Asset Wise Modiz Ad

“พฤกษา” ตอกย้ำการให้คุณค่าความหลากหลายของคนในองค์กร เพิ่มเติมสวัสดิการสำหรับกลุ่ม LGBTQIA+ ดูแลเท่าเทียมทุกเพศ ชู “ทองของขวัญแต่งงาน-ลาผ่าตัดแปลงเพศ-แต่งกายอิสระ” สร้างสังคมการทำงาน “อยู่ดี มีสุข” รับไฟเขียวสมรสเท่าเทียม

“พฤกษา” ตอกย้ำการให้คุณค่าความหลากหลายของคนในองค์กร เพิ่มเติมสวัสดิการสำหรับกลุ่ม LGBTQIA+ ดูแลเท่าเทียมทุกเพศ ชู “ทองของขวัญแต่งงาน-ลาผ่าตัดแปลงเพศ-แต่งกายอิสระ” สร้างสังคมการทำงาน “อยู่ดี มีสุข” รับไฟเขียวสมรสเท่าเทียม
Homeday
“พฤกษา” ตอกย้ำการให้คุณค่าความหลากหลายของคนในองค์กร เพิ่มเติมสวัสดิการสำหรับกลุ่ม Lgbtqia+ ดูแลเท่าเทียมทุกเพศ ชู “ทองของขวัญแต่งงาน ลาผ่าตัดแปลงเพศ แต่งกายอิสระ” สร้างสังคมการทำงาน “อยู่ดี มีสุข” รับไฟเขียวสมรสเท่าเทียม

 “พฤกษา” ตอกย้ำการให้ความสำคัญของการดูแลพนักงานอย่างเท่าเทียม และแนวคิดการให้คุณค่าความหลากหลายของพนักงานในองค์กรเสมอมา โดยเป้าสำคัญคือการสร้างสังคมการทำงานที่ “อยู่ดี มีสุข” อย่างยั่งยืน ส่งเสริมความเท่าเทียมให้แก่พนักงาน ตอบรับทุกเพศสภาพและทุกเจนเนอเรชั่น ล่าสุดกับการปรับสวัสดิการเพิ่มเติมสำหรับกลุ่ม LGBTQIA+ อาทิ ของขวัญพิธีมงคลสมรส เป็นทองคำ 1 บาท สำหรับพนักงานทุกเพศ สิทธิการลาเพื่อผ่าตัดแปลงเพศ สิทธิแต่งกายได้อิสระ ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลที่โรงพยาบาลวิมุต สูงสุด 30 % สำหรับครอบครัว และคู่ชีวิตไม่จำกัดเพศ พร้อมผลักดันการดูแลและสร้างสรรค์สวัสดิการต่าง ๆ ที่ไม่เพียงช่วยส่งเสริมความสามารถและทักษะในการทำงานของบุคลากร แต่ยังมุ่งสร้างความสุขในการทำงาน ควบคู่ไปกับการได้ใช้ชีวิตแบบอยู่ดี บนเป้าหมายที่คำนึงถึงสิทธิประโยชน์สูงสุดของพนักงานเป็นที่ตั้ง

“พฤกษา” ตอกย้ำการให้คุณค่าความหลากหลายของคนในองค์กร เพิ่มเติมสวัสดิการสำหรับกลุ่ม Lgbtqia+ ดูแลเท่าเทียมทุกเพศ ชู “ทองของขวัญแต่งงาน ลาผ่าตัดแปลงเพศ แต่งกายอิสระ” สร้างสังคมการทำงาน “อยู่ดี มีสุข” รับไฟเขียวสมรสเท่าเทียม

นายอุเทน โลหชิตพิทักษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า การให้คุณค่าความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่างของคนในองค์กรเป็นเรื่องที่พฤกษาให้ความสำคัญเสมอมา เพื่อมุ่งเน้นการสร้างสังคมการทำงานที่ “อยู่ดี มีสุข” อย่างแท้จริง ผ่านการส่งเสริมให้พนักงานทุกคนใช้สิทธิ์ในการแสดงออกถึงศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่ สร้างและขยายโอกาสให้กับพนักงานทุกเพศอย่างเท่าเทียม รวมไปถึงการดูแลและมอบสิทธิประโยชน์ด้านสวัสดิการให้พนักงานที่มีความหลากหลายทางเพศที่เท่าเทียมกัน

 จัดสวัสดิการใหม่โดนใจ LGBTQIA+

ปัจจุบันพฤกษามีสวัสดิการพื้นฐานที่สร้างความ ‘อยู่ดี มีสุข’ ให้กับพนักงานทุกกลุ่ม เช่น โบนัสประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม ลาหยุดพักผ่อนประจำปี ลาหยุดพิเศษในเดือนเกิด กองทุนประกันสังคม กองทุนฌาปนกิจสงเคราะห์ ส่วนลดพิเศษเพื่อซื้อที่อยู่อาศัย รวมถึงตรวจสุขภาพประจำปี เป็นต้น แต่เพื่อเป็นการยกระดับความ ‘อยู่ดี มีสุข’ ให้กับพนักงานทุกกลุ่มอย่างถ้วนหน้า พฤกษาจึงได้สร้างสรรค์สวัสดิการที่ตอบโจทย์ความต้องการให้กับกลุ่มพนักงาน LGBTQIA+ เพิ่มเติม เพื่อสร้างความเท่าเทียมกัน ประกอบด้วย 

  • ของขวัญพิธีมงคลสมรสเป็นทองคำ 1 บาท สำหรับทุกเพศ
  • สิทธิในการลาป่วยเพื่อผ่าตัดแปลงเพศได้
  • เปิดโอกาสให้แต่งกายได้อย่างอิสระ
  • สิทธิในการใช้ห้องน้ำตามอัตลักษณ์และการแสดงออกทางเพศ
  • ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงานและบุตรบุญธรรม เพื่อประโยชน์กับคู่สมรส LGBTQIA+ ซึ่งปัจจุบันมีความสนใจในการอุปการะบุตรบุญธรรมมากขึ้น
  • วันลากิจที่เพิ่มความ ‘อยู่ดี มีสุข’ เช่น ลาจัดงานแต่งงานได้เหมือนพนักงานชาย-หญิง และลาดูแลบุคคลในครอบครัวที่เจ็บป่วย หรือลาจัดงานศพบุคคลในครอบครัว รวมถึงคู่ชีวิต โดยไม่จำกัดเพศ

เตรียมเพิ่มอีก 3 สวัสดิการ หลัง กม.สมรสเท่าเทียม ประกาศใช้

เพื่อขานรับและร่วมยินดีกับกลุ่ม LGBTQIA+ พฤกษาจึงได้เตรียมสวัสดิการเพิ่มเติมให้กับพนักงานกลุ่ม LGBTQIA+ หลังกฎหมายสมรสเท่าเทียมมีผลบังคับใช้ เช่น การประกันกลุ่มสำหรับคู่สมรสตามกฎหมายและบุตร การมอบเงินช่วยเหลืองานศพสำหรับคู่สมรสตามกฎหมาย และส่วนลดซื้อบ้านสวัสดิการที่ซื้อในนามคู่สมรสตามกฎหมาย

“เพราะเราเชื่อว่าพนักงานคือฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน เราจึงมอบสวัสดิการที่ดีที่สุดให้กับพนักงานทุกคน” นายอุเทน กล่าวในตอนท้าย  

“พฤกษา” ตอกย้ำการให้คุณค่าความหลากหลายของคนในองค์กร เพิ่มเติมสวัสดิการสำหรับกลุ่ม Lgbtqia+ ดูแลเท่าเทียมทุกเพศ ชู “ทองของขวัญแต่งงาน ลาผ่าตัดแปลงเพศ แต่งกายอิสระ” สร้างสังคมการทำงาน “อยู่ดี มีสุข” รับไฟเขียวสมรสเท่าเทียม
“พฤกษา” ตอกย้ำการให้คุณค่าความหลากหลายของคนในองค์กร เพิ่มเติมสวัสดิการสำหรับกลุ่ม Lgbtqia+ ดูแลเท่าเทียมทุกเพศ ชู “ทองของขวัญแต่งงาน ลาผ่าตัดแปลงเพศ แต่งกายอิสระ” สร้างสังคมการทำงาน “อยู่ดี มีสุข” รับไฟเขียวสมรสเท่าเทียม
“พฤกษา” ตอกย้ำการให้คุณค่าความหลากหลายของคนในองค์กร เพิ่มเติมสวัสดิการสำหรับกลุ่ม Lgbtqia+ ดูแลเท่าเทียมทุกเพศ ชู “ทองของขวัญแต่งงาน ลาผ่าตัดแปลงเพศ แต่งกายอิสระ” สร้างสังคมการทำงาน “อยู่ดี มีสุข” รับไฟเขียวสมรสเท่าเทียม

ติดตามข่าวอสังหา และข่าวสารของ Homeday ได้ก่อนใคร

แท็กที่เกี่ยวข้อง
142683598 297883218417844 4346834225696401235 n
HOMEDAY
เว็บไซต์เพื่อคนที่สนใจเรื่องบ้าน ทาวน์โฮม และคอนโด รวมทั้งวาไรตี้เกี่ยวกับบ้าน เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนรุ่นใหม่ ส่งตรงถึงมือคุณในเว็บเดียว
Asset Wise Modiz Ad

บทความที่เกี่ยวข้อง

“เดอะ สตรีท รัชดา” ร่วมกับ “อาคาร ซีดับเบิ้ลยู ทาวเวอร์” เดินหน้ารักษาสิ่งแวดล้อม ลงพื้นที่ปลูกต้นไม้เพิ่มพื้นที่ป่า
ศุภาลัย เดินหน้าลุยเกม...บ้านเดี่ยวหรู 2 ชั้น ส่งแบรนด์ “เลควิลล์” ชิงดีมานด์คนเมืองจันท์ กับโครงการ ศุภาลัย เลควิลล์ จันทบุรี
สิงห์ เอสเตท เปิดตัวคอนโดมีเนียมพร้อมเข้าอยู่ THE EXTRO ไอคอนิคแห่งใหม่ทำเลรางน้ำ ชูคอนเซ็ปต์ LIVING EXTRA ด้วยจุดเด่น 5 ข้อ
Modiz Bangpho 300×600
Follow us
บทความล่าสุด
“เดอะ สตรีท รัชดา” ร่วมกับ “อาคาร ซีดับเบิ้ลยู ทาวเวอร์” เดินหน้ารักษาสิ่งแวดล้อม ลงพื้นที่ปลูกต้นไม้เพิ่มพื้นที่ป่า
“เดอะ สตรีท รัชดา” ร่วมกับ “อาคาร ซีดับเบิ้ลยู ...
ข่าวสาร
ศุภาลัย เดินหน้าลุยเกม…บ้านเดี่ยวหรู 2 ชั้น ส่งแบรนด์ “เลควิลล์” ชิงดีมานด์คนเมืองจันท์ กับโครงการ ศุภาลัย เลควิลล์ จันทบุรี
ศุภาลัย เดินหน้าลุยเกม...บ้านเดี่ยวหรู 2 ชั้น ส...
ข่าวอสังหา
สิงห์ เอสเตท เปิดตัวคอนโดมีเนียมพร้อมเข้าอยู่ The Extro ไอคอนิคแห่งใหม่ทำเลรางน้ำ ชูคอนเซ็ปต์ Living Extra ด้วยจุดเด่น 5 ข้อ
สิงห์ เอสเตท เปิดตัวคอนโดมีเนียมพร้อมเข้าอยู่ T...
ข่าวอสังหา
‘เอสซีจี ไฮม์’ เผย 3 แบบบ้านใหม่สไตล์โมเดิร์น ชูเทคโนโลยีตอบโจทย์คนรักสุขภาพ เสิร์ฟโปรแรงฉลองเปิดสาขาใหม่ย่านบางนา ส่วนลดสูงสุด 5 ล้านบาท
‘เอสซีจี ไฮม์’ เผย 3 แบบบ้านใหม่สไตล์โมเดิร์น ช...
ข่าวอสังหา
Rml เปิดขาย 8 ยูนิตพิเศษ Rare Item ริมแม่น้ำเจ้าพระยา ที่คอนโดฯ ‘เดอะ ริเวอร์’ เริ่มเพียง 200,000 บาท/ตร.ม.
RML เปิดขาย 8 ยูนิตพิเศษ Rare Item ริมแม่น้ำเจ้...
ข่าวอสังหา
รีวิวโครงการ
รีวิว อนาพนา จตุโชติ (anapana Chatuchot) บ้านเดี่ยวหรูสังคมส่วนตัว สไตล์ Modern Tropical Life พร้อม Double Volume Living Area สูงโปร่งทุกแบบบ้าน ทำเลคุณภาพเพียง 5 นาที* ถึงทางด่วนจตุโชติ ใกล้ Fashion Island และรถไฟฟ้าทั้งสายสีเขียว สีชมพู
รีวิว อนาพนา จตุโชติ (ANAPANA Chatuchot) บ้านเด...
Sponsor
รีวิว โคลส รัชดา 7 (klos Ratchada 7) คอนโดใหม่ใจกลางรัชดาฯ สังคมส่วนตัวเพียง 111 ยูนิต ใกล้ห้าง The Street และ Big C รัชดาฯ เพียง 70 เมตร* ใกล้ Mrt ศูนย์วัฒนธรรมฯ เพียง 550 เมตร*
รีวิว โคลส รัชดา 7 (KLOS Ratchada 7) คอนโดใหม่ใ...
Sponsor
รีวิว เดอะ แพลนท์ ซิตี้ วงแหวน ลำลูกกา คลอง 5 (the Plant Citi Wongwaen Lumlukka Klong 5) ทาวน์โฮมฟังก์ชันบ้านเดี่ยว หน้ากว้าง 5.7 ม. ใกล้ทางด่วนและรถไฟฟ้า
รีวิว เดอะ แพลนท์ ซิตี้ วงแหวน-ลำลูกกา คลอง 5 (...
Sponsor
รีวิว คณาสิริ บางนา (kanasiri Bangna) บ้านเดี่ยวซีรีส์ใหม่ บนที่ดินเริ่มต้น 50 ตร.วา ราคาเริ่มต้นไม่ถึง 4 ล้าน* ใกล้ ม.เอแบค และ ทางด่วนบางนาจาก แสนสิริ
รีวิว คณาสิริ บางนา (KANASIRI Bangna) บ้านเดี่ย...
Sponsor
รีวิว เดอะ แพลนท์ & เนเชอร่า เทรนด์ ปิ่นเกล้า สาย 5 (the Plant & Natura Trend Pinkao Sai 5) บ้านพร้อมอยู่ ฟังก์ชันครบ พื้นที่มากขึ้น สุขทั้งภายในและรอบบ้าน
รีวิว เดอะ แพลนท์ & เนเชอร่า เทรนด์ ปิ่นเกล...
Sponsor

โครงการบ้านแนะนำ

IMG 1640251506 4116
Untitled 2 32
103

ตร.ม.

Untitled 2 35
3

ห้องนอน

Untitled 2 36
2

ห้องน้ำ

Untitled 2 37
1

ที่จอดรถ

เริ่มต้น 1,800,000 บาท
IMG 1627118850 6154
Untitled 2 32
96-117

ตร.ม.

Untitled 2 35
3-4

ห้องนอน

Untitled 2 36
2-3

ห้องน้ำ

Untitled 2 37
1-2

ที่จอดรถ

เริ่มต้น 1,890,000 บาท
IMG 1644235691 5016
Untitled 2 32
262 - 309

ตร.ม.

Untitled 2 35
4-5

ห้องนอน

Untitled 2 36
4-6

ห้องน้ำ

Untitled 2 37
2-3

ที่จอดรถ

เริ่มต้น 19,990,000 บาท
IMG 1641119759 8253
Untitled 2 32
110

ตร.ม.

Untitled 2 35
3

ห้องนอน

Untitled 2 36
2

ห้องน้ำ

Untitled 2 37
1

ที่จอดรถ

เริ่มต้น 2,990,000 บาท
Asset Wise Modiz Ad