บมจ.เดอะแพรคทิเคิลโซลูชั่น (TPS) เปิดแผนปี 68 ตั้งเป้ารายได้เติบโต 20-25% นิวไฮต่อเนื่อง ฟากซีอีโอ “บุญสม กิจเกษตรสถาพร” เดินหน้ามุ่งสู่การเป็นผู้นำให้บริการไอทีโซลูชั่นครบวงจร เน้นพัฒนา 4 กลุ่มงานหลัก “Network Infrastructure-Cyber Security-ระบบ System-Customer Service” ลุยประมูลงานภาครัฐและเอกชนเต็มสูบ โชว์ Backlog แน่น 1,920 ล้านบาท หนุนผลงานโตต่อเนื่อง พร้อมเปิดโครงการ EJIP เฟส 2 ระยะเวลา 2 ปี ส่งเสริมพนักงานสะสมหุ้นและร่วมเป็นเจ้าของกิจการ
นายบุญสม กิจเกษตรสถาพร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เดอะแพรคทิเคิลโซลูชั่น จำกัด (มหาชน) (TPS) ดำเนินธุรกิจเป็นผู้เชี่ยวชาญให้คำปรึกษา ออกแบบ จัดหา ติดตั้ง และจำหน่ายผลิตภัณฑ์และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เปิดเผยว่า แผนการดำเนินธุรกิจในปี 2568 บริษัทฯ มุ่งสู่การเป็นผู้นำให้บริการไอทีโซลูชั่นครบวงจร ตั้งเป้าหมายรายได้เติบโต 20-25% สร้างสถิติสูงสุดใหม่ต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้นพัฒนา 4 กลุ่มงานหลัก ทั้ง 1. Network Infrastructure ได้แก่ ระบบ LAN, Wi-Fi Network และระบบภายในห้อง Datacenter ซึ่งเป็นกลุ่มงานหลักที่ TPS มีความเชี่ยวชาญเป็นอย่างยิ่ง 2.งาน Cyber Security ซึ่ง TPS ยังคงให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่อง เพราะเป็นระบบที่ช่วยป้องกันความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นกับองค์กร และ TPS มุ่งสู่การเป็นผู้นำในการให้บริการโซลูชั่นในด้าน Cybersecurity พร้อมกับพัฒนาทีมงานให้มีศักยภาพเพิ่มมากขึ้น 3.ระบบ System ได้แก่ เทคโนโลยี AI, Cloud, Compute, Storage และระบบ Virtual Machine ต่างๆ และ 4.งานด้าน Customer Service โดยมุ่งเน้นเป็นหนึ่งในผู้นำการให้บริการหลังการขายแบบครบวงจร
ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้จัดทำโครงการร่วมลงทุนระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง (Employee Joint Investment Program-EJIP) ครั้งที่ 2 โดย EJIP เป็นโครงการลงทุนซื้อหุ้นของบริษัทสะสมเป็นรายงวด เพื่อเป็นรูปแบบหนึ่งของการให้ผลตอบแทนกับพนักงานของบริษัท และบริษัทย่อย ซึ่งระยะเวลาการดำเนินโครงการ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568 – 31 มีนาคม 2570 (รวมระยะเวลา 2 ปี) ผู้มีสิทธิเข้าร่วมโครงการ เป็นพนักงานประจำของ TPS และพนักงานประจำของบริษัทย่อย ที่มีอายุงาน 1 ปี ขึ้นไป รวมทั้ง ผู้บริหารระดับผู้อำนวยการฝ่ายขึ้นไปของ TPS และบริษัทย่อย รูปแบบโครงการ โดยบริษัทฯ จะหักเงินเดือนของพนักงานหรือผู้บริหารที่มีสิทธิและสมัครใจเข้าร่วมโครงการในอัตรา 5% จากฐานเงินเดือนเป็นประจำทุกเดือน จนครบกำหนดระยะเวลาจ่ายเงินสะสม และบริษัทฯ จะจ่ายเงินสมทบในอัตรา 150% ของเงินสมทบของพนักงานหรือผู้บริหารที่จ่ายเข้าโครงการ โดยดำเนินการผ่านบริษัทหลักทรัพย์ ฟิลลิป (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) (PST)
“ในปีนี้ TPS และกลุ่มบริษัทย่อย มีความมุ่งมั่นในการนำเทคโนโลยีมาพัฒนาในผลิตภัณฑ์และบริการ เพื่อให้สอดคล้องกับเทรนด์ความต้องการของลูกค้า คู่ค้าให้มากที่สุด พร้อมมุ่งสู่การเป็นผู้นำในการให้บริการโซลูชั่นในด้าน Cybersecurity ซึ่งปัจจุบันในแต่ละองค์กร หรือหน่วยงานต่างๆ มีความต้องการ เพื่อเพิ่มความปลอดภัยในฐานข้อมูล พร้อมกันนี้ บริษัทฯ ยังเดินหน้าเข้าประมูลงานทั้งภาครัฐและเอกชน ที่ TPS และ บริษัท เดอะวิน เทเลคอม จำกัด มีความเชี่ยวชาญและมีประสบการณ์ เพื่อนำมาเพิ่มงานในมือรอรับรู้รายได้ (Backlog) ที่มีจำนวน 1,920 ล้านบาท โดยปัจจุบันมีสัดส่วนรายได้จากภาครัฐ 42% และภาคเอกชน 58% มั่นใจว่า ผลการดำเนินงานในปีนี้จะสร้างสถิติสูงสุดใหม่ต่อเนื่องตามแผน” นายบุญสมกล่าว
อนึ่ง ผลการดำเนินงานปี 2567 (สิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2567) บริษัทฯ มีกำไรสุทธิ 135.47 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 19.10 ล้านบาท หรือคิดเป็น 16.42% เทียบกับปีก่อน มีกำไรสุทธิ 116.37 ล้านบาท สร้างสถิติสูงสุดใหม่ต่อเนื่อง และมีรายได้รวม 1,606.31 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 243.50 ล้านบาท หรือเพิ่มขึ้น 17.87% เทียบกับปีก่อน มีรายได้รวม 1,362.81 ล้านบาท นิวไฮต่อเนื่อง
ขณะที่ ผลการดำเนินงานไตรมาส 4/67 บริษัทฯ มีรายได้รวม 523.82 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 75 ล้านบาท หรือเพิ่มขึ้น 16.71% จากงวดเดียวกันของปีก่อน มีรายได้รวม 448.82 ล้านบาท และมีกำไรสุทธิ 60.80 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 18.30 ล้านบาท หรือคิดเป็น 43.04% จากงวดเดียวกันของปีก่อน มีกำไรสุทธิ 42.51 ล้านบาท
ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2568 มีมติอนุมัติจ่ายปันผลงวดประจำปี 2567 ให้กับผู้ถือหุ้นเป็นเงินสด 0.20 บาท/หุ้น ขึ้นเครื่องหมาย XD วันที่ 29 เมษายน 2568 และกำหนดจ่ายวันที่ 15 พฤษภาคม 2568
