บทความ

กรกช ลิมพะสุต ผู้จัดการโครงการ CSR บริษัท โอซีซี จำกัด (มหาชน) นำทีมงาน CSR เทคนิคเชียนส์จาก Easy cut  และช่างผมจิตอาสา สร้างความสุขด้วยการตัดผมคลายต้อนร้อนเดือนเมษาให้กับกลุ่มผู้สูงอายุ กว่า 70  คน ผ่านกิจกรรม CSR “ผมสวย…ด้วยรัก ครั้งที่ 70” ที่มูลนิธิมิตรมิตรภาพสงเคราะห์  บ้านพักคนชราหญิง จ.ปทุมธานี  โดยมี เมตตา​ ศรีบำรุง หัวหน้าศูนย์​ บ้านพักคนชราหญิง ให้การต้อนรับ เมื่อเร็ว ๆ นี้

นายเจษฎา ปลั่งมณี กรรมการผู้จัดการ บริษัท เหล็กสยามยามาโตะ จำกัด หรือ SYS คว้ารางวัล “Star CSR Award: Chief Executive Officer” ปี 2568 ตอกย้ำวิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นสร้างแบรนด์ที่ใส่ใจด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ขับเคลื่อนองค์กรสู่สังคมแห่งการให้ เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายแบรนด์ผู้นำเหล็กโครงสร้างรูปพรรณรีดร้อนของไทยที่พร้อมส่งมอบสินค้าที่มีคุณภาพ ควบคู่กับยึดมั่นหลักธรรมาภิบาลในการดำเนินธุรกิจต่อเนื่องตลอด 30 ปีที่ผ่านมา นายเจษฎา ในฐานะผู้นำองค์กร ได้กำหนดวิสัยทัศน์และวางกลยุทธ์ที่ชัดเจนด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชน (CSR) เพื่อให้โครงการ CSR ต่าง ๆ เดินหน้าไปสู่ความสำเร็จ ควบคู่ไปกับการปลูกฝังจิตสำนึกของการเป็นผู้ให้กับพนักงานทุกคน สร้างสังคมแห่งการแบ่งปัน เพื่อมุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตคนไทยและสังคมไทยให้เจริญก้าวหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืน ส่งผลให้ในวันนี้ SYS ได้รับการยอมรับในเรื่องความใส่ใจในความรับผิดชอบต่อสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม อย่างต่อเนื่อง และนายเจษฎาได้รับคัดเลือกให้เป็นหนึ่งในผู้บริหารองค์กรที่ได้รับรางวัล Star CSR Award : Chief Executive Officer ประจำปี 2568 “ผมรู้สึกเป็นเกียรติและภาคภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัลแห่งเกียรติยศ Star CSR Award [...]

บริษัท มิตซูบิชิ เอลเลเวเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด หรือ MET ตัวแทนจัดจำหน่ายและให้บริการผลิตภัณฑ์ลิฟต์ บันไดเลื่อน และทางลาดเลื่อน เป็นผู้นำธุรกิจควบคู่กับความรับผิดชอบต่อสังคม เพราะเชื่อมั่นว่าการมีส่วนร่วมในการช่วยเหลือสังคม จะช่วยให้สังคมได้รับการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยมีความภูมิใจในการทำกิจกรรมเพื่อสังคม (CSR-Corporate Social Responsibility) ที่ดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง ก็คือ โครงการอาสาพัฒนาโรงเรียนบ้านเกิด (Hometown School Development) ซึ่งเปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาโรงเรียนบ้านเกิดของตน โครงการอาสาพัฒนาโรงเรียนบ้านเกิด หรือ Hometown School Development เป็นโครงการที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วม โดยจะเปิดให้พนักงานในองค์กรได้นำเสนอโรงเรียนบ้านเกิดที่ต้องการพัฒนาให้เด็กนักเรียนได้รับโอกาสทางการศึกษามากยิ่งขึ้น เมื่อคัดเลือกโรงเรียนบ้านเกิดของพนักงาน MET ได้แล้ว จะมอบทุนเพื่อสร้างอาคารต่างๆให้กับโรงเรียน โดยในปีนี้ โรงเรียนของพนักงานที่ได้รับคัดเลือกคือ โรงเรียนบ้านผ้าขาวโพนแพง จังหวัดสกลนคร เป็นโรงเรียนบ้านเกิดของ นายเวช แสนโท พนักงานจากแผนกบำรุงรักษา โดยได้สร้างห้องสมุดและห้องคอมพิวเตอร์ให้แก่โรงเรียน ทั้งนี้ได้รับทุนสนับสนุนจาก บริษัท มิตซูบิชิ เอลเลเวเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด (MET), การร่วมกันบริจาคของพนักงานและพันธมิตรธุรกิจ อีกทั้งยังได้รับการสนับสนุนการออกแบบจากนิสิต คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์หลักสูตรนานาชาติ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย [...]