บทความ

องค์การอนามัยโลก (WHO) รายงานว่า วัณโรค (TB) อาจกลายเป็นสาเหตุการเสียชีวิตหลักจากการติดเชื้อทั่วโลกจากเชื้อโรคตัวเดียว ซึ่งวัณโรคดื้อยาหลายชนิดยังคงเป็นภัยคุกคามที่สำคัญต่อสุขภาพประชาชนและความมั่นคงด้านสุขภาพ โดยวันวัณโรคโลกนี้ มหาวิทยาลัยเซนต์จอร์จ (SGU) คณะแพทยศาสตร์ในประเทศเกรนาดา หมู่เกาะเวสต์อินดีส เน้นย้ำถึงภาระของวัณโรคในประเทศไทยและบทบาทสำคัญของมาตรการป้องกันในการต่อสู้กับโรคนี้ วัณโรคยังคงเป็นสาเหตุการเสียชีวิตจากการติดเชื้อที่สำคัญทั่วโลก โดยคร่าชีวิต 1.5 ล้านคนในแต่ละปี ตามข้อมูลจาก WHO ในปี 2023 มีผู้ป่วยวัณโรคดื้อยาเพียงประมาณ 2 ใน 5 คนที่ได้รับการรักษา ในประเทศไทย วัณโรคยังคงเป็นปัญหาสาธารณสุขที่สำคัญ แม้ว่าจะมีการลดลงของจำนวนผู้ป่วยอย่างค่อยเป็นค่อยไป ประเทศรายงานประมาณ 157 รายต่อประชากร 100,000 คนในปี 2023 ซึ่งส่งผลให้มีผู้เสียชีวิตประมาณ 13,000 คนในคนไทยทั้งที่ติดเชื้อเอชไอวีและไม่ติดเชื้อ การแก้ไขปัญหานี้ต้องการความพยายามในการป้องกันที่ต่อเนื่องและการเข้าถึงการรักษาที่ดีขึ้น มาตรการป้องกันที่สำคัญ ได้แก่: การคัดกรองและการตรวจอย่างสม่ำเสมอ: การคัดกรองวัณโรคเป็นประจำสามารถช่วยลดการแพร่ระบาดได้อย่างมีนัยสำคัญ โดยเฉพาะในกลุ่มเสี่ยงสูง โปรแกรมการตรวจคัดกรองในพื้นที่ที่มีความหนาแน่นของประชากรสูงและในกลุ่มที่เปราะบาง เช่น ผู้ที่ติดเชื้อ HIV, บุคลากรทางการแพทย์ และผู้ที่มีประวัติการสัมผัสวัณโรค สามารถช่วยในการตรวจจับในระยะเริ่มต้น การเสริมสร้างการฉีดวัคซีนป้องกันโรค: วัคซีนบาซิลลัส คาลเมตต์-เกอรีน (BCG) [...]

นางสาวนุสรา กาญจนกูล อธิบดีกรมทรัพย์สินทางปัญญา ได้ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) ในการส่งเสริมทรัพย์สินทางปัญญาขับเคลื่อนอุตสาหกรรมและนวัตกรรมดิจิทัลร่วมกับผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล หรือ DEPA เพื่อส่งเสริมให้ผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมและนวัตกรรมดิจิทัลมีการสร้างสรรค์และการคุ้มครอง รวมถึงใช้ทรัพย์สินทางปัญญาในการวางแผนกลยุทธ์การดำเนินธุรกิจอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ เมื่อวันที่ 4 มีนาคม 2568 ซึ่งจัดขึ้นภายในงาน Thailand Digital IP Forum 2025 “Cracking IP Challenges in the AI Driven World” นางสาวนุสรา กาญจนกูล อธิบดีกรมทรัพย์สินทางปัญญา เปิดเผยว่า “กรมทรัพย์สินทางปัญญามีภารกิจในการส่งเสริมให้เกิดการสร้างสรรค์และใช้ประโยชน์ทรัพย์สินทางปัญญาในเชิงพาณิชย์ รวมทั้งให้ความคุ้มครอง ปกป้องสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา เพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันทางการค้าส่งผลต่อการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ จึงได้สานต่อความร่วมมือกับ DEPA โดยมีการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) ในการส่งเสริมทรัพย์สินทางปัญญาเพื่อขับเคลื่อนอุตสาหกรรมและนวัตกรรมดิจิทัล เพื่อเกิดการบูรณาการด้านการส่งเสริมทรัพย์สินทางปัญญาในอุตสาหกรรมดิจิทัล ซึ่งจะก่อให้เกิดการนำทรัพย์สินทางปัญญาไปสร้างมูลค่าและใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์ โดยจะร่วมกันจัดกิจกรรมพัฒนาบุคลากร เพิ่มพูนความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการสร้างสรรค์ การปกป้องคุ้มครอง การใช้ประโยชน์นวัตกรรมและทรัพย์สินทางปัญญา ให้แก่ผู้ประกอบการ บุคลากรทั้งภาครัฐและภาคเอกชนที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมดิจิทัล รวมทั้งการขับเคลื่อนแนวนโยบายหรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สินทางปัญญาในยุคดิจิทัล ปัจจุบันประเทศไทยให้ความสําคัญในการนําเอาเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้เป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนการพัฒนาประเทศ เพื่อแก้ปัญหาและเพิ่มโอกาสในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ด้วยการลงทุนและพัฒนาอุตสาหกรรมดิจิทัล เพื่อใช้ในการเปลี่ยนผ่านประเทศและการปฏิรูปกระบวนการทางธุรกิจ การผลิต [...]

โรงพยาบาลกรุงเทพ สำนักงานใหญ่ เดินหน้าสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งการบริการที่เป็นเลิศ ผ่านค่านิยมหลัก “Triple C” ได้แก่ Competency (รู้ลึก) ความเชี่ยวชาญและมาตรฐานระดับมืออาชีพ Compassion (รู้ใจ) ความเข้าใจและความเห็นอกเห็นใจผู้ป่วย และ Care (ให้ความสำคัญ) การดูแลที่ใส่ใจในทุกรายละเอียด โดยมุ่งหวังให้บุคลากรทุกระดับ ทั้งแพทย์ พยาบาล เจ้าหน้าที่ และพนักงาน ได้ตระหนักถึงหัวใจของการบริการที่แท้จริง และพร้อมส่งต่อพลังบวกให้กับผู้รับบริการ ด้วยแนวคิด “Have a Good Day” เพื่อให้ทุกวันของผู้ป่วยและบุคลากรทุกคนในโรงพยาบาลเต็มไปด้วยความรู้สึกดี ๆ พญ.เมธินี ไหมแพง ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม 1 และผู้อำนวยการโรงพยาบาลกรุงเทพ กล่าวว่า เราเริ่มแนวคิดนี้มา 2 ปีเพื่อสร้างวัฒนธรรมการบริการให้ดียิ่งขึ้น เพราะการบริการที่ยอดเยี่ยมเริ่มต้นจาก ‘คน’ ที่มีคุณภาพ ทั้งในด้านความรู้ ทัศนคติ และหัวใจ เราเชื่อว่าหากเราทำงานด้วยความรู้ลึก ความเข้าใจ และการใส่ใจ เราจะสามารถสร้าง ‘วันดี ๆ’ ให้กับผู้ป่วยและครอบครัวได้ในทุกวัน ดังนั้น Triple [...]

มูลนิธิรามาธิบดี ในพระบรมราชูปถัมภ์สมเด็จ พระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ผลักดันศักยภาพของการศึกษาแพทย์ไทยผ่านการสนับสนุนอาคารกายวิภาคคลินิก (Clinical Anatomy Building) ของสถาบันการแพทย์จักรีนฤบดินทร์ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล ซึ่งได้รับการสนับสนุนในการสร้างอาคาร และเครื่องมือทางการแพทย์จากผู้บริจาค ซึ่งเป็นพลังแห่งน้ำใจที่ช่วยส่งเสริมการศึกษาและการแพทย์ให้ก้าวหน้ายิ่งขึ้น พร้อมเปิดให้บริการด้านกายวิภาคศาสตร์อย่างครบวงจร ครอบคลุมตั้งแต่กระบวนการรับบริจาคร่างกาย การรักษาสภาพร่างอาจารย์ใหญ่ และการนำร่างอาจารย์ใหญ่มาใช้เพื่อการศึกษาวิจัยในกลุ่มนักศึกษาแพทย์ แพทย์เฉพาะทาง และแพทย์นวัตกร ควบคู่กับการศึกษาด้วยเทคโนโลยีการเรียนการสอนที่ล้ำสมัย เพื่อยกระดับประสิทธิภาพของการศึกษาแพทย์ และเตรียมความพร้อมให้บุคลากรทางการแพทย์ก้าวเข้าสู่ระบบสาธารณสุขในยุคดิจิทัล ‘อาจารย์ใหญ่’ คือผู้ที่อุทิศร่างกายเพื่อเป็นสื่อการเรียนรู้ทางการแพทย์ ซึ่งมีบทบาทสำคัญด้านการศึกษาที่ช่วยให้นักศึกษาแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์เข้าใจถึงโครงสร้างร่างกายของมนุษย์ได้อย่างลึกซึ้ง พร้อมเสริมสร้างทักษะด้านกายวิภาคศาสตร์ก่อนรักษาผู้ป่วยจริง เพื่อเพิ่มความเชี่ยวชาญในกระบวนการรักษาและลดโอกาสการเกิดข้อผิดพลาดทางการแพทย์ และอาจารย์ใหญ่ยังมีบทบาทด้านการวิจัยเพื่อยกระดับการรักษาพยาบาล ผ่านการพัฒนาเทคนิคการรักษารูปแบบใหม่ ตลอดจนการทดลองนวัตกรรมทางการแพทย์ เพื่อนำผลลัพธ์ทางการศึกษามาต่อยอดเป็นแนวทางในการรักษาผู้ป่วยต่อไปในอนาคต อ.ดร. เบญริตา จิตอารี อาจารย์สาขาพรีคลินิก โรงเรียนแพทย์รามาธิบดี กล่าวว่า “อาจารย์ใหญ่เปรียบเสมือน ‘ผู้ให้’ ที่สร้างอนาคตใหม่ทางการแพทย์ได้อย่างไม่สิ้นสุด สำหรับนักศึกษาแพทย์การเข้าใจโครงสร้าง ความสัมพันธ์ และความเชื่อมโยงของแต่ละอวัยวะภายในของมนุษย์ผ่านการศึกษาจากร่างอาจารย์ใหญ่ถือเป็นพื้นฐานสำคัญของวิชาชีพแพทย์ ในวิชามหกายวิภาคศาสตร์ (Gross Anatomy) นักศึกษาแพทย์จะได้ศึกษาจากร่างอาจารย์ใหญ่ควบคู่กับการเรียนรู้ผ่านเทคโนโลยีทันสมัย เพื่อบ่มเพาะองค์ความรู้สู่การต่อยอดการรักษาผู้ป่วยอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป” อาคารกายวิภาคคลินิกเป็นศูนย์กลางการให้บริการด้านกายวิภาคศาสตร์อย่างครบวงจรแห่งแรกของคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี ตั้งอยู่ที่สถาบันการแพทย์จักรีนฤบดินทร์ มีบทบาทหน้าที่ครอบคลุมใน 4 มิติ ได้แก่ [...]

การเลือกที่อยู่อาศัยในปัจจุบันไม่ได้วัดกันที่เพียงแค่ความสวยงามหรือทำเลที่ตั้งอีกต่อไป ความปลอดภัยกลายเป็นปัจจัยหลักที่ผู้ซื้อให้ความสำคัญมากขึ้น โดยเฉพาะในโครงการอสังหาริมทรัพย์ระดับหรู ระบบรักษาความปลอดภัย 24 ชั่วโมงไม่เพียงแต่ปกป้องชีวิตและทรัพย์สิน แต่ยังเป็นการสร้างความมั่นใจและคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับผู้พักอาศัย ความสำคัญของระบบรักษาความปลอดภัย 24 ชั่วโมง ระบบรักษาความปลอดภัยแบบ 24 ชั่วโมงในโครงการหรูไม่ใช่เพียงแค่การติดตั้งกล้องวงจรปิดหรือยามเฝ้าประตู แต่เป็นระบบที่ครอบคลุมและซับซ้อนมากกว่านั้น การรักษาความปลอดภัยสมัยใหม่ประกอบด้วยเทคโนโลยีและบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญ เพื่อให้ความปลอดภัยที่ครอบคลุมและทันสมัย เทคโนโลยีการรักษาความปลอดภัยขั้นสูง เทคโนโลยีเป็นหัวใจหลักของระบบรักษาความปลอดภัยสมัยใหม่ กล้องวงจรปิดความละเอียดสูง ระบบตรวจจับการบุกรุก และเซ็นเซอร์ตรวจจับความเคลื่อนไหวที่มีความแม่นยำสูง ช่วยให้สามารถตรวจจับและป้องกันเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว ระบบสแกนใบหน้า การรู้จำยานพาหนะ และเทคโนโลยีการตรวจสอบตัวตนแบบหลายชั้น ทำให้การเข้าออกโครงการเป็นไปอย่างปลอดภัยและควบคุมได้ บุคลากรมืออาชีพ นอกเหนือจากเทคโนโลยี บุคลากรรักษาความปลอดภัยที่ผ่านการฝึกอบรมอย่างเข้มงวดถือเป็นองค์ประกอบสำคัญ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะได้รับการอบรมทั้งในด้านการสังเกตการณ์ การตอบสนองเหตุฉุกเฉิน และการใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ การทำงานร่วมกันระหว่างเทคโนโลยีและบุคลากรทำให้ระบบรักษาความปลอดภัยมีประสิทธิภาพสูงสุด การออกแบบระบบรักษาความปลอดภัยที่ครอบคลุม จุดควบคุมความปลอดภัยที่สำคัญ โครงการหรูจะมีจุดควบคุมความปลอดภัยหลายระดับ เริ่มตั้งแต่ประตูทางเข้าโครงการ พื้นที่สาธารณะ จนถึงพื้นที่ส่วนตัวของผู้พักอาศัย ระบบควบคุมการเข้าออกที่มีประสิทธิภาพ การตรวจสอบบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาต และการบันทึกข้อมูลการเคลื่อนไหวอย่างต่อเนื่อง เป็นส่วนสำคัญของการรักษาความปลอดภัย การแจ้งเตือนและการตอบสนองฉุกเฉิน ระบบแจ้งเตือนที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพเป็นสิ่งจำเป็น ไม่ว่าจะเป็นการแจ้งเตือนผ่านแอปพลิเคชัน การแจ้งเตือนไปยังเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย หรือการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ตำรวจหรือหน่วยกู้ภัย การตอบสนองที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพช่วยลดความเสี่ยงและความเสียหายที่อาจเกิดขึ้น ความคุ้มค่าของระบบรักษาความปลอดภัย 24 ชั่วโมง มูลค่าเพิ่มให้กับอสังหาริมทรัพย์ [...]

เจแอลแอลประกาศแต่งตั้งคุณกฤช ปิ่มหทัยวุฒิ ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการคนใหม่ประจำประเทศไทย และยังคงดำรงตำแหน่งหัวหน้าหน่วยธุรกิจบริการด้านการลงทุนต่อไป โดยจะมีผลในวันที่ 1 กรกฎาคม การแต่งตั้งกรรมการผู้จัดการคนใหม่ในครั้งนี้ สะท้อนจุดมุ่งหมายระยะยาวและความเชื่อมั่นของเจแอลแอลที่มีต่อประเทศไทย ซึ่งเป็นหนึ่งในตลาดสำคัญสำหรับกลยุทธ์การเติบโตของเจแอลแอลในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ในฐานะกรรมการผู้จัดการ คุณกฤชจะดูแลรับผิดชอบการดำเนินงานทั้งหมดของเจแอลแอลในประเทศไทย ได้แก่ การกำกับดูแลหน่วยธุรกิจต่าง ๆ การพัฒนาองค์กรและบุคลากร การกำหนดกลยุทธ์ การกำกับดูแลผลประกอบการขององค์กร พร้อมกับรับผิดชอบการดูแลลูกค้าในภาคธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ของไทยที่กำลังมีพัฒนาการและการเปลี่ยนแปลงมากยิ่งขึ้น ตลอดรวมถึงการเป็นผู้นำทีมผู้บริหารภายในประเทศ คุณไมเคิล แกลนซี กรรมการผู้จัดการ เจแอลแอล ประจำประเทศไทย อินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์ และ เวียดนาม กล่าวว่า “ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา ภาคธุรกิจอสังริมทรัพย์ของไทยได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว และจากการที่เราคาดว่าพัฒนาการที่เกิดขึ้นนี้จะยังคงดำเนินต่อไปในทศวรรษที่กำลังจะมาถึง เราจำเป็นต้องมีผู้นำที่เต็มไปด้วยพลังและความคิดสร้างสรรค์เข้ามาช่วยขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจในระยะต่อไปของเรา คุณกฤชมีความเป็นผู้นำสูงโดยธรรมชาติ  และเป็นผู้ที่พัฒนาธุรกิจ Capital Markets ของเจแอลแอลในประเทศไทยให้ก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำของตลาดอย่างไร้ข้อสงสัย โดยธุรกิจ Capital Markets ที่คุณกฤชรับหน้าที่ดูแล มีความโดดเด่นในฐานะที่ปรึกษาด้านการลงทุนที่สามารถแก้ไขปัญหาและปิดดีลใหญ่ ๆ ของประเทศไทยที่มีความซับซ้อนสูงให้กับลูกค้าของเราได้อย่างต่อเนื่อง ภายใต้การนำของคุณกฤช เราเชื่อว่า วัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้นผลสำเร็จสูงสุดให้แก่ลูกค้าของเรา ซึ่งได้รับการปลูกฝังภายใต้การนำของคุณกฤชในธุรกิจบริการด้านการลงทุนของเจแอลแอล จะสะท้อนออกมาในหน้าที่รับผิดชอบต่าง ๆ ที่กว้างขึ้นในฐานะกรรมการผู้จัดการของเราในตลาดที่มีพัฒนาการและความเปลี่ยนแปลงสูงอย่างประเทศไทยต่อไป คุณกฤชจะยังคงทำหน้าที่ปัจจุบันต่อไปด้วยในฐานะหัวหน้าหน่วยธุรกิจบริการด้านการลงทุน โดยตลอดช่วงเวลาที่ผ่านมา [...]

Frasers Hospitality ธุรกิจเชิงกลยุทธ์ในเครือ Frasers Property Group ผู้ให้บริการด้านเซอร์วิสอพาร์ตเมนต์และโรงแรมที่พักในเกือบ 40 เมืองทั่วโลก โดยยึดคุณภาพการบริการเป็นหัวใจสำคัญ ในทุกรายละเอียด ตั้งแต่การดูแลรักษาห้องพักอย่างพิถีพิถัน ไปจนถึงความเอาใจใส่ของพนักงาน ซึ่งล้วนมีส่วนสำคัญต่อความพึงพอใจของผู้เข้าพัก รีวิวที่ได้รับ ตลอดจนชื่อเสียงของแบรนด์และอัตราการเข้าพัก เมื่อพอร์ตโฟลิโอขยายตัวอย่างต่อเนื่อง ความจำเป็นในการรับและอบรมพนักงานใหม่ก็เพิ่มขึ้นตามไปด้วย ความต้องการนี้ยังได้รับแรงหนุนจากความมุ่งมั่นของ Frasers Hospitality ในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ทำให้การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องกลายเป็นภารกิจหลักที่มีความสำคัญและต้องพัฒนาอยู่เสมอ กระบวนการนี้มีความซับซ้อนมากขึ้นเนื่องจากมีการปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกในห้องพักอย่างต่อเนื่อง เช่น เครื่องชงกาแฟหรือเครื่องซักผ้า เพื่อให้สอดรับกับความคาดหวังของผู้เข้าพักยุคใหม่ เครื่องใช้ไฟฟ้าแต่ละชิ้นที่เพิ่มเข้ามาจึงต้องมีขั้นตอนการติดตั้งและการบำรุงรักษาใหม่ที่พนักงานต้องเรียนรู้ พร้อมกันนี้ การอัปเดตคู่มือมาตรฐานขั้นตอนการปฏิบัติงาน (SOP) สำหรับที่พักหลายแห่งและหลายภาษายังคงเป็นงานที่ใช้เวลาและทรัพยากรมาก เพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าว Frasers Hospitality จึงเข้าร่วมโปรแกรม AI Cloud Takeoff (AI CTO) ของ Google Cloud และร่วมมือกับ Kyndryl พาร์ทเนอร์ของ Google Cloud ในการพัฒนาแอปพลิเคชันสำหรับสร้าง SOP และฐานความรู้ โดยใช้เอเจนต์ AI ที่พร้อมใช้งานจริง [...]

บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM ให้การสนับสนุนงบประมาณจำนวน 80,000 บาท แก่มูลนิธิสายเด็ก 1387 เพื่อดำเนิน โครงการให้คำปรึกษาด้านจิตวิทยาแก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านการคุ้มครองเด็ก ภายใต้แนวคิดการเสริมสร้างความเข้มแข็งทั้งด้านจิตใจและศักยภาพในการทำงานของบุคลากร โครงการให้คำปรึกษาด้านจิตวิทยา โดย  iSTRONG Mental Health เป็นกลไกการดูแลและฟื้นฟูสุขภาวะทางจิตใจของเจ้าหน้าที่ที่ทำงานใกล้ชิดกับเด็กและเยาวชนที่เผชิญปัญหาความรุนแรง การละเมิดสิทธิ และสถานการณ์เปราะบาง โดยเน้นการให้คำปรึกษาเชิงลึกจากนักจิตวิทยาผู้เชี่ยวชาญ การสร้างพื้นที่ปลอดภัยในการสะท้อนความรู้สึก (Safe Space) และการพัฒนาทักษะการดูแลตนเอง (Self-Care) ควบคู่กับการเสริมความเข้มแข็งทางอารมณ์ (Emotional Resilience) การสนับสนุนในครั้งนี้ช่วยให้เจ้าหน้าที่สามารถรับมือกับความเครียด ความกดดัน และภาวะเหนื่อยล้าทางอารมณ์จากการทำงานได้อย่างเหมาะสม ส่งผลให้การปฏิบัติงานด้านการคุ้มครองเด็กเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ มีความละเอียดอ่อน และยึดผลประโยชน์สูงสุดของเด็กเป็นศูนย์กลาง มูลนิธิสายเด็ก 1387 เชื่อมั่นว่า การดูแล “คนทำงาน” คือรากฐานสำคัญของการดูแลเด็ก และความร่วมมือกับ BAM ในครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นร่วมกันในการสร้างระบบคุ้มครองเด็กที่เข้มแข็ง ยั่งยืน และคำนึงถึงทั้งคุณภาพชีวิตของเด็กและผู้ปฏิบัติงานในทุกมิติ

เวียตเจ็ทไทยแลนด์จัดมหกรรมรับสมัครงาน Sky Career 2026 มีผู้ร่วมงานกว่า 12,000 คน ผู้ยื่นสมัครกว่า 3,500 ราย ตอกย้ำความเชื่อมั่นในอุตสาหกรรมการบิน พร้อมแผนเสริมทัพบุคลากร 5,000 ตำแหน่งภายในปี 2573

สัมมากร ฉลอง 55 ปี เดินหน้าสู่เป้าหมาย “องค์กร 100 ปี” จัด Townhall กับแนวคิด “Bottom-Up” มุ่งสร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบ “Inclusive & Engaged” พร้อมเปิดพื้นที่รับฟังเสียงของพนักงานทุกคนร่วมกำหนดทิศทางธุรกิจยั่งยืน รับมือตลาดอสังหาฯ ในอนาคต บริษัท สัมมากร จำกัด (มหาชน) แบรนด์ผู้นำการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์คุณภาพที่เติบโตเคียงข้างสังคมไทย ประกาศนโยบายสำคัญในโอกาสครบรอบ 55 ปี พร้อมตั้งเป้าหมายท้าทายสู่การเป็น “องค์กร 100 ปี” ที่มั่นคงและยั่งยืน โดยในปีนี้ได้จัดงาน “Bottom-Up Townhall” เพื่อสะท้อนการเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญจากการบริหารแบบ Top-Down ไปสู่ Inclusive & Engaged Organization ที่เปิดโอกาสให้พนักงานทุกระดับได้เป็น “ผู้กำหนดเสียง” ร่วมขับเคลื่อนและกำหนดทิศทางการเติบโตขององค์กรไปด้วยกัน “Bottom-Up Townhall” ได้เปิดพื้นที่ให้พนักงานทุกระดับมีโอกาสแสดงความคิดเห็นและสะท้อนมุมมองต่อทิศทางการพัฒนาองค์กร โดยเสียงจากทีมงานสัมมากรถูกสรุปออกมาเป็น 3 ข้อเสนอหลัก ซึ่งไม่เพียงสะท้อนความตั้งใจของบุคลากร แต่ยังชี้ให้เห็นถึงแนวทางสำคัญที่จะช่วยยกระดับองค์กรให้ก้าวสู่ความแข็งแกร่งและยั่งยืนในอนาคต     [...]

รศ.ดร.สุธี ชุติไพจิตร คณบดีคณะวิทยาศาสตร์ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง ร่วมพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ (MOU) กับ บริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน) โดยมี นางสาวกนกวลี หุตะกมล ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล เป็นผู้แทนร่วมลงนาม เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ระหว่างบุคลากรทั้งสองหน่วยงาน  ตลอดจนร่วมสนับสนุนกิจกรรมทางวิชาการของสถาบัน อาทิ โครงการสนับสนุนกิจกรรมฝึกงานและสหกิจศึกษา การบรรยายพิเศษในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการอบรมสัมมนาบุคลากร โดยมี คณะผู้บริหารจากและคณาจารย์จากคณะวิทยาศาสตร์ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง เข้าร่วมเป็นสักขีพยาน ณ อาคารวิริยะพันธุ์โฮลดิ้งส์ แขวงบางพลัด เขตบางพลัด กรุงเทพฯ สำหรับ พิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ (MOU) ในครั้งนี้ ถือเป็นกลไกสำคัญในการเชื่อมโยงระหว่างภาคธุรกิจและภาคการศึกษา เพื่อยกระดับศักยภาพของบุคลากรให้ก้าวทันความเปลี่ยนแปลงของโลกขณะปัจจุบัน และต่อยอดสู่การสร้างสรรค์นวัตกรรมและทรัพย์สินทางปัญญาใหม่ ๆ ต่อเนื่องไปในอนาคต ทั้งนี้ ความร่วมมือดังกล่าวยังสอดคล้องกับการดำเนินภารกิจเพื่อสังคมของบริษัทฯ ซึ่งให้ความสำคัญกับการสร้างโอกาสทางการเรียนรู้ที่หลากหลาย เพื่อพัฒนาคนรุ่นใหม่ให้มีความรู้ ความสามารถ และทัศนคติเชิงบวกที่พร้อมขับเคลื่อนอนาคตของประเทศต่อไป

“อินเด็กซ์ ลิฟวิ่งมอลล์”เปิดแผน 3 ปี ชูกลยุทธ์ 3 P Performance – People – Planet ขยายสาขา พัฒนาบุคลากร ให้ลูกค้าเป็นศูนย์กลาง เตรียมขยายสาขาใหม่ต้นแบบอาคารประหยัดพลังงานรายแรกของธุรกิจค้าปลีกไทย และรายแรกในภูมิภาคอาเซียน พร้อมปรับผังรีโนเวทสาขาเดิมเพิ่มศักยภาพรองรับทุกไลฟ์สไตล์ คาดปี 2567 เติบโตเป็น