัจจุบันประเทศไทยกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรโดยเฉพาะอัตราการเกิดที่ลดลงส่งผลให้เกิดปัญหาการขาดแคลนแรงงานและภาระค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพที่เพิ่มขึ้น ดังนั้น การพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มวัยทำงานให้แข็งแรงและมีผลิตภาพสูง จึงเป็นกลยุทธ์สำคัญในการเตรียมพร้อมรับมือกับสังคมสูงวัย กรมอนามัย จึงมุ่งเน้นการ พัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านสาธารณสุขและผู้แทนสถานประกอบกิจการ ให้เป็นแกนนำในการส่งเสริมสุขภาพพนักงาน ผ่านโมเดล “10 Packages Plus” และแนวคิด “Be [...]