บทความ

การทำเครื่องประดับเป็นงานที่ต้องใช้ความละเอียดอ่อน ความประณีต และสมาธิสูง การจัดฮวงจุ้ยห้องทำเครื่องประดับจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อคุณภาพของผลงานและค

โลตัส ผู้นำธุรกิจค้าปลีก ภายใต้ บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) ตอกย้ำความสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอีกครั้ง คว้ารางวัล Top Employer 2025 in Thailand ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 จาก Top Employers Institute ประเทศเนเธอร์แลนด์ ซึ่งเป็นเวทีระดับนานาชาติที่ให้การยอมรับองค์กรที่มีมาตรฐานการบริหารและพัฒนาบุคลากรยอดเยี่ยม รางวัลนี้สะท้อนความมุ่งมั่นของโลตัส ในการสร้างสถานที่ทำงานที่ช่วยส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงาน ผ่านนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุม ทั้งด้านกลยุทธ์การพัฒนาองค์กร สภาพแวดล้อมการทำงาน โอกาสความก้าวหน้าในอาชีพ สวัสดิการ และวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรแบบ SMART โลตัสให้ความสำคัญกับ พนักงานเป็นศูนย์กลาง โดยมุ่งยกระดับการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ยุคใหม่ สนับสนุนการเรียนรู้และความก้าวหน้า พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานและการเติบโตอย่างยั่งยืน ทั้งหมดนี้สะท้อนถึง ความมุ่งมั่นของโลตัสในการส่งมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับทั้งพนักงานและลูกค้า เพื่อให้พนักงาน “รู้สึกดีดี ทุกวัน ที่โลตัส” และเติบโตไปพร้อมกับองค์กรอย่างมั่นคง

การเลือกทำเลตั้งสำนักงานสำหรับสตาร์ทอัพถือเป็นหนึ่งในการตัดสินใจที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากสถานที่ตั้งสามารถส่งผลกระทบโดยตรงต่อความสำเร็จและการเติบโตของธุรกิจ ในบทความนี้ เราจะสำรวจปัจจัยสำคัญที่สตาร์ทอัพควรพิจารณาในการเลือกทำเลที่เหมาะสม การเชื่อมต่อและโครงสร้างพื้นฐาน การเชื่อมต่อถือเป็นหัวใจสำคัญของการเลือกทำเลสำหรับสตาร์ทอัพในยุคปัจจุบัน ระบบนิเวศที่เอื้ออำนวยต่อการทำงานประกอบด้วยปัจจัยหลายประการ: ความพร้อมของระบบอินเทอร์เน็ตความเร็วสูง: สตาร์ทอัพต้องการการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่เสถียรและรวดเร็ว เพื่อรองรับการทำงานแบบออนไลน์ การประชุมทางไกล และการสื่อสารกับทีมและลูกค้า พื้นที่ที่มีโครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยีที่ดีจะช่วยสนับสนุนการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีจุดกระจายสัญญาณ Wi-Fi ที่ครอบคลุม ระบบไฟฟ้าที่เสถียร และโครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยีที่ทันสมัย จะช่วยอำนวยความสะดวกในการทำงานของทีมได้อย่างต่อเนื่อง การเข้าถึงแหล่งทรัพยากรและเครือข่าย: ทำเลที่ตั้งใกล้กับศูนย์กลางของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีหรือเขตนวัตกรรม จะช่วยเพิ่มโอกาสในการสร้างเครือข่าย การแลกเปลี่ยนความรู้ และการเข้าถึงทรัพยากรที่จำเป็นต่อการพัฒนาธุรกิจ การมีพื้นที่ใกล้กับมหาวิทยาลัย อุทยานวิทยาศาสตร์ หรือแหล่งบ่มเพาะธุรกิจ สามารถสร้างโอกาสในการร่วมมือ การระดมทุน และการเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม ระบบขนส่งและการเดินทาง: ความสะดวกในการเดินทางเป็นปัจจัยที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง การมีระบบขนส่งสาธารณะที่ครอบคลุม เช่น รถไฟฟ้า รถโดยสาร หรือมีถนนหลักที่เข้าถึงได้ง่าย จะช่วยอำนวยความสะดวกให้กับพนักงานและลดปัญหาการเดินทาง การเลือกทำเลที่มีความเชื่อมโยงที่ดีจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและคุณภาพชีวิตของทีม สภาพแวดล้อมและบรรยากาศการทำงาน สภาพแวดล้อมการทำงานมีอิทธิพลอย่างมากต่อประสิทธิภาพและแรงจูงใจของทีมสตาร์ทอัพ: พื้นที่ทำงานที่ยืดหยุ่นและสร้างสรรค์: สตาร์ทอัพมักต้องการพื้นที่ทำงานที่สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการ การเลือกสถานที่ที่มีพื้นที่ทำงานแบบเปิด มีพื้นที่ประชุมส่วนกลาง และมีพื้นที่พักผ่อนหรือทำกิจกรรมร่วมกัน จะช่วยส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และการทำงานเป็นทีม การออกแบบพื้นที่ที่เอื้อต่อการปฏิสัมพันธ์และการแลกเปลี่ยนความคิดจะช่วยกระตุ้นนวัตกรรมและความร่วมมือ ต้นทุนและความคุ้มค่า: งบประมาณเป็นข้อจำกัดสำคัญของสตาร์ทอัพ การเลือกทำเลที่มีอัตราค่าเช่าที่เหมาะสมกับงบประมาณ โดยไม่ส่งผลกระทบต่อคุณภาพของพื้นที่ถือเป็นเรื่องสำคัญ พื้นที่ร่วมทำงาน (Co-working Space) [...]

โฮมโปร ตอกย้ำความเป็นองค์กรรุ่นใหม่ที่เปิดโอกาสให้กับทุกคนที่มองหาความมั่นคงและการเติบโตในสายงาน ด้วยการคว้ารางวัล “QMAC: QGEN Thailand Most Attractive Companies 2025” ติดอันดับ Top “55 บริษัทที่คนอยากร่วมงานด้วยมากที่สุด ปี 2025” อันดับที่ 41 (อันดับร่วม) จากผลสำรวจโดย “QGEN Consultant” รางวัลฯ นี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของโฮมโปรในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงาน ที่ส่งเสริมให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุขและเติบโตไปด้วยกันอย่างมั่นคง พร้อมเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงศักยภาพ พัฒนาอย่างต่อเนื่อง และร่วมขับเคลื่อนอนาคตองค์กรไปด้วยกัน นางสาวเสาวณีย์ สิราริยกุล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ กลุ่มการตลาด บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ “โฮมโปร” เผยว่า ข้อมูลจากแวดวงคนทำงานในปีนี้ ได้มีชื่อของ “โฮมโปร” เข้าไปติดอันดับใน Top “55 บริษัทที่คนอยากร่วมงานด้วยมากที่สุด ปี 2025” จากผลสำรวจโดย “QGEN Consultant” บริษัทที่ปรึกษาด้าน [...]

การทำงานจากบ้านหรือโฮมออฟฟิศได้กลายเป็นวิถีชีวิตการทำงานที่ได้รับความนิยมมากขึ้นในปัจจุบัน การเลือกทำเลบ้านที่เหมาะสมจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อประสิทธิภาพการทำงานและคุณภาพชีวิต บทความนี้จะแนะนำวิธีเลือกทำเลบ้านสำหรับโฮมออฟฟิศที่จะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพ ปัจจัยหลักในการเลือกทำเลบ้านสำหรับโฮมออฟฟิศ 1. ความสะดวกในการเดินทาง การเลือกทำเลบ้านที่มีความสะดวกในการเดินทางเป็นสิ่งสำคัญ แม้ว่าคุณจะทำงานที่บ้าน แต่การเดินทางไปติดต่อธุระหรือพบปะลูกค้ายังคงมีความจำเป็น พิจารณาปัจจัยต่อไปนี้: ระยะทางจากบ้านถึงใจกลางเมือง การเชื่อมต่อระบบขนส่งสาธารณะ ความใกล้เคียงกับถนนสายหลัก ระยะทางจากสนามบิน หรือจุดติดต่อธุรกิจสำคัญ การเลือกทำเลที่เดินทางสะดวกจะช่วยประหยัดเวลาและลดความเครียดจากการเดินทาง 2. สภาพแวดล้อมเอื้อต่อการทำงาน สภาพแวดล้อมรอบบ้านมีอิทธิพลอย่างมากต่อประสิทธิภาพการทำงาน พิจารณาปัจจัยดังนี้: ความเงียบสงบ ปราศจากเสียงรบกวน แสงธรรมชาติเพียงพอ อากาศถ่ายเทสะดวก พื้นที่สีเขียวหรือบริเวณใกล้ธรรมชาติ สภาพแวดล้อมที่ดีจะช่วยเพิ่มความคิดสร้างสรรค์และลดความเครียดในการทำงาน 3. ระบบอินเทอร์เน็ตและสัญญาณโทรคมนาคม สำหรับโฮมออฟฟิศ ระบบอินเทอร์เน็ตถือเป็นปัจจัยสำคัญที่สุด ตรวจสอบให้แน่ใจว่า: มีสัญญาณอินเทอร์เน็ตความเร็วสูง เสถียร ครอบคลุมพื้นที่การใช้งานทั้งบ้าน รองรับการประชุมออนไลน์และการส่งข้อมูลขนาดใหญ่ มีผู้ให้บริการอินเทอร์เน็ตหลายราย 4. ความปลอดภัย ความปลอดภัยเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทั้งชีวิตส่วนตัวและการทำงาน พิจารณา: ระบบรักษาความปลอดภัยของหมู่บ้านหรือชุมชน การติดตั้งกล้องวงจรปิด เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย สภาพแวดล้อมโดยรอบที่ปลอดภัย 5. สาธารณูปโภคและสิ่งอำนวยความสะดวก การมีสาธารณูปโภคที่ครบครันจะช่วยอำนวยความสะดวกในการใช้ชีวิตและการทำงาน: ใกล้ศูนย์การค้า มีร้านอาหาร คลินิกหรือโรงพยาบาล สถานที่ออกกำลังกาย สวนสาธารณะ 6. พื้นที่ใช้สอยภายในบ้าน การออกแบบพื้นที่ภายในบ้านมีความสำคัญต่อโฮมออฟฟิศ: [...]

สถานที่ทำงานถือเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างรากฐานของวัฒนธรรมองค์กร เพราะเป็นแหล่งที่ผู้คนจะมาเจอกันและสร้างสรรค์ผลงาน หากมีสภาพแวดล้อมที่ดีก็สามารถส่งเสริมให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)  ผู้นำอสังหาริมทรัพย์คุณภาพสูงและมีนวัตกรรม จึงให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมในการทำงานผ่านความทุ่มเทในการสร้างสถานที่ทำงานที่มีสุขภาวะที่ดีและปลอดภัยสำหรับผู้ใช้อาคารทุกคน  โดยล่าสุด อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ภายใต้การบริหารงานโดย เอสซี เอ็กซ์ คอร์ปอเรชัน (SCX Corporation) บริษัทในเครือ เอสซี แอสเสท ได้รับการรับรองมาตรฐาน WELL Health-Safety Rating อีกครั้งเป็นปีที่ 3 จาก International WELL Building Institute ประเทศสหรัฐอเมริกา องค์กรสาธารณประโยชน์และองค์กรชั้นนำระดับโลก ซึ่งเป็นมาตรฐานด้านการยกระดับ สุขภาวะและความเป็นอยู่ที่ดีของผู้ใช้งานอาคาร สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรกับสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานและผู้ใช้บริการอาคารทุกคน นายรชฎ นันทขว้าง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เอสซีเอ็กซ์ คอร์ปอเรชัน จำกัด กล่าวว่า “เราเชื่อว่าสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีจะช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของทุกคนในองค์กร บริษัทฯ จึงมุ่งมั่นในการพัฒนามาตรฐานด้านสุขภาพและความปลอดภัยมาโดยตลอด ซึ่งการได้รับการรับรอง WELL Health-Safety [...]

SC Asset ตอกย้ำภาพลักษณ์องค์กรที่ได้รับความเชื่อมั่นจากคนรุ่นใหม่และบุคลากรสายเทคโนโลยี คว้า 3 รางวัลใหญ่ The Most Beloved Employer Awards จากเวที Future Trends Awards 2026 ซึ่งจัดขึ้นโดย Future Trends ร่วมกับ JobsDB สะท้อนบทบาทขององค์กรที่สามารถตอบโจทย์โลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลง ทั้งในมิติของโอกาสการเติบโต ความสมดุลของการใช้ชีวิต และการออกแบบสภาพแวดล้อมการทำงานที่สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์คนทำงานยุคใหม่ เวที Future Trends Awards 2026 เป็นเวทีรางวัลสุดยอดผู้นำเทรนด์แห่งปี ที่มุ่งยกย่ององค์กร แบรนด์ ผลิตภัณฑ์ และบุคคลแห่งอนาคต ผู้สร้างสรรค์นวัตกรรมและแนวคิดใหม่ๆ ที่มีความโดดเด่น และสามารถสร้างคุณค่าเชิงบวกต่อสังคมในวงกว้าง เวทีดังกล่าวไม่เพียงเป็นการประกาศความสำเร็จ แต่ยังสะท้อนทิศทางของเทรนด์และความคาดหวังที่สังคมมีต่อองค์กรในยุคใหม่ ทั้งในมิติของการบริหารจัดการ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และบทบาทต่อเศรษฐกิจและสังคม โดยในปีนี้ได้มีการมอบรางวัลใน 4 กลุ่มรางวัล ได้แก่ 1.The Future Corporate Awards 2.The Better World Corporate [...]

เพราะที่นี่ไม่ใช่แค่ที่ทำงาน… แต่คือบ้านของคนที่เข้าใจกัน ในวันที่คนรุ่นใหม่ให้คุณค่ากับงานที่มีความหมาย เราจึงสร้างพื้นที่ที่ดูแลกันทั้งเรื่องงานและความรู้สึก ให้ทุกคนได้เติบโตอย่างมีคุณค่า ภูมิใจในสิ่งที่ทำ และได้เป็นตัวของตัวเองอย่างเต็มที่            บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน)  เดินหน้าปรับภาพลักษณ์องค์กรครั้งสำคัญ ด้วยความเข้าใจการใช้ชีวิตของคนรุ่นใหม่ ผ่านการเปิดตัวแบรนด์ดีเอ็นเอภายใต้แนวคิด WORK LIFE WELL-LIVED ชีวิต “อย่างดี…”  ที่พฤกษา สะท้อนวิสัยทัศน์องค์กร ที่ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตของพนักงาน ตอกย้ำวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเท่าเทียม และ             การดูแลพนักงานอย่างรอบด้าน ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของพฤกษาในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการเติบโตอย่างยั่งยืน ทั้งในด้านอาชีพและชีวิตส่วนตัว ให้ทุกคน “อยู่ดี มีสุข” ที่พฤกษาฯ นางสาวปัทมา  ปิยะมณีพร รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า หัวใจหลักขององค์กรที่เติบโตอย่างยั่งยืนคือ ‘คน’ [...]

การทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์เป็นระยะเวลานานอาจส่งผลเสียต่อสุขภาพร่างกายของเราได้อย่างไม่รู้ตัว ทั้งอาการปวดคอ ปวดหลัง ปวดบริเวณข้อมือ หรือที่เรียกรวมๆ กันว่า “ออฟฟิศซินโดรม” (Office Syndrome) ซึ่งเป็นปัญหาสุขภาพที่พบบ่อยในกลุ่มคนทำงานออฟฟิศหรือผู้ที่ต้องนั่งทำงานหน้าคอมพิวเตอร์เป็นเวลานาน การแก้ไขปัญหาสุขภาพเหล่านี้สามารถทำได้ด้วยการปรับสภาพแวดล้อมการทำงานให้เหมาะสมตามหลักการยศาสตร์ (Ergonomics) ซึ่งเป็นศาสตร์ที่ว่าด้วยการออกแบบอุปกรณ์และสภาพแวดล้อมให้เหมาะสมกับการใช้งานของมนุษย์ เพื่อลดความเครียดและการบาดเจ็บที่อาจเกิดขึ้นจากการทำงาน อุปกรณ์เพื่อสุขภาพตามหลักการยศาสตร์มีหลากหลายประเภท ทั้งเก้าอี้เพื่อสุขภาพที่ออกแบบมาให้รองรับหลังและคอได้อย่างเหมาะสม โต๊ะปรับระดับที่ช่วยให้สามารถสลับระหว่างการนั่งและยืนทำงานได้ ขาตั้งจอมอนิเตอร์ที่ช่วยยกระดับจอให้อยู่ในระดับสายตาเพื่อลดอาการปวดคอ ไปจนถึงอุปกรณ์เสริมอื่นๆ เช่น แผ่นรองข้อมือ หมอนรองคอ ไฟแขวนจอ ที่ล้วนออกแบบมาเพื่อช่วยลดความเมื่อยล้าและเพิ่มความสบายในการทำงาน วันนี้เราจะมาแนะนำอุปกรณ์ 10 รายการที่จะช่วยปรับปรุงพื้นที่ทำงานของคุณให้ถูกต้องตามหลักการยศาสตร์ ช่วยลดความเสี่ยงต่อการเกิดอาการบาดเจ็บจากการทำงาน และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของคุณไปพร้อมกัน #เก้าอี้เพื่อสุขภาพ #โต๊ะปรับระดับ #ขาตั้งจอคอม #ไฟแขวนจอ #แผ่นรองข้อมือ #หมอนรองคอ #ยศาสตร์ #Ergonomics #Ergotrend #Steelcase #ERGONOZ #LIV #Bewell #Ergotron #Zenget #สุขภาพคนทำงาน

โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ สภากาชาดไทย ย้ำภาพผู้นำด้านนวัตกรรมทางการแพทย์ และการให้บริการสุขภาพที่ทันสมัย ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือด้าน Well Being กับ บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น เพื่อมอบประสบการณ์การรักษาพยาบาลที่สะดวก รวดเร็ว และไร้รอยต่อให้แก่พนักงานทรู โดยรองศาสตราจารย์นายแพทย์ ฉันชาย สิทธิพันธุ์ (ที่ 4 จากซ้าย) ผู้อำนวยการโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์และนางสาวศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์ (ที่ 4 จากขวา) หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น ได้ร่วมลงนามในพิธีดังกล่าว ความร่วมมือครั้งนี้จะอำนวยความสะดวกให้พนักงานทรูสามารถเข้ารับการรักษาพยาบาลที่โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ได้ทั้งในกรณีผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน โดยไม่ต้องสำรองจ่ายล่วงหน้า อีกทั้งระบบการตรวจสอบสิทธิและประวัติการรักษาสามารถดำเนินการได้แบบออนไลน์ผ่านแพลตฟอร์มที่ทันสมัยของโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ ลดขั้นตอนการใช้เอกสาร และช่วยให้พนักงานได้รับบริการทางการแพทย์อย่างสะดวกรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ตลอดจนสามารถตรวจสอบผลการรักษา นัดหมายแพทย์ และจัดการเอกสารค่าใช้จ่ายผ่านแอปพลิเคชัน Chula Care ได้อย่างครบวงจร การดำเนินการครั้งนี้นอกจากจะสะท้อนถึงความเป็นโรงพยาบาลดิจิทัลของโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ที่มุ่งเน้นนวัตกรรมและการดูแลผู้ป่วยอย่างมีประสิทธิภาพแล้ว ยังสอดคล้องกับความตั้งใจของทรู คอร์ปอเรชั่น ที่มุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุด (Best Place to Work) โดยให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตของพนักงาน ดูแลสุขภาพของบุคลากรอย่างรอบด้าน และสนับสนุนการใช้เทคโนโลยีเพื่อยกระดับสวัสดิการขององค์กรให้สอดคล้องกับแนวทางแห่งอนาคต ภายในงานลงนามบันทึกข้อตกลง ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์นายแพทย์นิพนธ์ [...]

ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี คว้า 2 รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ จากเวที Future Trends Awards 2025 พิจารณาคัดเลือกจากการตัดสินของคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ด้วยหลักเกณฑ์ที่เป็นมาตรฐานและเป็นที่ยอมรับในระดับนานาชาติ ซึ่งมอบให้แก่องค์กรต้นแบบที่พนักงานอยากทำงานด้วย และเป็นองค์กรที่มีความโดดเด่นด้านนวัตกรรม เทคโนโลยี และการสร้างสังคมที่ยั่งยืน ตอกย้ำจุดยืนของทีทีบีการเป็นผู้นำในการทรานส์ฟอร์มธุรกิจด้วยเทคโนโลยี เพื่อยกระดับชีวิตทางการเงินของคนไทยทุกกลุ่ม นางสาวกาญจนลักษณ์ บำรุงถิ่น รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทรัพยากรบุคคล ทีเอ็มบีธนชาต เปิดเผยว่า รางวัล เวที Future Trends Awards 2025 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของทีทีบีในการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น สนับสนุนการพัฒนาทักษะผ่านโปรแกรมการเรียนรู้ทั้ง Upskill และ Reskill ที่ช่วยเสริมศักยภาพของบุคลากรทุกระดับ เพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมในการสร้างอนาคตที่ยั่งยืนทั้งต่อองค์กรและสังคม รวมทั้งสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างให้พนักงานได้ทำงานที่ท้าทาย และมีความหมาย เติบโตและสร้างสรรค์ผ่านนวัตกรรมและโซลูชันที่ช่วยสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นให้แก่ลูกค้า เช่น “รถโดนใจ” แพลตฟอร์มซื้อ-ขายรถมือสองออนไลน์ที่โปร่งใสและได้มาตรฐาน “บัญชีเงินฝาก ttb all free” บัญชีแรกในไทยที่ยกเว้นค่าธรรมเนียมทุกธุรกรรม 2 รางวัลแห่งความภาคภูมิใจของทีทีบี ได้แก่ รางวัล Future Trends Awards 2025 – The Most Attractive Employer for Workers Over 35 สะท้อนความเป็นองค์กรที่พนักงานทุกวัย โดยเฉพาะผู้มีประสบการณ์อายุ 35 ปีขึ้นไป อยากร่วมงานด้วย ด้วยสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเติบโตและพัฒนา และรางวัล Future Trends Awards 2025 – Tech Industry ตอกย้ำการเป็นธนาคารชั้นนำที่นำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาเพิ่มประสิทธิภาพองค์กรและสร้างประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้ลูกค้าผ่านโซลูชัน โดยมีนางสาวกาญจนลักษณ์ บำรุงถิ่น รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทรัพยากรบุคคล [...]

SC Asset ติดโผ “แบรนด์ที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด” จากการจัดอันดับในการสำรวจ QGEN Thailand Most Attractive Companies (QMAC) ต่อเนื่อง 3 ปี พร้อมขึ้นแท่นอันดับ 1 ในกลุ่มแบรนด์อสังหาริมทรัพย์ต่อเนื่อง 2 ปีซ้อน สะท้อนความเชื่อมั่นของคนทำงานรุ่นใหม่ ที่มีต่อองค์กรในมิติของแนวคิดการบริหารคน ภาวะผู้นำ และสภาพแวดล้อมการทำงานที่สอดคล้องกับความคาดหวังของโลกการทำงานยุคใหม่ QGEN Consultant บริษัทที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้าน People & Organization ของไทย ได้จัดทำการสำรวจบริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด หรือ QGEN Thailand Most Attractive Companies 2026 (QMAC 2026) เก็บข้อมูลการสำรวจจากนักศึกษามหาวิทยาลัย บัณฑิตจบใหม่ และพนักงานภาคเอกชนทั่วประเทศ ช่วงอายุ 20–40 ปี ผ่านช่องทางออนไลน์ รวม 5,672 คน โดยเปิดโอกาสให้ผู้ตอบแบบสอบถามเลือกองค์กรที่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด 3 อันดับโดยไม่มีตัวเลือกชี้นำล่วงหน้า แสดงให้เห็นการรับรู้ต่อองค์กรจากมุมมองของคนทำงานและคนรุ่นใหม่อย่างแท้จริง จากการสำรวจและจัดอันดับดังกล่าว [...]