บทความ

Humanica ลงนาม MOU กับ Dentsu Soken ยกระดับโซลูชัน HCM ครบวงจร สำหรับบริษัทญี่ปุ่นในอาเซียน

ทรัพยากรบุคคล บริษัท แพลน บี มีเดีย จำกัด (มหาชน) (ทางซ้าย) ส่งมอบอาคาร แพลน บี ทาวเวอร์ ให้นายชาญ ศิริรัตน์ รองกรรมการผู้จัดการ ฝ่ายบริหารทรัพยากรอาค

ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี คว้า 2 รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ จากเวที Future Trends Awards 2025 พิจารณาคัดเลือกจากการตัดสินของคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ด้วยหลักเกณฑ์ที่เป็นมาตรฐานและเป็นที่ยอมรับในระดับนานาชาติ ซึ่งมอบให้แก่องค์กรต้นแบบที่พนักงานอยากทำงานด้วย และเป็นองค์กรที่มีความโดดเด่นด้านนวัตกรรม เทคโนโลยี และการสร้างสังคมที่ยั่งยืน ตอกย้ำจุดยืนของทีทีบีการเป็นผู้นำในการทรานส์ฟอร์มธุรกิจด้วยเทคโนโลยี เพื่อยกระดับชีวิตทางการเงินของคนไทยทุกกลุ่ม นางสาวกาญจนลักษณ์ บำรุงถิ่น รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทรัพยากรบุคคล ทีเอ็มบีธนชาต เปิดเผยว่า รางวัล เวที Future Trends Awards 2025 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของทีทีบีในการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น สนับสนุนการพัฒนาทักษะผ่านโปรแกรมการเรียนรู้ทั้ง Upskill และ Reskill ที่ช่วยเสริมศักยภาพของบุคลากรทุกระดับ เพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมในการสร้างอนาคตที่ยั่งยืนทั้งต่อองค์กรและสังคม รวมทั้งสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างให้พนักงานได้ทำงานที่ท้าทาย และมีความหมาย เติบโตและสร้างสรรค์ผ่านนวัตกรรมและโซลูชันที่ช่วยสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นให้แก่ลูกค้า เช่น “รถโดนใจ” แพลตฟอร์มซื้อ-ขายรถมือสองออนไลน์ที่โปร่งใสและได้มาตรฐาน “บัญชีเงินฝาก ttb all free” บัญชีแรกในไทยที่ยกเว้นค่าธรรมเนียมทุกธุรกรรม 2 รางวัลแห่งความภาคภูมิใจของทีทีบี ได้แก่ รางวัล Future Trends Awards 2025 – The Most Attractive Employer for Workers Over 35 สะท้อนความเป็นองค์กรที่พนักงานทุกวัย โดยเฉพาะผู้มีประสบการณ์อายุ 35 ปีขึ้นไป อยากร่วมงานด้วย ด้วยสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเติบโตและพัฒนา และรางวัล Future Trends Awards 2025 – Tech Industry ตอกย้ำการเป็นธนาคารชั้นนำที่นำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาเพิ่มประสิทธิภาพองค์กรและสร้างประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้ลูกค้าผ่านโซลูชัน โดยมีนางสาวกาญจนลักษณ์ บำรุงถิ่น รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทรัพยากรบุคคล [...]

ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ เป็น ‘หัวใจ’ ในการพัฒนาประเทศ จึงจำเป็นต้องเร่งส่งเสริมและสนับสนุนเด็กและเยาวชนซึ่งถือเป็นรากฐานของชาติ เพื่อเติบโตเป็นกำลังสำคัญที่มีศักยภาพ นำพาประเทศสู่ความก้าวหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืนบริษัท เหล็กสยามยามาโตะ จำกัด หรือ SYS เหล็กดีที่คุณไว้ใจ เหล็กไทยหัวใจกรีน ผู้ผลิตเหล็

บริษัท สยามอุตสาหกรรมยิปซัม (สระบุรี) จำกัด หรือ “ยิปซัมตราช้าง” นำโดยคณะผู้บริหาร นายไพบูลย์ ถนอมกิจชัย ผู้อำนวยการฝ่ายขาย (กลาง) นางสาวอมรรัตน์ วิเศษโกสิน ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ที่ 2 จากซ้าย) นายกอบเกียรติ หลิมเจริญ หัวหน้าฝ่ายบริการเทคนิค (ซ้ายสุด) ร่วมส่งมอบเงินบริจาค 200,000 บาท จากโครงการ ยิปซัมตราช้างเคียงข้างผู้ประสบอุทกภัยภาคใต้ ให้แก่ สำนักงานจัดหารายได้ สภากาชาดไทย เพื่อช่วยเหลือและฟื้นฟูผู้ประสบอุทกภัยในภาคใต้ โดยมี นางสาวจันทร์ประภา วิชิตชลชัย รองผู้อำนวยการสำนักงานจัดหารายได้ สภากาชาดไทย (ที่ 2 จากขวา) และ นายกำชัย เลิศพุฒิภิญโญ หัวหน้าฝ่ายจัดหารายได้และบริหารความสัมพันธ์ภาคองค์กร สภากาชาดไทย (ขวาสุด) เป็นผู้รับมอบ ณ สำนักงานจัดหารายได้ ตึกอำนวยนรธรรม สภากาชาดไทย เมื่อเร็ว ๆ นี้  เงินบริจาคส่วนหนึ่งมาจากโครงการ ยิปซัมตราช้างเคียงข้างผู้ประสบอุทกภัยภาคใต้ ภายใต้แคมเปญ [...]

บริษัท สยามอุตสาหกรรมยิปซัม (สระบุรี) จำกัด หรือ สยามยิปซัม นำโดย นายอนุพงษ์   รงค์เหลืองอร่าม กรรมการผู้จัดการประจำประเทศไทย กัมพูชา ลาว พม่า (ที่3 จากซ้าย) พร้อมด้วยนางสาวอมรรัตน์ วิเศษโกสิน ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ที่ 2 จากซ้าย) และนายไพบูลย์ ถนอมกิจชัย ผู้อำนวยการฝ่ายขาย (ซ้าย) ร่วมกับ นาย

เคทีซี จัดโครงการสหกิจศึกษา KTC COOP (KTC Cooperative Program) รุ่นที่ 4 ให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์การปฏิบัติงานในธุรกิจการเงิน พร้อมทั้งจัดกิจกรรมพัฒนาทักษะความสามารถเชิงสมรรถนะให้แก่นักศึกษาตลอดโครงการนางสาวปิยะสุดา แคว้นนนทรีย์ ผู้บริหารสูงสุด สายงานทรัพยากรบุคคล “เคทีซี” หรือ บริษัท บัตรกรุงไทย

BAM โต้คลื่นเศรษฐกิจ ฝ่ามรสุม NPL โชว์ผลงาน 9 เดือน ปี 68 สร้างผลเรียกเก็บได้มากถึง 13,803 ล้านบาท เมื่อเทียบกับผลเรียกเก็บ 10,910 ล้านบาท ในช่วงเดียวกันของปีก่อนเติบโตถึง 27% และมีกำไร 1,695  ล้านบาท เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อนที่มีกำไรอยู่ที่ 1,079 ล้านบาท เติบโตสูงถึง 57% แซงหน้ากำไรทั้งปี 67 ที่ทำได้ 1,602 ล้านบาท ชี้เดินหน้าแผนกลยุทธ์ทั้งด้าน NPL/NPA ด้วย Partnership หวังสร้างผลเรียกเก็บทั้งปีเข้าเป้า 17,800 ล้านบาท พร้อมยกระดับการเติบโตอย่างแข็งแกร่งขององค์กรใน 3 ด้านสำคัญ คือ การพัฒนา Business Model การปรับปรุงกระบวนการทำงาน และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อก้าวสู่การเป็น BAM X อย่างยั่งยืน ดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ [...]

บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) หรือ “เคทีซี” ร่วมขับเคลื่อนการเรียนรู้ทางการเงิน (Financial Literacy) สำหรับนักศึกษา จัดสัมมนาออนไลน์ในหัวข้อ “ความรู้เรื่องการใช้บัตรเครดิต” เพื่อให้ผู้เข้าเรียนได้ทราบถึงวิธีการใช้บัตรเครดิตอย่างไรให้ได้ประโยชน์สูงสุด ภายใต้โครงการ “กรุงไทยรัก Smart University” ของธนาคารกรุงไทย ซึ่งจัดขึ้นเป็นครั้งแรกในปีนี้ เป็นการผนึกกำลังกับบริษัทในเครือคือ “เคทีซี” โดยมีนักศึกษาจากหลากหลายมหาวิทยาลัยเข้าร่วมฟังและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น  นางสาวปิยะสุดา แคว้นนนทรีย์ ผู้บริหารสูงสุดสายงานทรัพยากรบุคคล เคทีซี กล่าวว่า เคทีซีมุ่งมั่นดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน โดยส่งเสริมการเข้าถึงความรู้และการใช้ผลิตภัณฑ์ทางการเงินอย่างรับผิดชอบแก่เยาวชน การปลูกฝังวินัยทางการเงินตั้งแต่วันนี้คือรากฐานสู่คุณภาพชีวิตทางการเงินที่มั่นคงในอนาคต สำหรับการสัมมนาในครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก นางกนกกาญจน์ แนววงศ์ ผู้จัดการแผนกฝึกอบรมการขาย สายงานบริหารช่องทางการขาย เคทีซี ร่วมเป็นวิทยากร ถ่ายทอดความรู้ตั้งแต่การใช้บัตรเครดิตอย่างถูกวิธี การเลือกบัตรที่เหมาะสม การรักษาวินัยการชำระ ไปจนถึงความสำคัญของข้อมูลเครดิตจากบริษัทข้อมูลเครดิตแห่งชาติ (NCB)  เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้อง เน้นย้ำความสำคัญของการรักษาเครดิต และป้องกันปัญหาทางการเงินในอนาคต โครงการ “กรุงไทยรัก Smart University” มีกำหนดดำเนินกิจกรรมต่อเนื่องตลอดปี 2568 ขยายโอกาสการเรียนรู้ไปสู่นิสิตนักศึกษาทั่วประเทศ ตอกย้ำความร่วมมือของธนาคารกรุงไทยและเคทีซีในการเสริมสร้าง Financial [...]

“สุนทร เด่นธรรม” ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฮิวเมนิก้า เผยวิสัยทัศน์พลิกโฉมการบริหารทรัพยากรบุคคล ย้ำการผนึกพลัง “คน” ที่มีศักยภาพและวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งเข้ากับ “AI” คือหัวใจสำคัญในการสร้างองค์กรประสิทธิภาพสูง เพื่อผลักดัน HR สู่มาตรฐานใหม่แห่งความสำเร็จในยุคดิจิทัล พร้อมเสนอโซลูชันแพลตฟอร์ม HR แบบครบวงจรที่ผสาน AI ในทุกโมดูล เพื่อตอบโจทย์การบริหารจัดการคนยุคใหม่ ทั้ง HRM, HRD, Well-Being และ Productivity มุ่งสู่การเป็น “Human-Tech Connected” อย่างเป็นรูปธรรม นายสุนทร เด่นธรรม ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ฮิวเมนิก้า จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ฮิวแมนิก้า ได้เข้าร่วมงาน Thailand HR Tech 2025: The People & Tech Momentum จัดขึ้นโดยสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (Personnel Management Association of Thailand : [...]

พลัส พร็อพเพอร์ตี้ ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านการบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร พร้อมต่อยอดบทบาท “องค์กรสร้างคน” ผ่านสถาบัน Plus Eduplex ซึ่งดำเนินงานเข้าสู่ปีที่ 6 ล่าสุดได้รับเกียรติจากสถาบันเทคโนโลยีแห่งเอเชีย หรือ Asian Institute of Technology (AIT) สถาบันการศึกษานานาชาติที่มีชื่อเสียงระดับโลกและมีผลงานวิจัยเป็นเลิศ เชิญให้ร่วมเป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อ “HR Strategy and Experience Development in Action” ให้กับนักศึกษาระดับปริญญาโท School of Management (SOM) สถาบันเทคโนโลยีแห่งเอเชีย การบรรยายครั้งนี้นำโดยนายสันติ ศรีสงคราม ผู้อำนวยการสถาบัน Plus Eduplex บริษัท พลัส พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด พร้อมทั้งทีมงานจากสถาบัน Plus Eduplex ร่วมถ่ายทอดความรู้ และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ไปถึงแนวทางการสร้างประสบการณ์ในการทำงานที่ดีให้กับพนักงาน ผ่านการแบ่งปันกรณีศึกษา (Case Study) และแนวทางการทำงานจริงของพลัสฯ โดยมุ่งเน้น 3 หัวข้อหลัก คือ: [...]

นางสาวปิยะสุดา แคว้นนนทรีย์ (กลาง) ผู้บริหารสูงสุด สายงานทรัพยากรบุคคล “เคทีซี” หรือ บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) จัดโครงการ “พิมพ์ & Prove” เพื่อน้องผู้พิการทางสายตา โดยชวนผู้บริหารและพี่พนักงานจิตอาสากว่า 50 คน ร่วมแรง ร่วมใจกันจัดพิมพ์ และตรวจทานหนังสือเรียนจากแบบเรียนต่างๆ ที่น้องๆ สายตา