
16/9/2569 • โดย Homeday
ไทวัสดุและบีเอ็นบี โฮม ในเครือเซ็นทรัล รีเทล ก้าวสู่ปีที่ 16 ด้วย 91 สาขาทั่วประเทศ ถอดโมเดล “ไทวัสดุ เคียงข้าง สร้างสุข” พลิกบทบาทสาขาจาก Point of Sale สู่ Local Touchpoint ขับเคลื่อน 4 มิติ Community, People, Well-being และ Environment ส่งต่อประโยชน์แก่ประชาชนแล้วกว่า 350,000 คน

2/11/2566 • โดย Homeday
เสนาดีเวลลอปเม้นท์ ด้วยดีเอ็นเอ Made From Her ต่อยอดความละเอียดใส่ใจในมุมมอง Sustainable way กับแนวคิด “เคียงข้าง…สร้างสรรค์ชีวิตยั่งยืน” พร้อมด้วยพันธมิตร ฮันคิว ฮันชิน พร็อพเพอร์ตี้ส์ คอร์ป ลงนามความร่วมมือสนับสนุนการนำนวัตกรรม “สภาวะน่าสบาย” ผลงานวิจัยของพานาโซนิค และจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เข้า

13/3/2568 • โดย Homeday
วันนี้องค์กรชั้นนำทั่วโลกต่างมุ่งสร้างความสมดุล ระหว่างการเติบโตทางเศรษฐกิจและความเป็นอยู่ที่ดีของชุมชนใกล้เคียงไปพร้อมๆกัน เพราะธุรกิจในยุคนี้ไม่ได้วัดเพียงแค่ผลกำไร แต่ยังต้องขับเคลื่อนควบคู่ไปกับความรับผิดชอบต่อสังคม สำหรับ “ซีพีเอฟ” แนวคิดนี้ไม่ได้เป็นเพียงกลยุทธ์ แต่เป็น DNA ขององค์กร ที่ฝังลึกลงในจิตสำนึกของพนักงานทุกๆคน เคียงข้างชุมชน สร้างสุขภาวะที่ดี … ภาพของพนักงานซีพีเอฟที่ลงพื้นที่เยี่ยมเยียนชุมชน ดูแลผู้สูงวัย มอบอาหารให้ผู้ด้อยโอกาส หรือร่วมกันจัดกิจกรรมสุขภาพ กลายเป็นภาพที่พบเห็นได้เสมอ นี่ไม่ใช่เพียงโครงการ CSR ทั่วไป แต่เป็นพันธกิจที่พนักงานจิตอาสาซีพีเอฟทำด้วยหัวใจ ด้วยความเชื่อว่าการพัฒนาธุรกิจต้องเดินหน้าไปพร้อมกับการพัฒนาสังคม หนึ่งในกิจกรรมของจิตอาสาซีพีเอฟที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่อง คือ “หน่วยสุขภาพเคลื่อนที่” (Health Station) ซึ่งเกิดจากความร่วมมือของพนักงาน โรงงานผลิตอาหารสัตว์ศรีสะเกษ และโรงงานผลิตอาหารสัตว์กบินทร์บุรี โดยธุรกิจสุกรของซีพีเอฟ ร่วมกับโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) และอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ด้วยแนวคิดที่ว่า “สุขภาพที่ดี คือพื้นฐานของความสุข” พวกเขาลงพื้นที่ตรวจสุขภาพเบื้องต้นให้ชาวบ้าน รวมถึงให้คำแนะนำด้านสุขภาพอย่างใกล้ชิด ช่วยอำนวยความสะดวกให้กับคนในชุมชน โดยเฉพาะในพื้นที่ห่างไกลจากสถานพยาบาล ได้มีโอกาสตรวจเช็คสุขภาพร่างกายของตัวเองจากกิจกรรมนี้ จากสุขภาพ สู่การสร้างความมั่นคงทางอาหาร … โครงการต่างๆ ที่พนักงานจิตอาสาซีพีเอฟริเริ่ม ไม่ได้หยุดเพียงการดูแลสุขภาพ แต่ยังขยายไปสู่การสร้างความมั่นคงทางอาหารให้กับชุมชน ตัวอย่างเช่น “โครงการผักสวนครัวสู่ผู้สูงวัย” ซึ่งเริ่มต้นจากโรงงานผลิตอาหารสัตว์บกท่าเรือ [...]

6/5/2568 • โดย Homeday
บริษัท ซี.พี. แลนด์ จำกัด (มหาชน) หรือ CP LAND ตอกย้ำความเป็นหนึ่งในผู้นำด้านอสังหาริมทรัพย์ นำเสนอ Welcome Home Club by CP LAND หรือ WHC บริการหลังการขายที่มอบประสบการณ์การอยู่อาศัยเหนือระดับ ดูแลลูกบ้านตั้งแต่วันแรกที่ย้ายเข้า พร้อมบริการดูแลสุขภาพบ้านอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการดูแลงานรับประกันโครงสร้างบ้านยาวนานถึง 10 ปี* สำหรับลูกบ้านโครงการใหม่ ตอบโจทย์ทุกความต้องการของผู้อยู่อาศัยด้วยมาตรฐานการดูแลครอบคลุมความต้องการของลูกบ้าน นาย ดำรงศักดิ์ ถุงเงิน ผู้อำนวยการอาวุโสธุรกิจการขายและการตลาดโครงการ บริการหลังการขายและบริการลูกค้า CP LAND กล่าวว่า CP LAND มุ่งมั่นพัฒนาที่อยู่อาศัยให้เป็นมากกว่าการสร้างบ้าน เราให้ความสำคัญกับการมอบประสบการณ์การอยู่อาศัยที่สมบูรณ์แบบ เราเชื่อว่าที่อยู่อาศัยที่ดีไม่ใช่แค่การมีโครงสร้างแข็งแรงหรือการออกแบบที่สวยงามเท่านั้นแต่ต้องมาพร้อมกับบริการหลังการขายที่ตอบโจทย์ความต้องการ WHC จึงถือกำเนิดขึ้น เพื่อเป็นศูนย์กลางการดูแลลูกบ้านอย่างครบวงจร พร้อมอยู่เคียงข้าง สนับสนุนการใช้ชีวิตให้เป็นเรื่องง่าย อุ่นใจ และปลอดภัยในทุกวันตลอดระยะเวลาการอยู่อาศัย ตั้งแต่ การรับมอบบ้าน การดูแลหลังการขายไปจนถึงบริการช่วยเหลือด้านสินเชื่อและโอนกรรมสิทธิ์ เพื่อให้ลูกบ้านได้รับการดูแลอย่างมืออาชีพและสะดวกสบายสูงสุด นอกจากนี้ นายดำรงศักดิ์ ยังกล่าวเพิ่มเติมว่า CP LAND [...]

10/3/2568 • โดย Homeday
ธนาคารกรุงเทพ คว้ารางวัลจากเวที Future Trends Award 2025 ส่งเสริม “คุณภาพชีวิตการทำงานอย่างรอบด้าน” ให้ทุกคนเติบโตคู่องค์กรด้วยชีวิตที่สมดุล สอดคล้องกับบทบาท “เพื่อนคู่คิด มิตรคู่บ้าน” เคียงข้างสร้างสรรค์สิ่งดีให้สังคมไทย นายเวทิศ อัศวมังคละ ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ ผู้จัดการสายทรัพยากรบุคคล ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) เป็นผู้แทนธนาคารเข้ารับรางวัล “The Most Attractive Employer Worker” (Over 35 Years Old) จากเวที Future Trends Award 2025 รางวัลผู้นำเทรนด์แห่งปี สะท้อนถึงการเป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ “คุณภาพชีวิตการทำงานอย่างรอบด้าน” ตั้งแต่ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ที่เหมาะสมอันเป็นปัจจัยพื้นฐานแล้ว ยังประกอบด้วยส่งเสริมให้ทุกคนสามารถพัฒนาศักยภาพที่ไร้ขีดจำกัด วัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนความก้าวหน้า และที่สำคัญคือ การสร้างความสมดุลของชีวิต (Work-life-balance) ซึ่งเป็นสิ่งที่คนทำงานทุกคนให้ความสำคัญ จึงตอบโจทย์สำหรับคนที่มองเป้าหมายการร่วมงานในระยะยาว พร้อมเติบโตอย่างมั่นคงกับองค์กร สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของธนาคารในฐานะ ‘ธนาคารชั้นนำระดับภูมิภาค’ ที่มุ่งมั่นทำหน้าที่เป็น ‘เพื่อนคู่คิด มิตรคู่บ้าน’ เพื่อเคียงข้างและตอบสนองความต้องการทางการเงินให้แก่ลูกค้าทุกกลุ่มอย่างครบวงจร ตลอดจนสร้างสรรค์สิ่งดีๆ เพื่อสังคมไทยในทุกมิติ [...]