บทความ

การทำเครื่องประดับเป็นงานที่ต้องใช้ความละเอียดอ่อน ความประณีต และสมาธิสูง การจัดฮวงจุ้ยห้องทำเครื่องประดับจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อคุณภาพของผลงานและค

การเลือกทำเลตั้งสำนักงานสำหรับสตาร์ทอัพถือเป็นหนึ่งในการตัดสินใจที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากสถานที่ตั้งสามารถส่งผลกระทบโดยตรงต่อความสำเร็จและการเติบโตของธุรกิจ ในบทความนี้ เราจะสำรวจปัจจัยสำคัญที่สตาร์ทอัพควรพิจารณาในการเลือกทำเลที่เหมาะสม การเชื่อมต่อและโครงสร้างพื้นฐาน การเชื่อมต่อถือเป็นหัวใจสำคัญของการเลือกทำเลสำหรับสตาร์ทอัพในยุคปัจจุบัน ระบบนิเวศที่เอื้ออำนวยต่อการทำงานประกอบด้วยปัจจัยหลายประการ: ความพร้อมของระบบอินเทอร์เน็ตความเร็วสูง: สตาร์ทอัพต้องการการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่เสถียรและรวดเร็ว เพื่อรองรับการทำงานแบบออนไลน์ การประชุมทางไกล และการสื่อสารกับทีมและลูกค้า พื้นที่ที่มีโครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยีที่ดีจะช่วยสนับสนุนการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีจุดกระจายสัญญาณ Wi-Fi ที่ครอบคลุม ระบบไฟฟ้าที่เสถียร และโครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยีที่ทันสมัย จะช่วยอำนวยความสะดวกในการทำงานของทีมได้อย่างต่อเนื่อง การเข้าถึงแหล่งทรัพยากรและเครือข่าย: ทำเลที่ตั้งใกล้กับศูนย์กลางของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีหรือเขตนวัตกรรม จะช่วยเพิ่มโอกาสในการสร้างเครือข่าย การแลกเปลี่ยนความรู้ และการเข้าถึงทรัพยากรที่จำเป็นต่อการพัฒนาธุรกิจ การมีพื้นที่ใกล้กับมหาวิทยาลัย อุทยานวิทยาศาสตร์ หรือแหล่งบ่มเพาะธุรกิจ สามารถสร้างโอกาสในการร่วมมือ การระดมทุน และการเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม ระบบขนส่งและการเดินทาง: ความสะดวกในการเดินทางเป็นปัจจัยที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง การมีระบบขนส่งสาธารณะที่ครอบคลุม เช่น รถไฟฟ้า รถโดยสาร หรือมีถนนหลักที่เข้าถึงได้ง่าย จะช่วยอำนวยความสะดวกให้กับพนักงานและลดปัญหาการเดินทาง การเลือกทำเลที่มีความเชื่อมโยงที่ดีจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและคุณภาพชีวิตของทีม สภาพแวดล้อมและบรรยากาศการทำงาน สภาพแวดล้อมการทำงานมีอิทธิพลอย่างมากต่อประสิทธิภาพและแรงจูงใจของทีมสตาร์ทอัพ: พื้นที่ทำงานที่ยืดหยุ่นและสร้างสรรค์: สตาร์ทอัพมักต้องการพื้นที่ทำงานที่สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการ การเลือกสถานที่ที่มีพื้นที่ทำงานแบบเปิด มีพื้นที่ประชุมส่วนกลาง และมีพื้นที่พักผ่อนหรือทำกิจกรรมร่วมกัน จะช่วยส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และการทำงานเป็นทีม การออกแบบพื้นที่ที่เอื้อต่อการปฏิสัมพันธ์และการแลกเปลี่ยนความคิดจะช่วยกระตุ้นนวัตกรรมและความร่วมมือ ต้นทุนและความคุ้มค่า: งบประมาณเป็นข้อจำกัดสำคัญของสตาร์ทอัพ การเลือกทำเลที่มีอัตราค่าเช่าที่เหมาะสมกับงบประมาณ โดยไม่ส่งผลกระทบต่อคุณภาพของพื้นที่ถือเป็นเรื่องสำคัญ พื้นที่ร่วมทำงาน (Co-working Space) [...]

โลตัส ผู้นำธุรกิจค้าปลีก ภายใต้ บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) ตอกย้ำความสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอีกครั้ง คว้ารางวัล Top Employer 2025 in Thailand ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 จาก Top Employers Institute ประเทศเนเธอร์แลนด์ ซึ่งเป็นเวทีระดับนานาชาติที่ให้การยอมรับองค์กรที่มีมาตรฐานการบริหารและพัฒนาบุคลากรยอดเยี่ยม รางวัลนี้สะท้อนความมุ่งมั่นของโลตัส ในการสร้างสถานที่ทำงานที่ช่วยส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงาน ผ่านนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุม ทั้งด้านกลยุทธ์การพัฒนาองค์กร สภาพแวดล้อมการทำงาน โอกาสความก้าวหน้าในอาชีพ สวัสดิการ และวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรแบบ SMART โลตัสให้ความสำคัญกับ พนักงานเป็นศูนย์กลาง โดยมุ่งยกระดับการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ยุคใหม่ สนับสนุนการเรียนรู้และความก้าวหน้า พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานและการเติบโตอย่างยั่งยืน ทั้งหมดนี้สะท้อนถึง ความมุ่งมั่นของโลตัสในการส่งมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับทั้งพนักงานและลูกค้า เพื่อให้พนักงาน “รู้สึกดีดี ทุกวัน ที่โลตัส” และเติบโตไปพร้อมกับองค์กรอย่างมั่นคง

โฮมโปร ตอกย้ำความเป็นองค์กรรุ่นใหม่ที่เปิดโอกาสให้กับทุกคนที่มองหาความมั่นคงและการเติบโตในสายงาน ด้วยการคว้ารางวัล “QMAC: QGEN Thailand Most Attractive Companies 2025” ติดอันดับ Top “55 บริษัทที่คนอยากร่วมงานด้วยมากที่สุด ปี 2025” อันดับที่ 41 (อันดับร่วม) จากผลสำรวจโดย “QGEN Consultant” รางวัลฯ นี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของโฮมโปรในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงาน ที่ส่งเสริมให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุขและเติบโตไปด้วยกันอย่างมั่นคง พร้อมเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงศักยภาพ พัฒนาอย่างต่อเนื่อง และร่วมขับเคลื่อนอนาคตองค์กรไปด้วยกัน นางสาวเสาวณีย์ สิราริยกุล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ กลุ่มการตลาด บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ “โฮมโปร” เผยว่า ข้อมูลจากแวดวงคนทำงานในปีนี้ ได้มีชื่อของ “โฮมโปร” เข้าไปติดอันดับใน Top “55 บริษัทที่คนอยากร่วมงานด้วยมากที่สุด ปี 2025” จากผลสำรวจโดย “QGEN Consultant” บริษัทที่ปรึกษาด้าน [...]

การทำงานจากบ้านหรือโฮมออฟฟิศได้กลายเป็นวิถีชีวิตการทำงานที่ได้รับความนิยมมากขึ้นในปัจจุบัน การเลือกทำเลบ้านที่เหมาะสมจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อประสิทธิภาพการทำงานและคุณภาพชีวิต บทความนี้จะแนะนำวิธีเลือกทำเลบ้านสำหรับโฮมออฟฟิศที่จะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพ ปัจจัยหลักในการเลือกทำเลบ้านสำหรับโฮมออฟฟิศ 1. ความสะดวกในการเดินทาง การเลือกทำเลบ้านที่มีความสะดวกในการเดินทางเป็นสิ่งสำคัญ แม้ว่าคุณจะทำงานที่บ้าน แต่การเดินทางไปติดต่อธุระหรือพบปะลูกค้ายังคงมีความจำเป็น พิจารณาปัจจัยต่อไปนี้: ระยะทางจากบ้านถึงใจกลางเมือง การเชื่อมต่อระบบขนส่งสาธารณะ ความใกล้เคียงกับถนนสายหลัก ระยะทางจากสนามบิน หรือจุดติดต่อธุรกิจสำคัญ การเลือกทำเลที่เดินทางสะดวกจะช่วยประหยัดเวลาและลดความเครียดจากการเดินทาง 2. สภาพแวดล้อมเอื้อต่อการทำงาน สภาพแวดล้อมรอบบ้านมีอิทธิพลอย่างมากต่อประสิทธิภาพการทำงาน พิจารณาปัจจัยดังนี้: ความเงียบสงบ ปราศจากเสียงรบกวน แสงธรรมชาติเพียงพอ อากาศถ่ายเทสะดวก พื้นที่สีเขียวหรือบริเวณใกล้ธรรมชาติ สภาพแวดล้อมที่ดีจะช่วยเพิ่มความคิดสร้างสรรค์และลดความเครียดในการทำงาน 3. ระบบอินเทอร์เน็ตและสัญญาณโทรคมนาคม สำหรับโฮมออฟฟิศ ระบบอินเทอร์เน็ตถือเป็นปัจจัยสำคัญที่สุด ตรวจสอบให้แน่ใจว่า: มีสัญญาณอินเทอร์เน็ตความเร็วสูง เสถียร ครอบคลุมพื้นที่การใช้งานทั้งบ้าน รองรับการประชุมออนไลน์และการส่งข้อมูลขนาดใหญ่ มีผู้ให้บริการอินเทอร์เน็ตหลายราย 4. ความปลอดภัย ความปลอดภัยเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทั้งชีวิตส่วนตัวและการทำงาน พิจารณา: ระบบรักษาความปลอดภัยของหมู่บ้านหรือชุมชน การติดตั้งกล้องวงจรปิด เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย สภาพแวดล้อมโดยรอบที่ปลอดภัย 5. สาธารณูปโภคและสิ่งอำนวยความสะดวก การมีสาธารณูปโภคที่ครบครันจะช่วยอำนวยความสะดวกในการใช้ชีวิตและการทำงาน: ใกล้ศูนย์การค้า มีร้านอาหาร คลินิกหรือโรงพยาบาล สถานที่ออกกำลังกาย สวนสาธารณะ 6. พื้นที่ใช้สอยภายในบ้าน การออกแบบพื้นที่ภายในบ้านมีความสำคัญต่อโฮมออฟฟิศ: [...]

ในยุคที่การทำงานแบบไฮบริดกลายเป็นเรื่องปกติ การจัดเตรียมพื้นที่ทำงานที่บ้านให้มีประสิทธิภาพจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง ไม่ว่าจะเป็นการเลือกใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ที่มีสมรรถนะดี หูฟังที่ช่วยเพิ่มความเป็นส่วนตัว ลำโพงสำหรับงานนำเสนอ หรือแม้กระทั่งเฟอร์นิเจอร์ที่ออกแบบมาเพื่อสุขภาพในการทำงานระยะยาว การลงทุนในสินค้าเทคโนโลยีและเฟอร์นิเจอร์ออฟฟิศคุณภาพดีไม่จำเป็นต้องทำให้งบประมาณล้นเหลือ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีโปรโมชันพิเศษที่ช่วยลดราคาลงได้อย่างมีนัยสำคัญ สินค้าหลายชิ้นที่ครั้งหนึ่งเคยมีราคาแพง ตอนนี้กลับมีราคาที่เข้าถึงได้มากขึ้น ทำให้ผู้บริโภคสามารถอัปเกรดสภาพแวดล้อมการทำงานของตนเองได้อย่างคุ้มค่า แนวโน้มการทำงานจากที่บ้านที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องส่งผลให้ความต้องการสินค้าที่เกี่ยวข้องกับการสร้างพื้นที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นตามไปด้วย ตั้งแต่โน้ตบุ๊กที่มีหน้าจอคุณภาพสูงสำหรับการประชุมออนไลน์ ไปจนถึงระบบเสียงที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการนำเสนองาน ทุกชิ้นล้วนมีบทบาทสำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม #โน้ตบุ๊ก #ลำโพง #หูฟัง #โต๊ะทำงาน #เก้าอี้เพื่อสุขภาพ #เครื่องใช้ไฟฟ้า #เทคโนโลยี #สินค้าไอที #ออฟฟิศโฮม #shopzy

SC Asset ตอกย้ำภาพลักษณ์องค์กรที่ได้รับความเชื่อมั่นจากคนรุ่นใหม่และบุคลากรสายเทคโนโลยี คว้า 3 รางวัลใหญ่ The Most Beloved Employer Awards จากเวที Future Trends Awards 2026 ซึ่งจัดขึ้นโดย Future Trends ร่วมกับ JobsDB สะท้อนบทบาทขององค์กรที่สามารถตอบโจทย์โลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลง ทั้งในมิติของโอกาสการเติบโต ความสมดุลของการใช้ชีวิต และการออกแบบสภาพแวดล้อมการทำงานที่สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์คนทำงานยุคใหม่ เวที Future Trends Awards 2026 เป็นเวทีรางวัลสุดยอดผู้นำเทรนด์แห่งปี ที่มุ่งยกย่ององค์กร แบรนด์ ผลิตภัณฑ์ และบุคคลแห่งอนาคต ผู้สร้างสรรค์นวัตกรรมและแนวคิดใหม่ๆ ที่มีความโดดเด่น และสามารถสร้างคุณค่าเชิงบวกต่อสังคมในวงกว้าง เวทีดังกล่าวไม่เพียงเป็นการประกาศความสำเร็จ แต่ยังสะท้อนทิศทางของเทรนด์และความคาดหวังที่สังคมมีต่อองค์กรในยุคใหม่ ทั้งในมิติของการบริหารจัดการ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และบทบาทต่อเศรษฐกิจและสังคม โดยในปีนี้ได้มีการมอบรางวัลใน 4 กลุ่มรางวัล ได้แก่ 1.The Future Corporate Awards 2.The Better World Corporate [...]

การทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์เป็นระยะเวลานานอาจส่งผลเสียต่อสุขภาพร่างกายของเราได้อย่างไม่รู้ตัว ทั้งอาการปวดคอ ปวดหลัง ปวดบริเวณข้อมือ หรือที่เรียกรวมๆ กันว่า “ออฟฟิศซินโดรม” (Office Syndrome) ซึ่งเป็นปัญหาสุขภาพที่พบบ่อยในกลุ่มคนทำงานออฟฟิศหรือผู้ที่ต้องนั่งทำงานหน้าคอมพิวเตอร์เป็นเวลานาน การแก้ไขปัญหาสุขภาพเหล่านี้สามารถทำได้ด้วยการปรับสภาพแวดล้อมการทำงานให้เหมาะสมตามหลักการยศาสตร์ (Ergonomics) ซึ่งเป็นศาสตร์ที่ว่าด้วยการออกแบบอุปกรณ์และสภาพแวดล้อมให้เหมาะสมกับการใช้งานของมนุษย์ เพื่อลดความเครียดและการบาดเจ็บที่อาจเกิดขึ้นจากการทำงาน อุปกรณ์เพื่อสุขภาพตามหลักการยศาสตร์มีหลากหลายประเภท ทั้งเก้าอี้เพื่อสุขภาพที่ออกแบบมาให้รองรับหลังและคอได้อย่างเหมาะสม โต๊ะปรับระดับที่ช่วยให้สามารถสลับระหว่างการนั่งและยืนทำงานได้ ขาตั้งจอมอนิเตอร์ที่ช่วยยกระดับจอให้อยู่ในระดับสายตาเพื่อลดอาการปวดคอ ไปจนถึงอุปกรณ์เสริมอื่นๆ เช่น แผ่นรองข้อมือ หมอนรองคอ ไฟแขวนจอ ที่ล้วนออกแบบมาเพื่อช่วยลดความเมื่อยล้าและเพิ่มความสบายในการทำงาน วันนี้เราจะมาแนะนำอุปกรณ์ 10 รายการที่จะช่วยปรับปรุงพื้นที่ทำงานของคุณให้ถูกต้องตามหลักการยศาสตร์ ช่วยลดความเสี่ยงต่อการเกิดอาการบาดเจ็บจากการทำงาน และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของคุณไปพร้อมกัน #เก้าอี้เพื่อสุขภาพ #โต๊ะปรับระดับ #ขาตั้งจอคอม #ไฟแขวนจอ #แผ่นรองข้อมือ #หมอนรองคอ #ยศาสตร์ #Ergonomics #Ergotrend #Steelcase #ERGONOZ #LIV #Bewell #Ergotron #Zenget #สุขภาพคนทำงาน

การทำงานจากบ้านได้กลายเป็นรูปแบบการทำงานที่ได้รับความนิยมเพิ่มมากขึ้น การเลือกบ้านที่เหมาะสมสำหรับการทำ Home Office จึงเป็นเรื่องสำคัญที่ต้องพิจารณาอย่างรอบคอบ บทความนี้จะแนะนำแนวทางการเลือกซื้อบ้านที่เอื้ออำนวยต่อการทำงานที่บ้านอย่างมีประสิทธิภาพ พื้นที่ทำงานที่เหมาะสม: หัวใจสำคัญของ Home Office การออกแบบพื้นที่ทำงานที่เหมาะสมเป็นปัจจัยหลักในการสร้างประสิทธิภาพการทำงาน พื้นที่ Home Office ควรมีคุณสมบัติสำคัญดังนี้ ขนาดและความเป็นส่วนตัว พื้นที่ทำงานควรมีขนาดเพียงพอสำหรับการวางอุปกรณ์สำนักงาน และสามารถแยกออกจากพื้นที่พักผ่อนได้อย่างชัดเจน ควรเลือกบ้านที่มีห้องพิเศษหรือมุมที่สามารถจัดสรรเป็นพื้นที่ทำงานได้โดยเฉพาะ การมีพื้นที่ส่วนตัวช่วยลดสิ่งรบกวนและเพิ่มสมาธิในการทำงาน แสงสว่างและการระบายอากาศ แสงธรรมชาติมีความสำคัญต่อสุขภาพและประสิทธิภาพการทำงาน เลือกบ้านที่มีหน้าต่างขนาดใหญ่ หรือมีช่องแสงเพียงพอ การระบายอากาศที่ดีช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สดชื่นและกระปรี้กระเปร่า โครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับ Home Office ระบบอินเทอร์เน็ตและการเชื่อมต่อ เทคโนโลยีการสื่อสารเป็นหัวใจหลักของการทำงานในปัจจุบัน การเลือกบ้านควรคำนึงถึงปัจจัยต่อไปนี้: ความเร็วอินเทอร์เน็ตที่เสถียร จุดเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตครอบคลุมทั่วบ้าน ระบบไฟฟ้าที่รองรับอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์หลายชิ้น การออกแบบพื้นที่ทำงาน การจัดวางพื้นที่ทำงานที่เหมาะสมประกอบด้วย: โต๊ะทำงานที่มีขนาดเหมาะสม เก้าอี้ที่รองรับสรีระและถนอมสุขภาพ พื้นที่เก็บอุปกรณ์และเอกสาร การออกแบบที่ช่วยลดความเมื่อยล้าและเพิ่มความสะดวกสบาย การเลือกทำเลที่เหมาะสม สภาพแวดล้อมโดยรอบ การเลือกทำเลที่เหมาะสมสำหรับ Home Office ควรพิจารณา: ความเงียบสงบ ระยะทางจากสถานที่สำคัญ ระบบสาธารณูปโภคที่ครบครัน ความปลอดภัยของชุมชน การเดินทางและการเชื่อมต่อ แม้จะทำงานที่บ้าน แต่การเดินทางก็ยังมีความสำคัญ ควรเลือกทำเลที่: ใกล้ระบบขนส่งสาธารณะ [...]

ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและเต็มไปด้วยความท้าทาย บทบาทของสตรีในการขับเคลื่อนองค์กรและสังคมไปสู่ความยั่งยืนได้รับความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ ในปีนี้ เนื่องในโอกาสวันสตรีสากลซึ่งมีธีม “Accelerate Action” ที่เน้นการเร่งสร้างความเท่าเทียมทางเพศ โดย บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) หรือ ปูนอินทรี ยังคงยืนหยัดในการส่งเสริมศักยภาพของผู้หญิงในองค์กรด้วยความเชื่อมั่นว่าพลังของผู้หญิงคือกุญแจสำคัญในการเปลี่ยนแปลงโลกและสร้างอนาคตที่ยั่งยืน  การสนับสนุนบทบาทของสตรีในองค์กรไม่เพียงแต่เป็นการส่งเสริมความเท่าเทียม แต่ยังเป็นการสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งในการดำเนินงานด้านความยั่งยืนของบริษัทอีกด้วย คุณดวงพร บุศราวงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) หรือ ปูนอินทรี ได้กล่าวถึงแนวทางของกลุ่มบริษัทปูนซีเมนต์นครหลวง ทั้งในประเทศไทย และในภูมิภาค ที่ให้ความสำคัญและเปิดโอกาสให้ทุกคนได้ทำงานได้อย่างเท่าเทียม ทั้งสนับสนุนความก้าวหน้าในสายงาน การเปิดกว้างยอมรับ และให้คุณค่าของบุคลากรที่หลากหลายในองค์กร โดยเน้นสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับพนักงาน และดึงดูดคนรุ่นใหม่ที่ต้องการร่วมงานกับองค์กรในอนาคต เพื่อให้เป็นสถานที่ทำงานที่ทุกคนสามารถเรียนรู้ และพัฒนาตัวเองไปสู่ความสำเร็จพร้อมองค์กร  “ปูนซีเมนต์นครหลวง เน้นการปฏิบัติอย่างเสมอภาค และมุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและเท่าเทียม ตั้งแต่การคัดเลือกพนักงานเข้ามาทำงาน การพัฒนาทักษะ และสนับสนุนการเติบโตในสายงานโดยไม่มีการแบ่งแยก เปิดกว้างให้พนักงานทุกคนได้แสดงความคิดเห็น และให้เกียรติซึ่งกันและกัน ซึ่งพนักงานทุกคนสามารถแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่ โดยแนวทางที่ปูนซีเมนต์นครหลวง ให้ความสำคัญนี้จะเป็นแรงขับเคลื่อนให้สังคมเปิดกว้างมากขึ้นและก้าวสู่ความเสมอภาคอย่างเท่าเทียม บริษัทฯ เชื่อว่าความหลากหลายทางความคิดและมุมมองของพนักงานหญิงเป็นหัวใจสำคัญที่ทำให้องค์กรสามารถแข่งขันและเติบโตอย่างยั่งยืนในยุคปัจจุบัน นอกจากนั้นเรายังให้ความสำคัญกับพนักงานผู้หญิงที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนงานด้านความยั่งยืน และสนับสนุนให้พนักงานหญิงทุกคนกล้าที่จะแสดงศักยภาพและมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเอง” โดยหนึ่งในตัวอย่างของพนักงานหญิงที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนความยั่งยืนในสังคม คือ [...]

ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี คว้า 2 รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ จากเวที Future Trends Awards 2025 พิจารณาคัดเลือกจากการตัดสินของคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ด้วยหลักเกณฑ์ที่เป็นมาตรฐานและเป็นที่ยอมรับในระดับนานาชาติ ซึ่งมอบให้แก่องค์กรต้นแบบที่พนักงานอยากทำงานด้วย และเป็นองค์กรที่มีความโดดเด่นด้านนวัตกรรม เทคโนโลยี และการสร้างสังคมที่ยั่งยืน ตอกย้ำจุดยืนของทีทีบีการเป็นผู้นำในการทรานส์ฟอร์มธุรกิจด้วยเทคโนโลยี เพื่อยกระดับชีวิตทางการเงินของคนไทยทุกกลุ่ม นางสาวกาญจนลักษณ์ บำรุงถิ่น รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทรัพยากรบุคคล ทีเอ็มบีธนชาต เปิดเผยว่า รางวัล เวที Future Trends Awards 2025 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของทีทีบีในการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น สนับสนุนการพัฒนาทักษะผ่านโปรแกรมการเรียนรู้ทั้ง Upskill และ Reskill ที่ช่วยเสริมศักยภาพของบุคลากรทุกระดับ เพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมในการสร้างอนาคตที่ยั่งยืนทั้งต่อองค์กรและสังคม รวมทั้งสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างให้พนักงานได้ทำงานที่ท้าทาย และมีความหมาย เติบโตและสร้างสรรค์ผ่านนวัตกรรมและโซลูชันที่ช่วยสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นให้แก่ลูกค้า เช่น “รถโดนใจ” แพลตฟอร์มซื้อ-ขายรถมือสองออนไลน์ที่โปร่งใสและได้มาตรฐาน “บัญชีเงินฝาก ttb all free” บัญชีแรกในไทยที่ยกเว้นค่าธรรมเนียมทุกธุรกรรม 2 รางวัลแห่งความภาคภูมิใจของทีทีบี ได้แก่ รางวัล Future Trends Awards 2025 – The Most Attractive Employer for Workers Over 35 สะท้อนความเป็นองค์กรที่พนักงานทุกวัย โดยเฉพาะผู้มีประสบการณ์อายุ 35 ปีขึ้นไป อยากร่วมงานด้วย ด้วยสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเติบโตและพัฒนา และรางวัล Future Trends Awards 2025 – Tech Industry ตอกย้ำการเป็นธนาคารชั้นนำที่นำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาเพิ่มประสิทธิภาพองค์กรและสร้างประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้ลูกค้าผ่านโซลูชัน โดยมีนางสาวกาญจนลักษณ์ บำรุงถิ่น รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทรัพยากรบุคคล [...]

บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) หรือ SPALI ตอกย้ำความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนได้รับการประเมิน “หุ้นยั่งยืน ระดับ AA” ประจำปี 2568 (SET ESG Ratings: AA) จากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย นายไตรเตชะ ตั้งมติธรรม กรรมการผู้จัดการ บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า การได้รับรางวัล   ครั้งนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการขับเคลื่อนธุรกิจควบคู่กับการพัฒนาสู่ความยั่งยืนในทุกมิติอย่างต่อเนื่อง   ตามหลัก ESG ครอบคลุมด้านสิ่งแวดล้อม (Environmental) สังคม (Social) และการบริหารงานภายใต้หลักบรรษัทภิบาล (Governance) โดยบริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ที่สร้างความยั่งยืน ผ่านการคิดค้น ออกแบบ และการก่อสร้างที่อยู่อาศัยที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม อีกทั้งผนึกกำลังกับพันธมิตรธุรกิจในการสร้างนวัตกรรมที่อยู่อาศัยรักษ์โลก และยังให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบต่อสังคม อาทิ การเคารพสิทธิมนุษยชน การจ้างงานอย่างโปร่งใสและเป็นธรรม การดูแลพนักงานให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และการมีส่วนร่วมพัฒนาชุมชนโดยรอบ ตลอดจนการพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคง เพื่อสร้างคุณค่าและประโยชน์สูงสุดให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มในระยะยาว ในปี 2568 [...]