Logo
ขายเช่าโครงการทำเลน่าอยู่บทความติดต่อเราคู่มือการใช้งาน
ลงประกาศ
ลงประกาศ
Homeday
ขายเช่าโครงการทำเลน่าอยู่บทความติดต่อเราคู่มือการใช้งานรายการโปรด
HOMEDAY Logo

แพลตฟอร์มซื้อ-ขาย-เช่าอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร อันดับ 1 ที่ได้รับความไว้วางใจ ค้นหาบ้านในฝัน คอนโดทำเลดี หรือลงทุนอสังหาฯ ได้ง่ายๆ ที่นี่

Line
DBD Registered

เมนูหลัก

  • หน้าหลัก
  • ขายอสังหาริมทรัพย์
  • เช่าอสังหาริมทรัพย์
  • โครงการใหม่
  • ทำเลน่าอยู่
  • บทความอสังหาฯ
  • ติดต่อเรา
  • คำถามที่พบบ่อย

ประเภทอสังหาฯ

  • คอนโด
  • บ้านเดี่ยว
  • ทาวน์โฮม
  • ที่ดิน

ติดต่อเรา

  • เบอร์โทรศัพท์087-678-5641ทุกวัน 9:00 - 18:00 น.
  • Email[email protected]
  • Office159/229 ม.6 ต.ลำโพ อ.บางบัวทอง
    จังหวัดนนทบุรี 11110

คำค้นหายอดนิยม

คอนโดสุขุมวิทคอนโดติดรถไฟฟ้าบ้านเดี่ยวบางนาทาวน์โฮมราคาถูกที่ดินเปล่าเขาใหญ่คอนโดให้เช่ารัชดาบ้านมือสองนนทบุรีรีวิวคอนโดใหม่สินเชื่อบ้านราคาประเมินที่ดินอสังหาฯ เพื่อการลงทุนประกาศขายบ้านฟรี

© 2026 HOMEDAY GROUP Co., Ltd. All rights reserved.

ข้อกำหนดและเงื่อนไขนโยบายความเป็นส่วนตัวSitemap
Add LINE Sticky

บทความ

พบ 29 บทความ

เรียงตาม:
กำลังค้นหา:
คำค้น: IP Program
123
พรีวิว ออริจิ้น ไอพี โปรแกรม พัทยา (Origin IP Program Pattaya)
รีวิว

พรีวิว ออริจิ้น ไอพี โปรแกรม พัทยา (Origin IP Program Pattaya)

24/4/2569 • โดย Homeday

พรีวิว ออริจิ้น ไอพี โปรแกรม สุขุมวิท-บางนา (Origin IP Program Sukhumvit-Bangna)
รีวิว

พรีวิว ออริจิ้น ไอพี โปรแกรม สุขุมวิท-บางนา (Origin IP Program Sukhumvit-Bangna)

24/4/2569 • โดย Homeday

“แสนสิริ – ธรรมศาสตร์” ตีโจทย์ประเทศ เปิดหลักสูตรเรือธง สร้าง “ผู้นำอสังหาฯ แห่งอนาคต”  ตอบโจทย์ภาคธุรกิจ สู่ความยั่งยืนเต็มรูปแบบ
ข่าวสาร

“แสนสิริ – ธรรมศาสตร์” ตีโจทย์ประเทศ เปิดหลักสูตรเรือธง สร้าง “ผู้นำอสังหาฯ แห่งอนาคต” ตอบโจทย์ภาคธุรกิจ สู่ความยั่งยืนเต็มรูปแบบ

3/12/2568 • โดย Homeday

บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน)  นำโดย นายอุทัย อุทัยแสงสุข (ที่สองจากซ้าย) กรรมการผู้จัดการใหญ่ ร่วมด้วย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (มธ.) นำโดย ศาสตราจารย์ ดร.ศุภสวัสดิ์ ชัชวาลย์ (ที่สองจากขวา) อธิการบดี ร่วมลงนามความร่วมมือเพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาการศึกษา ผ่านการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และประสบการณ์ระหว่างภาคธุรกิจและสถาบันการศึกษา มุ่งสู่การสร้างความร่วมมืออย่างยั่งยืนในการพัฒนาบัณฑิตที่มีคุณภาพ และตอบโจทย์ความต้องการของภาคธุรกิจในอนาคต  นำร่องหลักสูตรแรกคือ  “นักลงทุนอสังหาริมทรัพย์รุ่นใหม่” ที่มีความรู้ด้านการเงิน การออม การลงทุน และการวิเคราะห์อสังหาริมทรัพย์อย่างรอบด้าน เริ่มมกราคม 2569 นี้ ตลอดปี 2568 แสนสิริ ได้ดำเนินกิจกรรมความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ในหลายมิติ อาทิ การส่งผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรเข้าร่วมเป็นวิทยากรพิเศษในรายวิชาและเวทีเสวนาที่มหาวิทยาลัยจัดขึ้น การเปิดโอกาสให้นักศึกษาเข้าร่วมโครงการ Sansiri Alpha Internship Program และการสนับสนุนกิจกรรม Site Visit เพื่อให้ นักศึกษา และคณาจารย์ได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง ความร่วมมือในครั้งนี้เกิดขึ้นจากความมุ่งมั่น ที่สอดคล้องกันของทั้งสององค์กรชั้นนำ จากผู้นำภาคธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ไทยและสถาบันอุดมศึกษาชั้นนำของประเทศ ในการส่งเสริมและสนับสนุนด้านการศึกษา การสร้างทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพให้กับสังคมในวงกว้าง และเปิดเวทีในการพัฒนา ในฐานะองค์กรชั้นนำที่ประสบความสำเร็จและประสงค์จะนำองค์ความรู้ [...]

ท็อปส์ ในเครือเซ็นทรัล รีเทล ผนึก ม.สวนดุสิต เปิด “TOPS Leadership Internship Program” ปั้นผู้นำรีเทลรุ่นใหม่ ขับเคลื่อนกำลังคนคุณภาพสู่อุตสาหกรรมค้าปลีก พร้อมตั้งเป้าสร้าง Talent Pipeline กว่า 100 คนภายในปี 2571
ข่าวสาร

ท็อปส์ ในเครือเซ็นทรัล รีเทล ผนึก ม.สวนดุสิต เปิด “TOPS Leadership Internship Program” ปั้นผู้นำรีเทลรุ่นใหม่ ขับเคลื่อนกำลังคนคุณภาพสู่อุตสาหกรรมค้าปลีก พร้อมตั้งเป้าสร้าง Talent Pipeline กว่า 100 คนภายในปี 2571

5/5/2569 • โดย Homeday Aum

ท็อปส์ ในเครือเซ็นทรัล รีเทล ผนึก ม.สวนดุสิต เปิด “TOPS Leadership Internship Program” ปั้นผู้นำรีเทลรุ่นใหม่ ขับเคลื่อนกำลังคนคุณภาพสู่อุตสาหกรรมค้าปลีก พร้อมตั้งเป้าสร้าง Talent Pipeline กว่า 100 คนภายในปี 2571

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เปิดโครงการ ‘Lalin Internship Program’  รับนิสิตนักศึกษาร่วมสัมผัสประสบการณ์จริงของชีวิตการทำงานในองค์กร
ข่าวสาร

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เปิดโครงการ ‘Lalin Internship Program’ รับนิสิตนักศึกษาร่วมสัมผัสประสบการณ์จริงของชีวิตการทำงานในองค์กร

6/3/2567 • โดย Homeday

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ หนุน NEW GEN ให้พร้อมก้าวสู่ชีวิตการทำงาน ล่าสุดพัฒนาโปรเจคพิเศษ ‘Lalin Internship Program’ เปิดรับเยาวชนคนรุ่นใหม่เข้าฝึกงานในองค์กร ปูทางสู่บุคลากรคุณภาพของประเทศนายชูรัชฏ์ ชาครกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) หรือ (LALIN) ผู้พัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพ

เอเซอร์ มอบประกาศนียบัตรให้นักศึกษาในโครงการ ‘Esports Internship Program’ เปิดทางสู่โอกาสใหม่ในวงการอีสปอร์ตไทย
ข่าวสาร

เอเซอร์ มอบประกาศนียบัตรให้นักศึกษาในโครงการ ‘Esports Internship Program’ เปิดทางสู่โอกาสใหม่ในวงการอีสปอร์ตไทย

21/2/2568 • โดย Homeday

เอเซอร์ ร่วมกับ ม.ศรีปทุม และ ม.หอการค้าไทย จัดพิธีมอบประกาศนียบัตรให้กับนักศึกษาที่ฝึกงานในโครงการ Esports Internship Program สนับสนุนโปรเจคพิเศษ “Thailand Predator League Roadshow Tournament” เปิดโอกาสให้นักศึกษาแสดงทักษะการเป็นนักกีฬาและผู้จัดงาน โดยมีทีมมืออาชีพให้คำปรึกษาทุกขั้นตอน พร้อมร่วมกับ “สมาคมกีฬาอีสปอร์ตคนพิการไทย” ส่งเสริมให้กลุ่มผู้พิการเข้ามามีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมในการแข่งขัน Thailand Predator League 2025-2026 เพื่อเปิดโอกาสงานด้านอีสปอร์ต เอเซอร์ คอมพิวเตอร์ ร่วมกับ มหาวิทยาลัยศรีปทุม และมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย จัดพิธีมอบประกาศนียบัตรให้กับนักศึกษาที่เข้าร่วมฝึกงานในโครงการ Esports Internship Program จำนวน 63 คน โดยได้รับเกียรติจาก นายนิธิพัทธ์ ประวีณวงศ์วุฒิ ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด บริษัท เอเซอร์ คอมพิวเตอร์ จำกัด, ผศ.ดร.กมล จิราพงษ์ คณบดีคณะดิจิทัลมีเดีย มหาวิทยาลัยศรีปทุม และ ดร.ชัชชัย หวังวิวัฒนา หัวหน้าประจำหลักสูตร ธุรกิจเกมและอีสปอร์ต มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย [...]

ลูนิค เรียลเอสเตท กางกลยุทธ์ “Beyond the Norm” ลุยปี 69 ปักธงรายได้ 1.6 พันล้านบาท  เดินหน้า 2 โปรเจกต์หรูระดับแฟล็กชิป พร้อมเปิดแพลตฟอร์ม “Lunique Beyond”  ส่งมอบคุณค่าที่แตกต่าง-จับต้องได้ให้ลูกค้าในทุก Touchpoint
ข่าวสาร

ลูนิค เรียลเอสเตท กางกลยุทธ์ “Beyond the Norm” ลุยปี 69 ปักธงรายได้ 1.6 พันล้านบาท เดินหน้า 2 โปรเจกต์หรูระดับแฟล็กชิป พร้อมเปิดแพลตฟอร์ม “Lunique Beyond” ส่งมอบคุณค่าที่แตกต่าง-จับต้องได้ให้ลูกค้าในทุก Touchpoint

19/1/2569 • โดย Homeday

กรุงเทพฯ 19 มกราคม 2569 — บริษัท ลูนิค เรียลเอสเตท จำกัด (Lunique Real Estate) ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ระดับลักชัวรี กางแผนธุรกิจปี 2569 ภายใต้กลยุทธ์ “Beyond the Norm” ตั้งเป้าหมายรายได้รวม 1.6 พันล้านบาทจากสองโครงการที่อยู่อาศัยหรูระดับแฟล็กชิปที่มีผลตอบรับยอดเยี่ยมทั้ง “Skypark Lucean Jomtien Pattaya” ซึ่งตั้งเป้าไว้ 1,200 ล้านบาท และ “The Scholar Don Mueang” กับเป้ารายได้ 420 ล้านบาท พร้อมเผยปัจจุบันลูกค้ามอง “ความลักชัวรี” เปลี่ยนไป บริษัทจึงมุ่งมั่นพัฒนาโครงการระดับมาสเตอร์พีซที่นำเสนอทั้งคุณภาพ ทำเล เอกสิทธิ์ และประสบการณ์ที่แตกต่างในแบบที่ “จับต้องได้” ผ่านการเปิดตัว “Lunique Beyond” แพลตฟอร์มดิจิทัลครบวงจรสำหรับลูกค้า ตลอดจนสร้างเครือข่ายที่แน่นแฟ้นกับเอเจนต์ด้วย “Lunique Wealth Partner Program” อีโคซิสเต็มที่มอบสิทธิพิเศษมากมายสำหรับเอเจนต์ที่ร่วมเดินทางสู่ความสำเร็จไปด้วยกัน [...]

ศูนย์ฯ สิริกิติ์ เปิดตัว Loyalty Program  ส่งมอบประสบการณ์ และสิทธิพิเศษเหนือระดับ แก่ผู้จัดงานทั่วโลก
ข่าวสาร

ศูนย์ฯ สิริกิติ์ เปิดตัว Loyalty Program ส่งมอบประสบการณ์ และสิทธิพิเศษเหนือระดับ แก่ผู้จัดงานทั่วโลก

1/4/2567 • โดย Homeday

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ หนุนใช้เทคโนโลยี เสริมการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า หรือ CRM (Customer Relationship Management) เปิดตัว Loyalty Program ส่งมอบสิทธิประโยชน์ที่เหนือกว่าให้กับผู้จัดงานทั่วโลก หลากหลาย และตอบโจทย์ทุกไลฟ์สไตล์ ทั้งห้องพักจากโรงแรมพันธมิตร สื่อดิจิทัล และบัตรกำนัลการใช้บริก

ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป คว้าการรับรองระดับนานาชาติ “Best Place to Work in Thailand 2025” ตอกย้ำความมุ่งมั่นด้านการบริหารคนและวัฒนธรรมองค์กรอย่างยั่งยืน
ข่าวสาร

ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป คว้าการรับรองระดับนานาชาติ “Best Place to Work in Thailand 2025” ตอกย้ำความมุ่งมั่นด้านการบริหารคนและวัฒนธรรมองค์กรอย่างยั่งยืน

7/1/2569 • โดย Homeday

ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป บริษัทบริหารจัดการชั้นนำในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ด้านการบริหารจัดการโรงแรม รีสอร์ต เซอร์วิสอพาร์ตเมนต์ และที่พักอาศัยระดับหรู โดยมีแบรนด์ภายใต้การดูแล อาทิ อมารี (Amari) โอโซ่ (OZO) ชามา (Shama) และโอเรียนเต็ล เรสซิเดนซ์ (Oriental Residence) ครอบคลุมทำเลศักยภาพทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ได้รับการรับรอง “Best Place to Work in Thailand 2025” จาก Best Places to Work Program องค์กรประเมินมาตรฐานการทำงานระดับนานาชาติ ความสำเร็จครั้งนี้สะท้อนวิสัยทัศน์ของออนิกซ์ฯ ในฐานะ Regional Player ที่มุ่งยกระดับคุณภาพการพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นระบบ พร้อมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรง เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว และรักษาความสามารถในการแข่งขันในอุตสาหกรรมการบริการที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การประเมินภายใต้ Best Place to Work Program ครอบคลุมหลากหลายมิติ ตั้งแต่ระดับความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement) คุณภาพประสบการณ์การทำงาน [...]

RISC ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาวะเปิดหลักสูตรแรกของโลก “Well-Being Design & Engineering Program”  สร้างผู้ขับเคลื่อนความอยู่ดีมีสุข ร่วมสร้างความเป็นอยู่ที่ดีอย่างยั่งยืน
ข่าวสาร

RISC ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาวะเปิดหลักสูตรแรกของโลก “Well-Being Design & Engineering Program” สร้างผู้ขับเคลื่อนความอยู่ดีมีสุข ร่วมสร้างความเป็นอยู่ที่ดีอย่างยั่งยืน

4/4/2566 • โดย Homeday

นางวิสุทธินี แสงประดับ กรรมการมูลนิธิหัวใจอาสา ผู้มีส่วนบุกเบิกการพัฒนาที่ยั่งยืนและธุรกิจเพื่อสังคมในมิติต่างๆ ของประเทศไทย กล่าวว่า  “รู้สึกขอบคุณที

LPN คุมเกมรัดกุมปี 2569 มุ่งเสริมความแข็งแกร่งให้แก่นธุรกิจ  เน้นสร้างเสถียรภาพและความยืดหยุ่น สร้างรายได้ประจำ-ต่อยอดนักลงทุนรุ่นใหม่
ข่าวสาร

LPN คุมเกมรัดกุมปี 2569 มุ่งเสริมความแข็งแกร่งให้แก่นธุรกิจ เน้นสร้างเสถียรภาพและความยืดหยุ่น สร้างรายได้ประจำ-ต่อยอดนักลงทุนรุ่นใหม่

24/3/2569 • โดย Homeday

LPN เผยทิศทางธุรกิจปี 2569 คุมเกมอย่างรัดกุมเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้แก่นธุรกิจ ชูกลยุทธ์ “Rebuild – Strengthening The Core” ผ่าน 3 แกนหลักในการบริหารองค์กร พร้อมเดินหน้าเปิดตัว 3 โครงการต่อเนื่อง เน้นการสร้างรายได้ประจำควบคู่กับการขายอสังหาริมทรัพย์ผ่านโมเดล Investor Program ด้วยพอร์ตปล่อยเช่ากว่า 2,000 ยูนิต จับกลุ่มนักลงทุนรุ่นใหม่ที่ต้องการความคุ้มค่า โดยวางเป้าหมายรายได้รวม 7,600 ล้านบาท หรือเติบโตขึ้น 13% นางสาวดารณี ฉัตรพิริยะพันธ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “สำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ในปี 2569 ไม่ใช่ปีแห่งการเร่งเติบโต แต่เป็นปีของการสร้างรากฐานขององค์กรให้แข็งแกร่งที่สุด LPN จึงเลือกเพิ่มโมเดลธุรกิจที่นอกเหนือจากการขายเพียงอย่างเดียว ไปสู่การสร้างรายได้ในรูปแบบอื่นด้วย ทั้งจากการอยู่อาศัย การลงทุน และการบริการหลังการขายที่ครอบคลุมทุกมิติของการอยู่อาศัย  เพื่อให้ธุรกิจมีความสามารถในการเติบโตได้ในทุกสภาวะของตลาด จะเห็นว่าภาพรวมเศรษฐกิจในปี 2569 ยังคงชะลอตัวต่อเนื่องมาจากปี 2568 ซึ่งนับเป็นความท้าทายในการดำเนินธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ จากปัจจัยด้านภาระหนี้ครัวเรือนที่สูงขึ้น กำลังซื้อที่จำกัด รวมไปผลกระทบจากความไม่มั่นใจในสถานการณ์ความตึงเครียดของเหตุการณ์ที่กระทบเศรษฐกิจโลกในปัจจุบัน [...]

จุฬาฯ จับมือธนาคารออมสิน เปิดตัวโครงการ “GSB CED 2568” หนุนชุมชนท้องถิ่นพัฒนาสู่ความยั่งยืน
ข่าวสาร

จุฬาฯ จับมือธนาคารออมสิน เปิดตัวโครงการ “GSB CED 2568” หนุนชุมชนท้องถิ่นพัฒนาสู่ความยั่งยืน

24/3/2568 • โดย Homeday

สถาบันนวัตกรรมบูรณาการแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (CSII) ร่วมกับธนาคารออมสิน เปิดตัวโครงการส่งเสริมศักยภาพและพัฒนาท้องถิ่น “GSB Local Community Empowerment and Development Program” (GSB CED) 2568 เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2568 ณ CSII Digital Auditorium ชั้น 3 อาคารจามจุรี 10  ซึ่งเป็นโครงการเชิงนวัตกรรมที่มุ่งเสริมสร้างศักยภาพและพัฒนาทั่วประเทศให้เติบโตอย่างยั่งยืน ผ่านองค์ความรู้ เครื่องมือทางธุรกิจ และการสนับสนุนทางการเงิน เพื่อสร้างความเข้มแข็งแก่เศรษฐกิจฐานรากและขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างยั่งยืน งานเปิดตัวโครงการ GSB CED 2568 มี ศ.ภญ.ร.ต.อ.หญิง ดร.สุชาดา สุขหร่อง ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมบูรณาการแห่งจุฬาฯ และคุณศักดิ์สิทธิ์ สุนทรกุล ผู้ช่วยผู้อำนวยการธนาคารออมสิน สายงานพัฒนาธุรกิจผู้ประกอบการรายย่อยและ SMEs Startup กล่าวเปิดโครงการ จากนั้นเป็นการนำเสนอโครงการและวัตถุประสงค์ของโครงการโดย ดร.รณกร ไวยวุฒิ รองผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมบูรณาการแห่งจุฬาฯ และการแถลงข่าวเปิดรับผู้เข้าร่วมโครงการ  โครงการ GSB CED [...]

ดูบทความจากชุมชน →
Origin Pattaya
Homeday FB
Homeday FB