นายเจษฎา ปลั่งมณี กรรมการผู้จัดการ บริษัท เหล็กสยามยามาโตะ จำกัด หรือ SYS คว้ารางวัล “Star CSR Award: Chief Executive Officer” ปี 2568 ตอกย้ำวิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นสร้างแบรนด์ที่ใส่ใจด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ขับเคลื่อนองค์กรสู่สังคมแห่งการให้ เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายแบรนด์ผู้นำเหล็กโครงสร้างรูปพรรณรีดร้อนของไทยที่พร้อมส่งมอบสินค้าที่มีคุณภาพ ควบคู่กับยึดมั่นหลักธรรมาภิบาลในการดำเนินธุรกิจต่อเนื่องตลอด 30 ปีที่ผ่านมา
นายเจษฎา ในฐานะผู้นำองค์กร ได้กำหนดวิสัยทัศน์และวางกลยุทธ์ที่ชัดเจนด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชน (CSR) เพื่อให้โครงการ CSR ต่าง ๆ เดินหน้าไปสู่ความสำเร็จ ควบคู่ไปกับการปลูกฝังจิตสำนึกของการเป็นผู้ให้กับพนักงานทุกคน สร้างสังคมแห่งการแบ่งปัน เพื่อมุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตคนไทยและสังคมไทยให้เจริญก้าวหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืน
ส่งผลให้ในวันนี้ SYS ได้รับการยอมรับในเรื่องความใส่ใจในความรับผิดชอบต่อสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม อย่างต่อเนื่อง และนายเจษฎาได้รับคัดเลือกให้เป็นหนึ่งในผู้บริหารองค์กรที่ได้รับรางวัล Star CSR Award : Chief Executive Officer ประจำปี 2568
“ผมรู้สึกเป็นเกียรติและภาคภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัลแห่งเกียรติยศ Star CSR Award ประจำปี 2568 นี้ สิ่งที่ทำให้ผมและพนักงาน SYS ทุกคนมีแรงบันดาลใจในการทำงานด้าน CSR อย่างต่อเนื่อง คือการได้เห็นผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริงจากสิ่งที่ SYS ให้การสนับสนุน ซึ่งไม่เพียงเปลี่ยนแปลงเรื่องบางเรื่องหรือชีวิตคนบางคน แต่เรื่องราวเหล่านั้นจะกลายเป็นแรงบันดาลใจให้ทั้งคนในองค์กรและสังคมเชื่อมั่นในพลังของการให้ และร่วมกันสร้างสิ่งดี ๆ ให้กับสังคมต่อไป ผมขอขอบคุณวิทยาลัยพัฒนศาสตร์ ป๋วย อึ๊งภากรณ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ กรมโรงงานอุตสาหกรรม และเครือข่าย CSR Thai Club ที่เห็นคุณค่าในสิ่งที่เราทำมาโดยตลอด รางวัลนี้ไม่ได้สะท้อนแต่เพียงความมุ่งมั่นขององค์กรในการสร้างสรรค์สิ่งที่ดีเพื่อสังคม แต่ยังจะเป็นกำลังใจให้ SYS และองค์กรต่าง ๆ ได้เดินหน้าสร้างสิ่งดี ๆ ตอบแทนสังคมต่อไปด้วย”
ที่ผ่านมา SYS ไม่เพียงดำเนินการด้าน CSR แต่ยังมุ่งสร้างสังคมคนดี โดยรณรงค์และปลูกฝังจิตสำนึกในการเป็นผู้ให้กับพนักงาน โดยให้พวกเขาได้เห็นคุณค่าของการเป็นผู้ให้ และตระหนักว่าการทำ CSR ไม่ใช่แค่กิจกรรมขององค์กร แต่คือโอกาสที่เราจะได้ร่วมกันสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนให้กับสังคม
ตลอดระยะเวลา 30 ปีที่ดำเนินการมา บริษัทได้สร้างสรรค์กิจกรรมเพื่อสังคมที่หลากหลาย ซึ่งเป็นไปตามแนวคิด 3E Concept ได้แก่ การส่งเสริมและสนับสนุนด้านการศึกษา (Education) การส่งเสริมเศรษฐกิจชุมชน (Economy) และ การส่งเสริมด้านระบบนิเวศและสิ่งแวดล้อม(Ecology) ซึ่งแนวคิดทั้งสามด้านดังกล่าว สามารถเชื่อมโยงหากันได้ในทุกมิติ โดยกิจกรรมด้าน CSR ของ SYS ที่ได้ดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง มีหลายโครงการ อาทิ
1. Education : การส่งเสริมและสนับสนุนด้านการศึกษา
มอบทุนเรียนต่อเนื่องระยะยาว ม.1 ถึงจบปริญญาตรี (SYS Education Fund) ให้กับน้องๆที่ขาดโอกาส ทุกจังหวัดทั่วประเทศ จำนวนรวม 100 ทุน
มอบทุนการศึกษาระดับมัธยมศึกษา ระดับวิชาชีพ ระดับปวส
มอบทุนการศึกษาพยาบาลทหารเรือ
มอบทุนการศึกษา บุตร บุคลากรที่ทำความดีเพื่อสังคม
มอบทุนการศึกษาบุตรพนักงาน SYS
มอบห้องเรียนอัจฉริยะ (Smart Class Room) โรงเรียนบ้านฉางกาญจนกุลวิทยา
1. Economy : การส่งเสริมเศรษฐกิจชุมชน
โครงการส่งเสริมวิสาหกิจชุมชนสวนเกษตรผสมผสาน ฐานเรียนรู้สวนคุณย่า ชุมชนหนองแฟบ
โครงการติดตั้ง Solar Cell เพื่อลดค่าไฟฟ้าวิสาหกิจชุมชนและสร้างสังคมคาร์บอนต่ำ
พัฒนาวิสาหกิจชุมชนเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตคนในชุมชน เพิ่มรายได้ ลดรายจ่าย ภายใต้แนวคิดธรรมศาสตร์ โมเดล เพื่อให้ชุมชนเติบโต เข้มแข็งและยั่งยืน
1. Ecology : การส่งเสริมด้านระบบนิเวศและสิ่งแวดล้อม
โครงการปลูกป่าอย่างยั่งยืนเพื่ออนุรักษ์ฟื้นฟูป่าต้นน้ำ และป้องกันไฟป่า พื้นที่ป่าสงวนแห่งชาติป่าเขาห้วยมะหาด ป่าเขานั่งยอง และป่าเขาครอก บ้านหนองตะเคียน ตำบลสำนักท้อน อำเภอบ้านฉาง จังหวัดระยอง ตลอด 3 ปี กว่า 60 ไร่ ต้นไม้ 8,000 ต้น
โครงการ “สร้างฝาย ปลูกป่า รักษาต้นน้ำ”
โครงการติดตั้ง Solar Cell เพื่อลดค่าไฟฟ้าให้กับโรงพยาบาลในจังหวัดระยอง 3 แห่ง 300 kW
ด้วยความมุ่งมั่นและใส่ใจอย่างจริงจังในการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมผ่านกิจกรรมด้าน CSR ในรูปแบบต่างๆ ของ SYS ทำให้ที่ผ่านมา SYS ได้รับการประกาศเกียรติคุณและได้รับรางวัลด้าน CSR และสิ่งแวดล้อม จากหลากหลายหน่วยงาน ทั้งภาครัฐและเอกชน อาทิ กระทรวงอุตสาหกรรม การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ก.น.อ.) กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน กรมโรงงานอุตสาหกรรม กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ เป็นต้น
สำหรับรางวัล Star CSR Award เป็นรางวัลที่จัดขึ้นโดยวิทยาลัยพัฒนศาสตร์ ป๋วย อึ๊งภากรณ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ร่วมกับภาคีเครือข่าย ชมรมบุคลากรด้านความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR Thai Club) และ CSR-DIW จัดขึ้นเพื่อเป็นแรงบันดาลใจให้กับผู้ที่ทำความดีเพื่อสังคม โดยเวทีนี้ถือเป็นเวทีในการมอบรางวัลและเชิดชูเกียรติแก่บุคคลและองค์กรที่มีผลงานโดดเด่นด้าน CSR รางวัลนี้มีด้วยกัน 3 ประเภท คือ รางวัลระดับปฏิบัติการ Star CSR Award: Operation Excellence รางวัลระดับบริหาร Star CSR Award: Executive Excellence และรางวัลระดับประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Star CSR Award: Chief Executive Officer ซึ่งในปีนี้มีผู้ได้รับรางวัลรวมทั้ง 3 ระดับ 15 คน โดยรางวัลระดับ Star CSR Award: Chief Executive Officer เป็นรางวัลที่ มอบให้ผู้บริหารสูงสุดขององค์กร จากการมีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล ความมุ่งมั่น จริงจังและความใส่ใจในการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคม เกิดเป็นนโยบายขององค์กรที่มุ่งเน้นให้พนักงานมีการลงมือปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมและเห็นผลจริง จนเรื่องของการให้ได้กลายเป็นหนึ่งในดีเอ็นเอของพนักงาน SYS ทุกคน
