บทความ

พลัส พร็อพเพอร์ตี้ เดินหน้าโครงการ Rising Stars ปีที่ 7 ภายใต้สถาบัน PLUS EDUPLEX เพื่อพัฒนาผู้จัดการอาคารรุ่นใหม่ผ่านหลักสูตร 180 วัน รองรับการเติบโตของธุรกิจ Property Management

ศูนย์ธุรกิจและการเงินดิจิทัลระหว่างประเทศแห่งประเทศไทย (TIDC) ประกาศความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับ G42 บริษัท AI ชั้นนำจากสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (UAE) เพื่อพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลของไทย โดยเน้นไปที่ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และเทคโนโลยีคลาวด์ ซึ่งจะช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศและผลักดันการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน  เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2568 TIDC และ G42 ได้ลงนามในบันทึกความเข้าใจ (MoU) เพื่อร่วมกันศึกษาและลงทุนในโครงการด้าน AI และโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล โดยให้ความสำคัญกับ การพัฒนาห่วงโซ่คุณค่าของ AI (AI Value Chain) ตั้งแต่โครงสร้างพื้นฐาน การพัฒนาบุคลากร ไปจนถึงการพัฒนาสู่การเป็น “Virtual Data Embassies” ซึ่งเป็นระบบโครงสร้างพื้นฐาน AI และคลาวด์ที่สามารถให้บริการแก่ประเทศต่างๆ ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้  G42 เป็นบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกที่มี สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในกรุงอาบูดาบี ประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (UAE) เชี่ยวชาญด้าน AI, Big Data และ Sovereign Cloud โดยบริษัทมีประสบการณ์ในการพัฒนาโซลูชันที่มีความปลอดภัยสูงสำหรับภาคการเงิน [...]

บริษัท พลัส พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด ผู้นำอันดับ 1 ด้านการบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์และการอยู่อาศัยครบวงจร คว้ารางวัล “Thailand Best Employer Brands Awards 2026” สุดยอดนายจ้างยอดเยี่ยมแห่งปี ซึ่งจัดขึ้นโดยองค์กรระดับนานาชาติอย่าง World HRD Congress และ CHRO Asia โดยพลัสฯ นับเป็นรายเดียวในกลุ่มธุรกิจ Property Management ของประเทศไทยที่คว้ารางวัลในสาขานี้ สะท้อนความเป็นผู้นำและจุดยืนขององค์กรที่ให้ความสำคัญกับการบริหารทรัพยากรบุคคลควบคู่กับการพัฒนามาตรฐานการบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์อย่างยั่งยืน รางวัล Thailand Best Employer Brand Awards เป็นรางวัลด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลระดับนานาชาติที่ได้รับการยอมรับในวงกว้าง จัดขึ้นโดย World HRD Congress และ CHRO Asia ซึ่งเป็นองค์กรชั้นนำที่รวบรวมเครือข่ายนักวิชาการ ผู้เชี่ยวชาญ และองค์กรระดับโลกด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยมีการคัดเลือกองค์กรจากหลากหลายอุตสาหกรรมที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นเลิศด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล การพัฒนาบุคลากร และภาพลักษณ์องค์กรในระยะยาว การได้รับรางวัลของพลัสฯ ในครั้งนี้จึงเป็นเครื่องยืนยันถึงแนวทางการพัฒนาคนที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่อง มีระบบ และสอดคล้องกับทิศทางการเติบโตขององค์กร นางสาวสุวรรณี มหณรงค์ชัย กรรมการผู้จัดการ [...]

บริษัท คาราบาวกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) ตอกย้ำภาพลักษณ์องค์กรไทยที่มีมาตรฐานการบริหารจัดการระดับโลก หลังได้รับการคัดเลือกให้เป็นหนึ่งในผู้ชนะรางวัล Thailand’s Best Managed Companies 2025 จากดีลอยท์ ประเทศไทย เป็นปีที่ 5 ติดต่อกัน พร้อมรักษาสถานะ Gold Standard ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 รางวัลนี้ถือเป็นเกียรติยศสำคัญของภาคธุรกิจไทย เนื่องจากเป็นโปรแกรมเชิดชูองค์กรเอกชนที่มีการบริหารจัดการโดดเด่นที่สุดของประเทศ และเป็นส่วนหนึ่งของกรอบการประเมินระดับนานาชาติที่ดีลอยท์ใช้กับบริษัทมากกว่า 1,700 แห่งทั่วโลก โปรแกรม Best Managed Companies ของดีลอยท์จัดทำขึ้นเพื่อยกย่องบริษัทเอกชนที่มีความเป็นเลิศทั้งด้านกลยุทธ์ ความสามารถด้านองค์กร นวัตกรรม วัฒนธรรมองค์กร และธรรมาภิบาล โดยดีลอยท์ระบุว่าองค์กรที่ได้รับรางวัลในปี 2025 ล้วนเป็นบริษัทที่มีผลงานโดดเด่น ทั้งในด้านการสร้างธุรกิจให้เติบโต การเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม และการมีส่วนร่วมกับสังคมอย่างมีความหมาย สะท้อนให้เห็นถึงบทบาทสำคัญของภาคเอกชนในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ นายกมลดิษฐ สมุทรโคจร รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท คาราบาวกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า การได้รับรางวัลต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 เป็นสัญญาณชัดเจนว่าคาราบาวกรุ๊ปได้สร้างระบบบริหารจัดการที่แข็งแรงและยั่งยืน ไม่ว่าจะเป็นการลงทุนด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรม การพัฒนาบุคลากรในทุกระดับ [...]

BAM ผู้นำธุรกิจ AMC ของประเทศ ประกาศเสริมแกร่งธุรกิจ ดึง 3 อรหันต์ ด้าน People, Business และ Digital Transformation ประกอบด้วย ดร.บวรนันท์ ทองกัลยา ธนา เธียรอัจฉริยะ และภาวุธ พงษ์วิทยภานุ เสริมทัพบอร์ดนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร เพื่อสร้างนวัตกรรมที่ครอบคลุมทั้งมิติการทำธุรกิจ การพัฒนากระบวนการทำงานด้วยระบบเทคโนโลยี รวมถึงการพัฒนาบุคลากร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทั้งในด้านเวลา ต้นทุน และรายได้ หวังรับมือและปรับตัวให้สอดคล้องกับสถานการณ์ใหม่ๆ หรือสิ่งแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว เพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ BAMX Transformation ดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM กล่าวว่า  คณะกรรมการ BAM ได้มีมติอนุมัติแต่งตั้งคณะกรรมการนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร โดยได้ดึง 3 อรหันต์ ผู้เชี่ยวชาญทางด้านนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร ดำรงตำแหน่งกรรมการนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร (บุคคลภายนอก) ให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม [...]

การเคหะแห่งชาติ (กคช.) ลงนามบันทึกความเข้าใจร่วมกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา (มรภ.สส.) เพื่อบูรณาการพัฒนาบุคลากร องค์ความรู้ งานวิจัย และนวัตกรรมด้านที่อยู่อาศัย ชุมชน และเมือง โดยนายทวีพงษ์ วิชัยดิษฐ ผู้ว่าการการเคหะแห่งชาติ และรองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ร่วมลงนาม

การเคหะแห่งชาติลงนามบันทึกความร่วมมือสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง และจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย หวังบูรณาการพัฒนาบุคลากรด้านที่อยู่อาศัยและการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม อย่างยั่งยืน โดย นายทวีพงษ์ วิชัยดิษฐ ผู้ว่าการการเคหะแห่งชาติ มอบหมายให้ นายสัญญา หวะสุวรรณ รองผู้ว่าการการเคหะแห่งชาติ

บริษัท ฮิวแมนิก้า จำกัด (มหาชน) หรือ HMC ผู้นำด้านโซลูชันการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (HR Solutions) ร่วมมือกับ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (TBS) สถาบันการศึกษาชั้นนำซึ่งเป็นเลิศด้านการบริหารจัดการ เพื่อเชื่อมต่อองค์ความรู้ทางเทคโนโลยีและการบริหารจัดการ สร้างมิติใหม่ในการพัฒนาบุคลากรในวงการสาธารณสุขไทย นายสุนทร เด่นธรรม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ฮิวแมนิก้า จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “ความร่วมมือครั้งสำคัญนี้มีเป้าหมายเพื่อเสริมประสิทธิภาพและยกระดับการทำงานของบุคลากรทางการแพทย์ ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของระบบสาธารณสุขไทย โดยผนึกกำลังกับสถาบันการศึกษาชั้นนำอย่างคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ที่มีภารกิจหลักคือการผลักดันความร่วมมือภายใต้แนวคิด “Collaboration Forward” ผ่านการสร้างพันธมิตรกับองค์กรภายนอก เพื่อยกระดับองค์ความรู้และเสริมขีดความสามารถในการแข่งขันในโลกธุรกิจ ดังนั้นเพื่อให้แน่ใจว่าโซลูชันที่พัฒนาสามารถเข้าใจและก้าวข้ามข้อจำกัดได้อย่างตรงจุด การเสริมพันธมิตรในด้านเทคโนโลยีและขบวนการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (HR Tech และ HR Process) เพื่อสร้างเครื่องมือและขบวนการทำงาน ที่จะช่วยให้บุคลากรสามารถก้าวข้ามความท้าทายเดิมๆ เช่น งานเอกสารที่ต้องทำด้วยมือ ทำให้ภาระงานที่มากเกินไป หรือความซับซ้อนในการบริหารจัดการ และสามารถทุ่มเทเวลาให้กับการดูแลผู้ป่วยได้อย่างเต็มที่”        เพื่อต่อยอดการถ่ายทอดเทคโนโลยีและองค์ความรู้ไปสู่บุคลากรทางการแพทย์โดยตรง ในโอกาสเดียวกันนี้ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ยังได้ร่วมลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือกับองค์กรที่เป็นศูนย์กลางของบุคลากรแพทย์อย่าง ศูนย์การศึกษาต่อเนื่องของแพทย์ (ศ.น.พ.) [...]

นายสุรินทร์ สหชาติโภคานันท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พรี โม เซอร์วิส โซลูชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ PRI ผู้นำธุรกิจบริการที่เกี่ยวเนื่องกับอสังหาริมทรัพย์สมัยใหม่แบบครบวงจร เปิดเผยว่า ในฐานะผู้นำธุรกิจบริการด้านอสังหาริมทรัพย์สมัยใหม่แบบครบวงจร บริษัทเดินหน้าขับเคลื่อนธุรกิจในปี 2568 นี้ ภายใต้แนวคิด “Focus On Core” Optimize for Sustainable Growth มุ่งเน้นในการสร้างความเข้มแข็งเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน ภายใต้ 3 กลยุทธ์หลัก ได้แก่” มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศด้านคุณภาพและการส่งมอบบริการ (Committing to Quality) มุ่งมั่นพัฒนากระบวนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อส่งมอบบริการคุณภาพสูงให้กับลูกค้า โดยมีการปรับกระบวนการให้มีความเรียบง่ายและมีประสิทธิภาพ ทำให้การดำเนินงานมีความคล่องตัว ให้มีความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วยการลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็นหรือการใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด ดังนี้ 1.ปรับโครงสร้างองค์กรแบ่งเป็น 3 กลุ่มธุรกิจหลัก กลุ่มธุรกิจที่ปรึกษาและออกแบบทางวิศวกรรม (Engineering), กลุ่มธุรกิจบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์ (Living Service) และกลุ่มธุรกิจนายหน้าขายอสังหาริมทรัพย์ (Brokerage) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานโดยการปรับปรุงกระบวนการทำงานและมุ่งเน้นที่ประสิทธิผลการทำงาน และเพิ่มความเป็นเลิศในการดำเนินงานเป็นหลัก, 2.เสริมสร้างการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง [...]

บริษัท ลิกซิล ผู้นำระดับโลกสำหรับผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีด้านน้ำและที่อยู่อาศัย คว้ารางวัลอันทรงเกียรติถึงสองรางวัลจากเวที Thailand Leadership Awards 2026 ได้แก่ รางวัล HR Strategy Award และรางวัล Best In-Class for Talent Management ในทุก ๆ วัน พนักงานของบริษัท ลิกซิล  กว่า 50,000 คนทั่วโลก ได้ร่วมกันส่งมอบนวัตกรรมในรูปของการบริการและผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีด้านน้ำและที่อยู่อาศัย ซึ่งช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนมากกว่า 1 พันล้านคน บุคลากรของ บริษัท ลิกซิล มีความหลากหลาย และยังมีบทบาทสำคัญในการร่วมกำหนดอนาคตของการอยู่อาศัยในกว่า 150 ประเทศทั่วโลก และทำให้การมีบ้านที่น่าอยู่ขึ้นเป็นจริงได้สำหรับทุกคน ไม่ว่าจะอยู่ที่ใดในโลก นอกจากนี้ บริษัท ลิกซิล ยังให้ความสำคัญกับการสร้าง “A Home for Everyone” สำหรับพนักงานทั่วโลก ผ่านวัฒนธรรมการทำงานที่ยืดหยุ่น เปิดกว้าง และเคารพความหลากหลาย ควบคู่กับการพัฒนาศักยภาพและการฝึกอบรมบุคลากรอย่างต่อเนื่อง โครงการพัฒนาบุคลากรของ ลิกซิล [...]

พร้อมสนับสนุนให้ผู้หญิงก้าวเป็นผู้นำในวงการเทคโนโลยี และร่วมขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศไทย มหาวิทยาลัยการจัดการสิงคโปร์ (Singapore Management University: SMU) ร่วมมือกับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อสนับสนุนระบบนิเวศของธุรกิจสตาร์ทอัพ (Startup) ในประเทศไทย โดยมุ่งส่งเสริมผู้ประกอบการที่ดำเนินธุรกิจข้ามพรมแดน และผลักดันการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ระหว่างประเทศ เพื่อสนับสนุนการขยายตัวของสตาร์ทอัพไทยสู่ตลาดอาเซียนขณะที่เศรษฐกิจดิจิทัลของไทยเติบโตอย่างต่อเนื่องและมีส่วนสำคัญต่อการขยายตัวของตลาดดิจิทัลในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ซึ่งคาดการณ์ว่าจะมีมูลค่าถึง 1 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐภายในปี 2573 ‎ นอกจากนี้แล้ว ทางมหาวิทยาลัยยังได้มุ่งเน้นส่งเสริมบทบาทของผู้หญิงในการเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีซึ่งเพิ่มความสำคัญมากขึ้นในปัจจุบัน โดยได้จัดงานเสวนาและบรรยายในหัวข้อ “Leadership in Tech: AI Ethics, Data Governance, and the Power of ‎Community” ซึ่งเป็นเวทีที่มุ่งเน้นการเฉลิมฉลองความสำเร็จ และเสริมศักยภาพให้กับผู้นำหญิงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีของประเทศไทย การขยายความร่วมมือของ SMU เพื่อสนับสนุนธุรกิจสตาร์ทอัพในประเทศไทย การขยายการดำเนินงานของ SMU ในประเทศไทยนั้นสอดคล้องกับกลยุทธ์ในการเป็นเป็นศูนย์กลางด้านความเป็นผู้นำทางความคิดของภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยมหาวิทยาลัยฯ มุ่งเน้นการฝึกอบรมทักษะในสาขาการศึกษาที่มีความสำคัญ เช่น ความปลอดภัยทางไซเบอร์ การบริหารความมั่งคั่ง และการจัดหาเงินทุนสำหรับการสร้างธุรกิจ (Venture Financing) เพื่อสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถ และเพิ่มความสามารถให้ธุรกิจด้านเทคโนโลยีประเทศไทย โดยในปี 2567 [...]

“พฤกษา โฮลดิ้ง” มุ่งสู่การเป็นองค์กรที่มีการพัฒนาที่ยั่งยืน เพื่อสร้างคุณค่าด้านเศรษฐกิจ ลดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม และยกระดับคุณภาพชีวิตความเป็นอยู่ที่