สำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) ร่วมกับ บริษัท แรบบิท แคช จำกัด เปิดแคมเปญ Financial Well-Being เพื่อยกระดับสวัสดิการและสุขภาวะทางการเงินของบุคลากรที่ครอบคลุมทั้งการเสริมความรู้และทักษะในการวางแผน การเตรียมพร้อมรับมือค่าใช้จ่ายฉุกเฉิน การเพิ่มทางเลือกในการเข้าถึงแหล่งเงินในระบบเมื่อมีความจำเป็นและผลิตภัณฑ์และบริการที่จำเป็นต่อการใช้ชีวิต เพื่อยกระดับสุขภาวะทางการเงินให้เป็นสวัสดิการคนทำงานยุคใหม่ โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยลดความกังวล เสริมความมั่นคงในชีวิต และเพิ่มความพร้อมในการปฏิบัติงานอย่างเต็มศักยภาพ พร้อมต่อยอดโมเดลดูแลสุขภาวะทางการเงินของแรบบิท แคช ซึ่งปัจจุบันครอบคลุมกว่า 350 องค์กร และคนทำงานมากกว่า 1.3 แสนคนทั่วประเทศ
เภสัชกรหญิง สุภัทรา บุญเสริม เลขาธิการคณะกรรมการอาหารและยา กล่าวว่า สำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) ให้ความสำคัญกับนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพราะคนคือกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร การดูแลบุคลากรของ อย. จึงต้องครอบคลุมทั้งการพัฒนาศักยภาพ สภาพแวดล้อมการทำงาน สวัสดิการ ความมั่นคง และคุณภาพชีวิต เพื่อให้บุคลากรมีความสุข มีความพร้อม และสามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มศักยภาพ โดยหนึ่งในเรื่องที่ให้ความสำคัญ คือ Financial Well-Being เนื่องจากเหตุการณ์ไม่คาดคิดสามารถเกิดขึ้นได้กับทุกคน ไม่ว่าจะเป็นค่าใช้จ่ายฉุกเฉินของตนเองหรือครอบครัว หรือความจำเป็นเร่งด่วนที่ทำให้เกิดภาวะขาดสภาพคล่องชั่วคราว หากไม่มีทางเลือกที่เหมาะสม อาจกลายเป็นความกังวลและส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและการทำงานได้
ความร่วมมือกับแรบบิท แคช จึงเป็นการต่อยอดนโยบายดูแลบุคลากรของ อย. โดยมุ่งส่งเสริมการสร้างความรู้และวินัยทางการเงิน ควบคู่กับการเพิ่มทางเลือกทางการเงินในระบบสำหรับผู้ที่มีเหตุจำเป็น โดยเฉพาะกรณีฉุกเฉินหรือขาดสภาพคล่องชั่วคราว ให้สามารถเข้าถึงสินเชื่อวงเงินขนาดเล็กในอัตราดอกเบี้ยต่ำอย่างเหมาะสม ลดความเสี่ยงจากการพึ่งพาเงินกู้นอกระบบหรือสินเชื่อที่มีภาระดอกเบี้ยสูง
ด้าน นางสาวรัชนี แสนศิลป์ชัย ประธานกรรมการบริหาร บริษัท แรบบิท แคช จำกัด กล่าวว่า ความมั่นคงทางการเงินถือเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตของคนทำงาน ซึ่งจากการศึกษาข้อมูล สสส. ภายใต้กรอบแนวคิดองค์กรสุขภาวะ 8 ประการ (Happy 8) ได้แก่ Happy Body, Happy Heart, Happy Relax, Happy Brain, Happy Soul, Happy Money, Happy Family และ Happy Society ได้สะท้อนว่า “Happy Money” หรือสุขภาวะทางการเงิน เป็นหนึ่งในมิติที่บุคลากรองค์กรไทยยังเผชิญความท้าทาย และมีคะแนนเฉลี่ยต่ำกว่าสุขภาวะในด้านอื่น ๆ ข้อมูลดังกล่าวแสดงให้เห็นว่า มีความเชื่อมโยงกับทั้งสุขภาพกาย สุขภาพใจ ความสัมพันธ์ในครอบครัว และความพร้อมในการทำงาน และอาจก่อให้เกิดความกังวลต่อคุณภาพชีวิตโดยรวม ดังนั้น การสร้างความรู้ ทักษะ และทางเลือกทางการเงินที่เหมาะสม จึงเป็นอีกหนึ่งกลไกสำคัญที่ช่วยเสริมภูมิคุ้มกันให้บุคลากร และสนับสนุนให้องค์กรสามารถดูแลคนได้อย่างรอบด้านมากขึ้น
นางสาวรัชนี กล่าวเสริมว่า แรบบิท แคชเชื่อว่าพนักงานคือจุดเริ่มต้นและเป็นกำลังสำคัญของการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน ดังนั้นการสร้าง Financial Well-Being จึงไม่ควรเป็นเพียงการช่วยเหลือเมื่อเกิดปัญหาทางการเงิน แต่ต้องเป็นการสร้างระบบดูแลตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำที่ช่วยให้พนักงานมีทั้งองค์ความรู้ เครื่องมือ และทางเลือกทางการเงินที่เหมาะสมในแต่ละช่วงของชีวิต โดยปัจจุบัน Financial Well-Being ของแรบบิท แคช มีองค์กรพันธมิตรกว่า 350 แห่งทั่วประเทศ ครอบคลุมพนักงานมากกว่า 130,000 คน สะท้อนให้เห็นว่าองค์กรทั้งภาครัฐและภาคเอกชนเริ่มให้ความสำคัญกับสุขภาวะทางการเงินในฐานะหนึ่งในองค์ประกอบสำคัญของการบริหารคนยุคใหม่ เนื่องจากปัญหาทางการเงินไม่ได้หยุดอยู่เพียงในชีวิตส่วนตัว แต่อาจเชื่อมโยงถึงความพร้อมในการทำงาน และประสิทธิภาพขององค์กรโดยรวม
ด้วยแนวคิดนี้ แรบบิท แคช จึงได้ร่วมมือกับสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยาจัดทำ Financial Well-Being สำหรับบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา เพื่อให้องค์กรสามารถดูแลพนักงานได้ครอบคลุมมากขึ้น ตั้งแต่การให้ความรู้และทักษะด้านการวางแผนการเงิน การสนับสนุนองค์ความรู้เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคล ไปจนถึงเพิ่มทางเลือกในการเข้าถึงสินเชื่อสวัสดิการเมื่อมีความจำเป็น เพราะเมื่อพนักงานมีความมั่นคงและสามารถจัดการเรื่องการเงินได้ดีขึ้น ก็จะสามารถใช้ชีวิตและทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ ซึ่งท้ายที่สุดจะกลับมาเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตได้อย่างยั่งยืน
สำหรับ Financial Well-Being ในครั้งนี้ มุ่งส่งเสริม ใน 4 มิติสำคัญของบุคลากร ได้แก่
- ส่งเสริมความรู้และทักษะด้านการวางแผนและบริหารจัดการเงิน
- แลกเปลี่ยนองค์ความรู้และแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคล สำหรับ HR ยุคใหม่
- เพิ่มทางเลือกสินเชื่อสวัสดิการพนักงานในระบบที่สะดวกและถูกกฎหมาย
- ผลิตภัณฑ์และบริการที่จำเป็นต่อการใช้ชีวิต อาทิ การผ่อนชำระค่าเบี้ยประกันรถยนต์ ประกันชีวิต หรือประกันสุขภาพในอัตราดอกเบี้ย 0%
นอกจากนี้ บุคลากรสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) ยังได้รับสิทธิพิเศษสำหรับ สินเชื่อสวัสดิการแรบบิทแคช อัตราดอกเบี้ยสุดพิเศษ สำหรับการสมัครระหว่างวันที่ 1 สิงหาคม – 30 พฤศจิกายน 2569 ภายใต้เงื่อนไขที่บริษัทกำหนด
