ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เร่งพัฒนาศักยภาพบุคลากร อัดแน่นโปรแกรมพัฒนาทุกมิติ เสริมแกร่งด้านงานบริการคุณภาพสู่มือผู้บริโภค

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เร่งพัฒนาศักยภาพบุคลากร อัดแน่นโปรแกรมพัฒนาทุกมิติ เสริมแกร่งด้านงานบริการคุณภาพสู่มือผู้บริโภค
Homeday
ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เร่งพัฒนาศักยภาพบุคลากร อัดแน่นโปรแกรมพัฒนาทุกมิติ เสริมแกร่งด้านงานบริการคุณภาพสู่มือผู้บริโภค

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ กับการตั้งใจดีในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร รุกนโยบายต่อยอดทักษะรอบด้านแก่พนักงานทุกระดับ เพื่อก่อประโยชน์สูงสุดแก่ลูกค้า องค์กร และบุคลากร โดยเชื่อมั่นว่าหากองค์กรมีบุคลากรที่เต็มเปี่ยมด้านศักยภาพจะทำให้สามารถผ่านพ้นความท้าทายทางเศรษฐกิจไปได้อย่างดี 

นายชูรัชฏ์ ชาครกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) ผู้พัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ภายใต้คอนเซ็ปต์ “บ้านที่ปลูกบนความตั้งใจที่ดี” เปิดเผยว่า ที่ผ่านมาบริษัทฯ ได้เดินหน้านโยบายและแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากรในส่วนงานต่างๆมาอย่างต่อเนื่อง โดยยึดหลักการดำเนินงานใน 3 ด้าน ประกอบด้วย การประเมินความต้องการในการพัฒนา, การกำหนดกลยุทธ์และเป้าหมายในการพัฒนา และการออกแบบและวางแผนโปรแกรมการพัฒนาอย่างเหมาะสมและก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด โดยมุ่งเน้นพัฒนาทั้งทักษะด้าน hard skills และ soft skills ควบคู่กันไปอย่างเต็มที่

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เร่งพัฒนาศักยภาพบุคลากร อัดแน่นโปรแกรมพัฒนาทุกมิติ เสริมแกร่งด้านงานบริการคุณภาพสู่มือผู้บริโภค
ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เร่งพัฒนาศักยภาพบุคลากร อัดแน่นโปรแกรมพัฒนาทุกมิติ เสริมแกร่งด้านงานบริการคุณภาพสู่มือผู้บริโภค

“ในมุมมองของ ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ บุคลากรที่มีศักยภาพถือเป็นขุมพลังอันทรงคุณค่าและจะนำพาองค์กรให้พร้อมในการแข่งขันเสมอซึ่งสำคัญมากในสภาวการณ์ปัจจุบัน” นายชูรัชฏ์กล่าวถึงความสำคัญของบุคลากร “แนวทางที่เราใช้พัฒนาบุคลากร จะครอบคลุม 7 ด้าน ประกอบด้วย การปรับตัวและความยืดหยุ่น (Adaptability and Flexibility) บุคลากรต้องพร้อมที่จะปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว มีความยืดหยุ่นในหน้าที่การงาน และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม (Creativity and Innovation) บุคลากรที่มีความคิดสร้างสรรค์จะสามารถคิดค้นแนวทางใหม่ๆ ในการแก้ไขปัญหา และนำเสนอนวัตกรรมที่สร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน การเรียนรู้ตลอดเวลา (Continuous Learning) บุคลากรควรมีความกระหายในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ เพื่อเพิ่มทักษะและความรู้ใหม่ๆ ที่จำเป็นต่อการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน (Communication and Collaboration Skills) การสื่อสารและการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า ความเป็นผู้นำและการตัดสินใจ (Leadership and Decision-Making) บุคลากรที่สามารถนำพาทีมไปสู่ความสำเร็จ มีทักษะการตัดสินใจที่ดี และสามารถรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของการตัดสินใจของตนเอง ความสามารถในการใช้เทคโนโลยี (Technological Competence) การเข้าใจและใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เป็นสิ่งสำคัญเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และรักษาความสามารถในการแข่งขันขององค์กร และการรับผิดชอบต่อสังคมและจริยธรรม (Social Responsibility and Ethics) บุคลากรควรมีจิตสำนึกในเรื่องของความรับผิดชอบต่อสังคม และปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริตคุณสมบัติเหล่านี้ช่วยให้บุคลากรมีความพร้อมที่จะเผชิญหน้ากับการแข่งขันที่เข้มข้น และขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว

โดยล่าสุด ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ได้จัดโปรแกรมการพัฒนาบุคลากรภายใต้ชื่อ “Training Branch Program” เพื่อเสริมศักยภาพในส่วนงานพัฒนาโครงการ เป็นการฝึกอบรมเฉพาะด้านที่มุ่งเน้นการฝึกอบรมที่ครอบคลุมกระบวนการการพัฒนาโครงการ เพื่อให้พนักงานได้มีโอกาสฝึกฝนและพัฒนาตนเอง รวมถึงได้มีการจัดฝึกอบรมในพื้นที่โครงการเพื่อให้พนักงานได้พัฒนาวิสัยทัศน์ ทักษะ และองค์ความรู้จากประสบการณ์จริงของตนเอง ซึ่งโปรแกรมดังกล่าวจะช่วยพัฒนาทักษะ และความรู้ของพนักงาน ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ให้เตรียมความพร้อมสู่ความก้าวหน้าในสายงานพัฒนาโครงการ และเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น “Training Branch Program เป็นแบบแผนการพัฒนาที่ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อทั้งองค์กร บุคลากร และลูกค้า ประโยชน์ต่อองค์กรนั้นจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการดำเนินงาน สามารถสร้างทีมงานที่มีคุณภาพและพร้อมรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันในตลาดได้ ด้านประโยชน์ต่อบุคลากรนั้น จะช่วยเพิ่มทักษะและความรู้ที่จำเป็นในการทำงาน ทั้งยังเพิ่มความมั่นใจและความพึงพอใจในงานที่ทำ รวมทั้งช่วยลดความเครียดจากการขาดความรู้หรือทักษะที่จำเป็นทำให้บุคลากรเชื่อมั่นในศักยภาพของตนเองมากยิ่งขึ้น ที่สำคัญที่สุดคือประโยชน์ที่ลูกค้าจะได้รับ เพราะการพัฒนาศักยภาพบุคลากรนั้น จะทำให้องค์กรส่งมอบงานบริการที่มีคุณภาพในแบบมืออาชีพ เพิ่มความพึงพอใจและความไว้วางใจในองค์กร และช่วยสร้างประสบการณ์ที่ดีในการรับบริการ ซึ่งการพัฒนาโปรแกรมฝึกอบรมที่มีคุณภาพจะเป็นการลงทุนที่คุ้มค่า ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว เพราะไม่เพียงแต่พนักงานจะได้รับประโยชน์โดยตรง องค์กรและลูกค้าก็จะได้รับผลดีจากการมีพนักงานที่มีทักษะสูงและพร้อมตอบสนองความต้องการต่างๆ อย่างมืออาชีพด้วยเช่นกัน” นายชูรัชฏ์ กล่าวเสริม

“ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ตั้งเป้าการต่อยอดกลยุทธ์สำหรับพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้เข้มข้นขึ้นในทุกๆ ปี ทั้งในด้านการพัฒนาทักษะทางดิจิทัลและเทคโนโลยี ซึ่งเป็นทักษะที่จำเป็นอย่างยิ่งในยุคปัจจุบันเพราะส่งผลต่อทั้งการพัฒนาทักษะส่วนตนและนำมาต่อยอดในกระบวนการการทำงานได้กว้างและรวดเร็วยิ่งขึ้น หากนำมาใช้ในส่วนงานบริการก็จะยิ่งทำให้ลูกค้าเข้าถึงบริการได้ง่ายและสะดวกยิ่งขึ้น การสร้างโปรแกรมฝึกอบรมเฉพาะทางเพื่อให้เกิดทักษะองค์ความรู้เฉพาะด้านเพื่อส่งมอบสิ่งที่ดีที่สุดสู่มือผู้บริโภค การจัดทำโปรแกรมพัฒนาผู้นำ เพื่อเพิ่มคุณค่า หลักการบริหารงาน การทำงานเป็นทีม สามารถถ่ายทอด LALIN DNA จากรุ่นสู่รุ่นเพื่อให้เกิดการพัฒนาที่ยั่งยืน และการใช้เทคโนโลยีในการประเมินผลการทำงาน ซึ่งการประเมินผลถือเป็นสิ่งที่สำคัญสูงสุด เพื่อนำกลับมาพัฒนา ปรับปรุง และต่อยอดให้กระบวนการทำงานเกิดประสิทธิผลสูงสุดอยู่เสมอ ทั้งหมดนี้คือนโยบายหลักที่เรามุ่งเน้นและเห็นความสำคัญอย่างมาก” นายชูรัชฏ์ กล่าวสรุป

Kave 970×250 (copy)

ติดตามข่าวอสังหา และข่าวสารของ Homeday ได้ก่อนใคร

แท็กที่เกี่ยวข้อง
142683598 297883218417844 4346834225696401235 n
HOMEDAY
เว็บไซต์เพื่อคนที่สนใจเรื่องบ้าน ทาวน์โฮม และคอนโด รวมทั้งวาไรตี้เกี่ยวกับบ้าน เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนรุ่นใหม่ ส่งตรงถึงมือคุณในเว็บเดียว
Homeday Voucher

บทความที่เกี่ยวข้อง

กลุ่มดุสิตธานี ผนึก ‘ปาจอร์ โกลโบล คอร์ป’ รุกขยายธุรกิจในเนปาลและเอเชียใต้ ต่อยอดความสำเร็จจาก ‘โรงแรมดุสิต ปริ๊นเซส กาฐมาณฑุ’ สู่ธุรกิจการศึกษา อาหารและบริการ ตั้งเป้านำแบรนด์และธุรกิจของดุสิตธานียกระดับมาตรฐานชุมชนอย่างยั่งยืน
ธอส. จัดทำ 6 ผลิตภัณฑ์สินเชื่ออัตราดอกเบี้ยต่ำ เอาใจคนอยากมีบ้านเป็นของตนเอง เริ่มต้นเพียง 1.90% ต่อปี กู้ 1 ล้านบาท ผ่อนชำระเงินงวด 3,000 บาท เท่านั้น!!
แสนสิริ รับ 2 รางวัลยอดเยี่ยมจาก IAA AWARDS 2024 ย้ำเบอร์ 1 อสังหาฯ ที่ได้รับความเชื่อมั่นจากนักลงทุน
Modiz Bangpho 300×600 (copy)
Follow us
บทความล่าสุด
กลุ่มดุสิตธานี ผนึก ‘ปาจอร์ โกลโบล คอร์ป’ รุกขยายธุรกิจในเนปาลและเอเชียใต้ ต่อยอดความสำเร็จจาก ‘โรงแรมดุสิต ปริ๊นเซส กาฐมาณฑุ’ สู่ธุรกิจการศึกษา อาหารและบริการ ตั้งเป้านำแบรนด์และธุรกิจของดุสิตธานียกระดับมาตรฐานชุมชนอย่างยั่งยืน
กลุ่มดุสิตธานี ผนึก ‘ปาจอร์ โกลโบล คอร์ป’ รุกขย...
ข่าวสาร
ธอส. จัดทำ 6 ผลิตภัณฑ์สินเชื่ออัตราดอกเบี้ยต่ำ เอาใจคนอยากมีบ้านเป็นของตนเอง เริ่มต้นเพียง 1.90% ต่อปี กู้ 1 ล้านบาท ผ่อนชำระเงินงวด 3,000 บาท เท่านั้น!!
ธอส. จัดทำ 6 ผลิตภัณฑ์สินเชื่ออัตราดอกเบี้ยต่ำ ...
ข่าวอสังหา
แสนสิริ รับ 2 รางวัลยอดเยี่ยมจาก Iaa Awards 2024 ย้ำเบอร์ 1 อสังหาฯ ที่ได้รับความเชื่อมั่นจากนักลงทุน
แสนสิริ รับ 2 รางวัลยอดเยี่ยมจาก IAA AWARDS 202...
ข่าวอสังหา
‘ไวต้าฟู้ดเอเชีย 2024’ แรงขับเคลื่อนลูกใหญ่ ดันไทยเบอร์หนึ่งอุตสาหกรรมสารสกัดและเสริมอาหารของเอเชีย
‘ไวต้าฟู้ดเอเชีย 2024’ แรงขับเคลื่อนลูกใหญ่ ดัน...
ข่าวสาร
ไขปริศนาราคาบ้าน? 6 วิธีคิดเงินแบบธนาคารที่คุณต้องรู้!
ไขปริศนาราคาบ้าน? 6 วิธีคิดเงินแบบธนาคารที่คุณต...
อสังหาริมทรัพย์
รีวิวโครงการ
รีวิว โกลเด้น นีโอ ฉะเชิงเทรา บ้านโพธิ์ (golden Neo Chachoengsao Ban Pho) บ้านและทาวน์โฮม ฟังก์ชันคิดมาครบ สไตล์อังกฤษ ติดถนนใหญ่ เพียง 10 นาที* ถึงโรบินสัน ไลฟ์สไตล์ ฉะเชิงเทรา
รีวิว โกลเด้น นีโอ ฉะเชิงเทรา-บ้านโพธิ์ (GOLDEN...
Sponsor
รีวิว เดอะ คอนเนค สเปซ ราชพฤกษ์ 345 (the Connect Spez Ratchaphruek 345) บ้านเดี่ยวและบ้านแฝด ดีไซน์ใหม่ สไตล์ Modern British House เชื่อมโยงทุก Generation บนทำเลศักยภาพ ใกล้โรบินสัน ไลฟ์สไตล์ ราชพฤกษ์
รีวิว เดอะ คอนเนค สเปซ ราชพฤกษ์-345 (THE CONNEC...
Sponsor
รีวิว อนาพนา จตุโชติ (anapana Chatuchot) บ้านเดี่ยวหรูสังคมส่วนตัว สไตล์ Modern Tropical Life พร้อม Double Volume Living Area สูงโปร่งทุกแบบบ้าน ทำเลคุณภาพเพียง 5 นาที* ถึงทางด่วนจตุโชติ ใกล้ Fashion Island และรถไฟฟ้าทั้งสายสีเขียว สีชมพู
รีวิว อนาพนา จตุโชติ (ANAPANA Chatuchot) บ้านเด...
Sponsor
รีวิว โคลส รัชดา 7 (klos Ratchada 7) คอนโดใหม่ใจกลางรัชดาฯ สังคมส่วนตัวเพียง 111 ยูนิต ใกล้ห้าง The Street และ Big C รัชดาฯ เพียง 70 เมตร* ใกล้ Mrt ศูนย์วัฒนธรรมฯ เพียง 550 เมตร*
รีวิว โคลส รัชดา 7 (KLOS Ratchada 7) คอนโดใหม่ใ...
Sponsor
รีวิว เดอะ แพลนท์ ซิตี้ วงแหวน ลำลูกกา คลอง 5 (the Plant Citi Wongwaen Lumlukka Klong 5) ทาวน์โฮมฟังก์ชันบ้านเดี่ยว หน้ากว้าง 5.7 ม. ใกล้ทางด่วนและรถไฟฟ้า
รีวิว เดอะ แพลนท์ ซิตี้ วงแหวน-ลำลูกกา คลอง 5 (...
Sponsor

โครงการบ้านแนะนำ

IMG 1625492018 7140
Untitled 2 32
306-525

ตร.ม.

Untitled 2 35
4

ห้องนอน

Untitled 2 36
5-6

ห้องน้ำ

Untitled 2 37
3-4

ที่จอดรถ

เริ่มต้น 19,000,000 บาท
IMG 1628436740 3651
Untitled 2 32
175-314

ตร.ม.

Untitled 2 35
4

ห้องนอน

Untitled 2 36
4-5

ห้องน้ำ

Untitled 2 37
2-3

ที่จอดรถ

เริ่มต้น 12,000,000 บาท
IMG 1639478993 8063
Untitled 2 32
-

ตร.ม.

Untitled 2 35
4

ห้องนอน

Untitled 2 36
4-5

ห้องน้ำ

Untitled 2 37
2-3

ที่จอดรถ

เริ่มต้น 7,990,000 บาท
IMG 1632233114 9161
Untitled 2 32
93-128

ตร.ม.

Untitled 2 35
3-4

ห้องนอน

Untitled 2 36
3

ห้องน้ำ

Untitled 2 37
1-2

ที่จอดรถ

เริ่มต้น 3,290,000 บาท
Homeday Voucher