กำลังโหลด...
กำลังโหลด...


บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) หรือ “เคทีซี” จัดเวที Leadership Dialogue: Coach for Success เพื่อสร้างต้นแบบ Coaching Culture ให้แก่วงการธุรกิจไทย ผ่านการแลกเปลี่ยนบทเรียนจริงจากองค์กรที่พิสูจน์แล้วว่าการโค้ชสามารถสร้างความผูกพันและลดอัตราการลาออกของพนักงานได้อย่างมีนัยสำคัญ โดยกิจกรรมครั้งนี้นับเป็นหนึ่งในกลยุทธ์การลงทุนกับ “คน” ที่เคทีซียึดมั่นมาตลอดภายใต้แนวทาง People – Process – Technology เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน บทเรียนจากองค์กรต้นแบบ: จากลาออก 49% เหลือ 1% นางพิทยา วรปัญญาสกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร “เคทีซี” กล่าวว่า การสร้าง Coaching Culture คือการลงทุนกับคน (People) ให้มีศักยภาพสูงสุด ลงทุนกับกระบวนการ (Process) ที่เปิดพื้นที่ให้เรียนรู้และสะท้อนกลับ และลงทุนกับเทคโนโลยี (Technology) ที่ช่วยขยายผลลัพธ์การโค้ชไปทั้งองค์กรและต่อสังคม เมื่อทั้งสามเสาหลักทำงานร่วมกันจะได้ทั้งผู้นำรุ่นใหม่ที่มีวิธีคิดแบบโค้ช และวัฒนธรรมองค์กรที่พร้อมเผชิญการเปลี่ยนแปลง การลงทุนกับ “คน” = การลงทุนกับอนาคต เวทีในครั้งนี้ได้รับเกียรติจากนางสาววาสนา จันทรัช [...]

“เคทีซี” จับมือกับ บริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน) หรือ “DOHOME” มอบสิทธิพิเศษให้กับสมาชิกบัตรเครดิตเคทีซี เมื่อช้อปสินค้าที่ ดูโฮม ศูนย์ค้าปลีก-ค้าส่ง วัสดุก่อสร้าง ซ่อมแซมและตกแต่งบ้าน และใช้คะแนน KTC FOREVER สามารถแลกรับส่วนลดสูงสุด 20% ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2567 – 30 เมษายน 2567นายณัฐสิทธิ์ สุนท