บทความ

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ก้าวสู่ปีที่ 40 ประกาศเดินหน้าสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง ขับเคลื่อนองค์กรด้วยนวัตกรรมและธรรมาภิบาล พร้อมพัฒนาบุคลากรผ่าน Lalin Academy สู่ Learning Organization เพื่อส่งมอบคุณค่าระยะยาวให้แก่ลูกค้าและทุกภาคส่วน

โลตัส ผู้นำธุรกิจค้าปลีก ภายใต้ บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) ตอกย้ำความสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอีกครั้ง คว้ารางวัล Top Employer 2025 in Thailand ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 จาก Top Employers Institute ประเทศเนเธอร์แลนด์ ซึ่งเป็นเวทีระดับนานาชาติที่ให้การยอมรับองค์กรที่มีมาตรฐานการบริหารและพัฒนาบุคลากรยอดเยี่ยม รางวัลนี้สะท้อนความมุ่งมั่นของโลตัส ในการสร้างสถานที่ทำงานที่ช่วยส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงาน ผ่านนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุม ทั้งด้านกลยุทธ์การพัฒนาองค์กร สภาพแวดล้อมการทำงาน โอกาสความก้าวหน้าในอาชีพ สวัสดิการ และวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรแบบ SMART โลตัสให้ความสำคัญกับ พนักงานเป็นศูนย์กลาง โดยมุ่งยกระดับการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ยุคใหม่ สนับสนุนการเรียนรู้และความก้าวหน้า พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานและการเติบโตอย่างยั่งยืน ทั้งหมดนี้สะท้อนถึง ความมุ่งมั่นของโลตัสในการส่งมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับทั้งพนักงานและลูกค้า เพื่อให้พนักงาน “รู้สึกดีดี ทุกวัน ที่โลตัส” และเติบโตไปพร้อมกับองค์กรอย่างมั่นคง

BAM ฝ่ามรสุมเศรษฐกิจ ทำผลงานปี 68 New High สร้างผลเรียกเก็บสูงสุดในรอบ 5 ปี ทะลุเป้าหมาย 17,800 ล้านบาท โดยมาจากผลงานทั้งทางด้าน NPL และทาง NPA พร้อมชูโมเดลยกระดับการพัฒนาองค์กร 3 ด้านสำคัญ คือ การพัฒนา Business Model การปรับปรุงกระบวนการทำงาน และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อสร้างการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน ดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM กล่าวถึงผลการดำเนินงานปี 2568 ว่า เป็นตัวเลขที่สูงสุดในรอบ 5 ปี สามารถสร้างผลเรียกเก็บได้ทะลุเป้าที่ 17,800 ล้านบาท โดยผลงานด้าน NPL มาจากการดำเนิน กลยุทธ์เดินหน้าด้วยแนวทางที่ให้โอกาสลูกหนี้ในการได้หลักประกัน ซึ่งเป็นที่อยู่อาศัยหรือที่ทำกินกลับคืนไปด้วยเงื่อนไขที่ผ่อนปรน และมุ่งช่วยเหลือลูกหนี้ให้สามารถฟื้นฟูกิจการหรือสถานะทางการเงินของตน โดยปรับโครงสร้างหนี้และหาทางออกที่ดีที่สุดร่วมกัน ด้วยกระบวนการ Recycling Machine ซึ่งมีเป้าหมายในการเร่งสร้างโรงงานแก้หนี้ [...]

BAM ผู้นำธุรกิจ AMC ของประเทศ ประกาศเสริมแกร่งธุรกิจ ดึง 3 อรหันต์ ด้าน People, Business และ Digital Transformation ประกอบด้วย ดร.บวรนันท์ ทองกัลยา ธนา เธียรอัจฉริยะ และภาวุธ พงษ์วิทยภานุ เสริมทัพบอร์ดนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร เพื่อสร้างนวัตกรรมที่ครอบคลุมทั้งมิติการทำธุรกิจ การพัฒนากระบวนการทำงานด้วยระบบเทคโนโลยี รวมถึงการพัฒนาบุคลากร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทั้งในด้านเวลา ต้นทุน และรายได้ หวังรับมือและปรับตัวให้สอดคล้องกับสถานการณ์ใหม่ๆ หรือสิ่งแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว เพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ BAMX Transformation ดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM กล่าวว่า  คณะกรรมการ BAM ได้มีมติอนุมัติแต่งตั้งคณะกรรมการนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร โดยได้ดึง 3 อรหันต์ ผู้เชี่ยวชาญทางด้านนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร ดำรงตำแหน่งกรรมการนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร (บุคคลภายนอก) ให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม [...]

บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) หรือ NT ผู้ให้บริการระบบคลาวด์กลางภาครัฐ  (Government Data Center and Cloud Service : GDCC)  ร่วมมือกับผู้ให้บริการคลาวด์ชั้นนำทั้งในและต่างประเทศ อาทิเช่น AWS, HUAWEI, Alibaba Cloud, INET และ Cloud HM เป็นต้น ขยายบริการ GDCC รองรับระบบงานภาครัฐที่จัดเก็บข้อมูลสาธารณะทั่วไป บริหารจัดการโดย Cloud Management Platform (CMP) ช่วยให้หน่วยงานรัฐสามารถเลือกใช้บริการคลาวด์ที่เหมาะสมตามความต้องการและชั้นความลับของข้อมูล โดยปัจจุบัน GDCC ได้ให้บริการกับสถาบันข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data Institute: BDI) ซึ่งเป็นหน่วยงานที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการใช้เทคโนโลยีด้านการจัดเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลให้กับองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อให้สามารถนำข้อมูลไปใช้ในการวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ   ศูนย์รวมข้อมูลกลางเพื่อสร้างชาติที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล รศ.ดร.ธีรณี อจลากุล ผู้อำนวยการสถาบันข้อมูลขนาดใหญ่ กล่าวว่า “ความมุ่งมั่นของ BDI คืออยากมีส่วนร่วมช่วยผลักดันให้ประเทศไทยเป็นประเทศที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล โดยที่ข้อมูลจะเป็นหัวใจสำคัญของการกำหนดนโยบาย การวางแผน และการพัฒนาองค์กร [...]

เจแอลแอลประกาศแต่งตั้งคุณกฤช ปิ่มหทัยวุฒิ ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการคนใหม่ประจำประเทศไทย และยังคงดำรงตำแหน่งหัวหน้าหน่วยธุรกิจบริการด้านการลงทุนต่อไป โดยจะมีผลในวันที่ 1 กรกฎาคม การแต่งตั้งกรรมการผู้จัดการคนใหม่ในครั้งนี้ สะท้อนจุดมุ่งหมายระยะยาวและความเชื่อมั่นของเจแอลแอลที่มีต่อประเทศไทย ซึ่งเป็นหนึ่งในตลาดสำคัญสำหรับกลยุทธ์การเติบโตของเจแอลแอลในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ในฐานะกรรมการผู้จัดการ คุณกฤชจะดูแลรับผิดชอบการดำเนินงานทั้งหมดของเจแอลแอลในประเทศไทย ได้แก่ การกำกับดูแลหน่วยธุรกิจต่าง ๆ การพัฒนาองค์กรและบุคลากร การกำหนดกลยุทธ์ การกำกับดูแลผลประกอบการขององค์กร พร้อมกับรับผิดชอบการดูแลลูกค้าในภาคธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ของไทยที่กำลังมีพัฒนาการและการเปลี่ยนแปลงมากยิ่งขึ้น ตลอดรวมถึงการเป็นผู้นำทีมผู้บริหารภายในประเทศ คุณไมเคิล แกลนซี กรรมการผู้จัดการ เจแอลแอล ประจำประเทศไทย อินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์ และ เวียดนาม กล่าวว่า “ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา ภาคธุรกิจอสังริมทรัพย์ของไทยได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว และจากการที่เราคาดว่าพัฒนาการที่เกิดขึ้นนี้จะยังคงดำเนินต่อไปในทศวรรษที่กำลังจะมาถึง เราจำเป็นต้องมีผู้นำที่เต็มไปด้วยพลังและความคิดสร้างสรรค์เข้ามาช่วยขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจในระยะต่อไปของเรา คุณกฤชมีความเป็นผู้นำสูงโดยธรรมชาติ  และเป็นผู้ที่พัฒนาธุรกิจ Capital Markets ของเจแอลแอลในประเทศไทยให้ก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำของตลาดอย่างไร้ข้อสงสัย โดยธุรกิจ Capital Markets ที่คุณกฤชรับหน้าที่ดูแล มีความโดดเด่นในฐานะที่ปรึกษาด้านการลงทุนที่สามารถแก้ไขปัญหาและปิดดีลใหญ่ ๆ ของประเทศไทยที่มีความซับซ้อนสูงให้กับลูกค้าของเราได้อย่างต่อเนื่อง ภายใต้การนำของคุณกฤช เราเชื่อว่า วัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้นผลสำเร็จสูงสุดให้แก่ลูกค้าของเรา ซึ่งได้รับการปลูกฝังภายใต้การนำของคุณกฤชในธุรกิจบริการด้านการลงทุนของเจแอลแอล จะสะท้อนออกมาในหน้าที่รับผิดชอบต่าง ๆ ที่กว้างขึ้นในฐานะกรรมการผู้จัดการของเราในตลาดที่มีพัฒนาการและความเปลี่ยนแปลงสูงอย่างประเทศไทยต่อไป คุณกฤชจะยังคงทำหน้าที่ปัจจุบันต่อไปด้วยในฐานะหัวหน้าหน่วยธุรกิจบริการด้านการลงทุน โดยตลอดช่วงเวลาที่ผ่านมา [...]

สัมมากร ฉลอง 55 ปี เดินหน้าสู่เป้าหมาย “องค์กร 100 ปี” จัด Townhall กับแนวคิด “Bottom-Up” มุ่งสร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบ “Inclusive & Engaged” พร้อมเปิดพื้นที่รับฟังเสียงของพนักงานทุกคนร่วมกำหนดทิศทางธุรกิจยั่งยืน รับมือตลาดอสังหาฯ ในอนาคต บริษัท สัมมากร จำกัด (มหาชน) แบรนด์ผู้นำการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์คุณภาพที่เติบโตเคียงข้างสังคมไทย ประกาศนโยบายสำคัญในโอกาสครบรอบ 55 ปี พร้อมตั้งเป้าหมายท้าทายสู่การเป็น “องค์กร 100 ปี” ที่มั่นคงและยั่งยืน โดยในปีนี้ได้จัดงาน “Bottom-Up Townhall” เพื่อสะท้อนการเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญจากการบริหารแบบ Top-Down ไปสู่ Inclusive & Engaged Organization ที่เปิดโอกาสให้พนักงานทุกระดับได้เป็น “ผู้กำหนดเสียง” ร่วมขับเคลื่อนและกำหนดทิศทางการเติบโตขององค์กรไปด้วยกัน “Bottom-Up Townhall” ได้เปิดพื้นที่ให้พนักงานทุกระดับมีโอกาสแสดงความคิดเห็นและสะท้อนมุมมองต่อทิศทางการพัฒนาองค์กร โดยเสียงจากทีมงานสัมมากรถูกสรุปออกมาเป็น 3 ข้อเสนอหลัก ซึ่งไม่เพียงสะท้อนความตั้งใจของบุคลากร แต่ยังชี้ให้เห็นถึงแนวทางสำคัญที่จะช่วยยกระดับองค์กรให้ก้าวสู่ความแข็งแกร่งและยั่งยืนในอนาคต     [...]

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เดินหน้าสร้างระบบพัฒนาคนอย่างยั่งยืนผ่าน “Lalin Academy” สถาบันการเรียนรู้ภายในองค์กรที่ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างทักษะ ศักยภาพ และกรอบความคิดของพนักงานทุกระดับให้เติบโตไปพร้อมกับทิศทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยปีนี้บริษัทได้พัฒนาหลักสูตรใหม่ “Unleash Your Power : Master Your Mindset for Success” ซึ่งมุ่งปลุกพลังภายในและยกระดับทัศนคติในการทำงานให้กับพนักงานที่มีบทบาทสำคัญต่อคุณภาพงานบริการ ทั้งในสายงานขาย ฝ่ายช่าง ฝ่ายบริการลูกค้า และงานสนับสนุนต่าง ๆ เพื่อสร้างฐานบุคลากรที่เข้มแข็ง พร้อมส่งมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าทุกครอบครัว นายชูรัชฏ์ ชาครกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) หรือ “LALIN” ผู้พัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์คุณภาพภายใต้คอนเซ็ปต์ ‘บ้านที่ปลูกบนความตั้งใจที่ดี’ เปิดเผยว่า “การพัฒนาองค์กรต้องเริ่มจากการพัฒนาคน “Lalin Academy” จึงเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้ ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ สร้างทีมงานที่มีศักยภาพ เชื่อมั่นในความสามารถของตนเอง และพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงของตลาดอสังหาริมทรัพย์ในอนาคต หลักสูตรใหม่นี้ถูกออกแบบให้พนักงานค้นพบพลังภายในและนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปต่อยอดสู่การมอบบริการที่มีคุณภาพและสม่ำเสมอยิ่งขึ้น” โดยหลักสูตร Unleash Your Power: Master Your [...]

เอสบี ดีไซน์สแควร์ ผู้นำด้านเฟอร์นิเจอร์และโซลูชันการตกแต่งบ้านครบวงจร ด้วยแนวคิด  Home Design Solutions เดินหน้าตามกลยุทธ์การพัฒนาองค์กรและธุรกิจให้สอดคล้องกับยุคดิจิทัลและแนวคิดด้านความยั่งยืน จัดแสดงนวัตกรรมภายในงาน FTI EXPO 2025 เพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์และโซลูชันที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ยุคใหม่ นายธนทัต ชวาลดิฐ กรรมการบริหาร กลุ่มบริษัท เอสบี เฟอร์นิเจอร์ กล่าวว่า การเข้าร่วมงาน FTI EXPO 2025 เป็นโอกาสสำคัญที่ เอสบี ดีไซน์สแควร์ จะได้แสดงศักยภาพด้านนวัตกรรมและการออกแบบที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ยุคใหม่ รวมถึงตอกย้ำความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ต่อแนวคิด GO Digital & AI, GO Innovation, GO Global และ GO Green ซึ่งเป็นแนวคิดหลักของการจัดงานในครั้งนี้ เพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ไม่เพียงแต่ทันสมัย แต่ยังช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และด้วยกลยุทธ์เหล่านี้ เอสบี ดีไซน์สแควร์ พร้อมเดินหน้าสร้างสรรค์โซลูชันการตกแต่งบ้านที่ครบวงจร ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของลูกค้า และขับเคลื่อนอุตสาหกรรมเฟอร์นิเจอร์ไทยไปสู่ระดับสากล   ทั้งนี้ เอสบี ดีไซน์สแควร์ มุ่งขับเคลื่อนธุรกิจด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม [...]

ซีคอน ผู้นำตลาดรับสร้างบ้านของเมืองไทย ประกาศแผนรุกธุรกิจ ภายใต้แนวคิด “SEACON Infinite Progress ความก้าวหน้า ไม่มีที่สิ้นสุด” โดยมุ่งยกระดับการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่องผ่านการทำความเข้าใจถึงความต้องการของลูกค้าแบบเจาะลึก เพื่อต่อยอดการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่ตอบโจทย์การอยู่อาศัยอย่างแท้จริง โดยในปี 2569 เตรียมพร้อมขยายตลาดสู่พื้นที่ศักยภาพใหม่ในภาคตะวันออกของไทย ขานรับแผนพัฒนา EEC  และคืนกลับสู่สังคมด้วยการสานต่อโครงการเพื่อสังคม “SEACON ป้อนฝัน ปันเพื่อน้อง” ปีที่ 2 เพื่อส่งเสริมโอกาสทางการศึกษาและคุณภาพชีวิตเยาวชน นายมนู ตระกูลวัฒนะกิจ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ซีคอน จำกัด เปิดเผยว่า แนวคิด “SEACON Infinite Progress ความก้าวหน้า ไม่มีที่สิ้นสุด” สะท้อนถึงความตั้งใจในการพัฒนาธุรกิจของบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านคุณภาพงานก่อสร้าง การบริการ และประสบการณ์ลูกค้า เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้บริโภค ตลอดจนช่วยยกระดับมาตรฐานอุตสาหกรรมรับสร้างบ้านไทยไปอีกขั้น ทั้งนี้ ภาพรวมตลาดรับสร้างบ้านในปี 2568 จากข้อมูลของสมาคมธุรกิจรับสร้างบ้านพบว่ามีมูลค่ารวม 190,134 ล้านบาท เมื่อพิจารณาเชิงพื้นที่พบว่าตลาดกรุงเทพฯ และปริมณฑล มีมูลค่ารวม 43,731 ล้านบาท ขณะที่ตลาดต่างจังหวัดมีมูลค่ารวม [...]

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ประกาศศักยภาพความเป็นเลิศ สานต่อการพัฒนาองค์กรจนได้รับคะแนนการประเมินการกำกับดูแลกิจการในระดับ 5 ดาว “ดีเลิศ” (Excellent CG Scoring) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ในโครงการสำรวจการกำกับดูแลกิจการบริษัทจดทะเบียนไทย (CGR) ประจำปี 2567 ซึ่งจัดโดยสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (Thai Insti

ในยุคที่สิ่งแวดล้อมกลายเป็นเรื่องสำคัญของคนทั่วทุกมุมโลก และการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ส่งผลกระทบต่อชีวิตผู้คนในทุกมิติ องค์กรที่มีบทบาทในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์จึงต้องปรับบทบาทจากผู้สร้าง “บ้าน” ให้เป็นผู้นำในการ “สร้างโลกที่ดีกว่า” ไปพร้อมกัน          บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SC Asset ในฐานะผู้นำอสังหาริมทรัพย์คุณภาพสูง และมีนวัตกรรม ได้แสดงวิสัยทัศน์ระยะยาวอย่างชัดเจนผ่านการสานต่อพันธกิจ “SCeroMission” โดยร่วมมือกับพันธมิตรทางธุรกิจและคู่ค้ากว่า 100 ราย ผ่านการออกแบบอาคารและการใช้วัสดุรักษ์โลก สะท้อนความมุ่งมั่นในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (GHG) อย่างจริงจังและเป็นรูปธรรม ล่าสุด SC Asset ได้เปิดตัวแคมเปญใหม่ “Everyday SCeroMission”  ภายใต้แนวคิด “ภารกิจรักษ์โลกในทุกตารางนิ้วของการอยู่อาศัย” นางสาว สุดารัตน์ เจริญเกตุมงคล รองกรรมการผู้จัดการ สายงานการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า แคมเปญ “Everyday SCeroMission” ไม่ใช่เพียง การสื่อสารเพื่อสร้างภาพลักษณ์ แต่คือการแสดงให้เห็นว่า [...]