บทความ

ทีมผู้บริหาร บริษัท นิปปอนเพนต์ เดคโคเรทีฟ โคทติ้ง (ประเทศไทย) จำกัด นำโดย นายวัชระ ศิริฤทธิชัย ผู้จัดการทั่วไป (ที่สองจากซ้าย) และนายณรงค์ฤทธิ์ มาลัยนวล ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด (ขวาสุด) พร้อมประกาศความภาคภูมิใจถึงบทบาทขององค์กรผู้ผลิตสีระดับสากล ที่สนับสนุนและเชิดชูทุกคุณค่าของความหลากหลายและเท่าเที

“พฤกษา” ตอกย้ำการให้ความสำคัญของการดูแลพนักงานอย่างเท่าเทียม และแนวคิดการให้คุณค่าความหลากหลายของพนักงานในองค์กรเสมอมา โดยเป้าสำคัญคือการสร้างสังคมการทำงานที่ “อยู่ดี มีสุข” อย่างยั่งยืน ส่งเสริมความเท่าเทียมให้แก่พนักงาน ตอบรับทุกเพศสภาพและทุกเจนเนอเรชั่น ล่าสุดกับการปรับสวัสดิการเพิ่มเติมสำหรับกลุ

เดอะ ปาร์ค (The PARQ) โครงการมิกซ์ยูสใจกลางพระราม 4 ภายใต้แนวคิด “Life Well Balanced” ร่วมจุดประกายเดือนแห่งความภาคภูมิใจด้วยงาน “Canvas of Pride” เปิดพื้นที่ให้กลายเป็น ‘ผืนผ้าใบแห่งความภาคภูมิใจ’ ที่ทุกคนได้แสดงออกถึงความหลากหลาย ความเท่าเทียม และความเป็นตัวของตัวเองอย่างไร้ขีดจำกัด ผ่านเสียงเพลง ศิลปะ และกิจกรรมสุดสร้างสรรค์ตลอดแคมเปญ นายกมลนัย ชัยเฉนียน กรรมการบริหาร บริษัท ทีซีซี แอสเซ็ทส์ (ประเทศไทย) จำกัด ผู้บริหารโครงการ เดอะ ปาร์ค เผยวิสัยทัศน์ว่า “เดอะ ปาร์ค มุ่งมั่นพัฒนาโครงการให้เป็นพื้นที่ของการใช้ชีวิตอย่างสมดุล ยกระดับคุณภาพชีวิตในทุกมิติ ทั้งในแง่กายภาพ ความยั่งยืน และสิ่งแวดล้อม และการอยู่ร่วมกันในสังคมที่เปิดกว้างและเคารพความหลากหลาย เราเชื่อว่าความหลากหลายและความเท่าเทียมไม่ใช่แค่กระแส แต่คือส่วนหนึ่งของรากฐานสำคัญของการพัฒนาอย่างยั่งยืน งาน Canvas of Pride จึงเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างพื้นที่แห่งการมีส่วนร่วม ที่เปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงออกและเฉลิมฉลองอัตลักษณ์ของตนเองอย่างอิสระ ภายใต้แนวคิด ‘Life Well Balanced’ ที่เรายึดถือมาโดยตลอด” [...]

Universal Design หรือ “การออกแบบเพื่อทุกคน” คือแนวคิดที่เน้นให้พื้นที่ต่าง ๆ ภายในบ้านถูกออกแบบให้ทุกเพศ ทุกวัย ทุกสภาพร่างกาย สามารถใช้งานได้อย่างเท่าเทียม ปลอดภัย และสะดวกสบาย โดยเฉพาะ “ห้องน้ำ” ที่เป็นจุดเสี่ยงของอุบัติเหตุมากที่สุดในบ้าน ยิ่งต้องใส่ใจรายละเอียดให้มากเป็นพิเศษ มาดูกันว่า ห้องน้ำ Universal Design ที่ดี ต้องมีอะไรบ้าง? 1. ประตูแบบบานเลื่อน ไม่มีธรณี ประตูคือด่านแรกของการเข้าถึง ในห้องน้ำแบบ Universal Design จะเน้นใช้ประตูแบบ บานเลื่อน หรือ บานเปิดที่กว้างพอสำหรับวีลแชร์ (อย่างน้อย 90 ซม.)ที่สำคัญ: ไม่มีธรณีประตู หรือทำพื้นแบบเรียบเสมอกัน ลดความเสี่ยงในการสะดุดและหกล้ม  ข้อดี เข้าออกง่ายโดยไม่ต้องยกเท้า ผู้สูงอายุหรือคนใช้วีลแชร์สามารถเคลื่อนไหวได้อย่างอิสระ ปลอดภัยต่อเด็กเล็กด้วย 2. พื้นห้องน้ำลาดเอียง + กันลื่น ห้องน้ำทั่วไปมักแบ่ง “โซนเปียก” และ “โซนแห้ง” ด้วยธรณีกั้นน้ำ แต่แบบ Universal จะใช้ [...]

ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและเต็มไปด้วยความท้าทาย บทบาทของสตรีในการขับเคลื่อนองค์กรและสังคมไปสู่ความยั่งยืนได้รับความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ ในปีนี้ เนื่องในโอกาสวันสตรีสากลซึ่งมีธีม “Accelerate Action” ที่เน้นการเร่งสร้างความเท่าเทียมทางเพศ โดย บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) หรือ ปูนอินทรี ยังคงยืนหยัดในการส่งเสริมศักยภาพของผู้หญิงในองค์กรด้วยความเชื่อมั่นว่าพลังของผู้หญิงคือกุญแจสำคัญในการเปลี่ยนแปลงโลกและสร้างอนาคตที่ยั่งยืน  การสนับสนุนบทบาทของสตรีในองค์กรไม่เพียงแต่เป็นการส่งเสริมความเท่าเทียม แต่ยังเป็นการสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งในการดำเนินงานด้านความยั่งยืนของบริษัทอีกด้วย คุณดวงพร บุศราวงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) หรือ ปูนอินทรี ได้กล่าวถึงแนวทางของกลุ่มบริษัทปูนซีเมนต์นครหลวง ทั้งในประเทศไทย และในภูมิภาค ที่ให้ความสำคัญและเปิดโอกาสให้ทุกคนได้ทำงานได้อย่างเท่าเทียม ทั้งสนับสนุนความก้าวหน้าในสายงาน การเปิดกว้างยอมรับ และให้คุณค่าของบุคลากรที่หลากหลายในองค์กร โดยเน้นสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับพนักงาน และดึงดูดคนรุ่นใหม่ที่ต้องการร่วมงานกับองค์กรในอนาคต เพื่อให้เป็นสถานที่ทำงานที่ทุกคนสามารถเรียนรู้ และพัฒนาตัวเองไปสู่ความสำเร็จพร้อมองค์กร  “ปูนซีเมนต์นครหลวง เน้นการปฏิบัติอย่างเสมอภาค และมุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและเท่าเทียม ตั้งแต่การคัดเลือกพนักงานเข้ามาทำงาน การพัฒนาทักษะ และสนับสนุนการเติบโตในสายงานโดยไม่มีการแบ่งแยก เปิดกว้างให้พนักงานทุกคนได้แสดงความคิดเห็น และให้เกียรติซึ่งกันและกัน ซึ่งพนักงานทุกคนสามารถแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่ โดยแนวทางที่ปูนซีเมนต์นครหลวง ให้ความสำคัญนี้จะเป็นแรงขับเคลื่อนให้สังคมเปิดกว้างมากขึ้นและก้าวสู่ความเสมอภาคอย่างเท่าเทียม บริษัทฯ เชื่อว่าความหลากหลายทางความคิดและมุมมองของพนักงานหญิงเป็นหัวใจสำคัญที่ทำให้องค์กรสามารถแข่งขันและเติบโตอย่างยั่งยืนในยุคปัจจุบัน นอกจากนั้นเรายังให้ความสำคัญกับพนักงานผู้หญิงที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนงานด้านความยั่งยืน และสนับสนุนให้พนักงานหญิงทุกคนกล้าที่จะแสดงศักยภาพและมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเอง” โดยหนึ่งในตัวอย่างของพนักงานหญิงที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนความยั่งยืนในสังคม คือ [...]

วิริยะประกันภัย สานต่อ “ปฏิทินเก่า เราขอ ส่งต่อผู้พิการทางสายตา” เสริมความเท่าเทียมทางการศึกษา พัฒนาสิ่งแวดล้อม

Tinder® แอพหาคู่ที่ปฏิวัติวิธีในการพบปะและเชื่อมต่อกับผู้คนใหม่ ๆ ร่วมมือกับ Thaiconsent (ไทยคอนเซนท์) วิสาหกิจเพื่อสังคมที่มุ่งมั่นสร้างการรับรู้ ความเชื่อ และการลงมือปฏิบัติในเชิงบวก เปิดตัว คู่มือ Let’s Talk Consent ฉบับภาษาไทยแบบออนไลน์ ที่จัดทำขึ้นเพื่อส่งเสริมให้คน Gen Z สามารถพัฒนาและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีได้ โดยดาวน์โหลดได้ที่ www.schoolofswipe.com  สังคมไทยและคนรุ่นใหม่มักเคยชินกับคำว่า “ช่างมัน” หรือคำว่า “ไม่เป็นไร” ทำให้คนส่วนมากปฏิเสธคนไม่เก่ง และยิ่งถ้าเจอกันแบบตัวต่อตัวยิ่งรู้สึกลำบากใจที่จะพูดปฏิเสธ ซึ่งเมื่อเป็นเรื่องความยินยอมแล้ว คำเหล่านี้กลายเป็นคำที่ลดทอนความสำคัญของความยินยอมลงไป ในขณะเดียวกันคนรุ่นใหม่ก็ต้องการการสื่อสารที่ชัดเจน และการให้เกียรติกันในความสัมพันธ์ด้วย จากผลสำรวจของ Tinder ระบุว่า  เกือบ 90% ของ Gen Z ไทยกำลังมองหาความสัมพันธ์ที่ทั้งสองฝ่ายมีความเท่าเทียมกัน และมากกว่า 50% ให้คุณค่ากับความคิดเห็นและให้ความสำคัญกับคู่เดทเป็นเรื่องที่สำคัญ คน Gen Z ท้าทายกับบรรทัดฐานการสร้างความสัมพันธ์แบบดั้งเดิมและมีการนิยามการออกเดทในแบบของตัวเองขึ้นมาใหม่ คู่มือ “Let’s Talk Consent” นี้จึงออกแบบมาเพื่อทำให้หัวข้อเรื่อง “ความยินยอม” เป็นเรื่องที่เข้าใจง่ายและทำให้การพูดคุยเรื่องการยินยอมเป็นเรื่องปกติ เพื่อการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและมีความหมายซึ่งมีพื้นฐานจากการยินยอมร่วมกันซึ่งควรอยู่ในทุกขั้นตอนของการสร้างความสัมพันธ์ [...]

23 กันยายน 2568 – ขอนแก่น , ศูนย์การประชุมและแสดงสินค้านานาชาติไคซ์ ขอนแก่น (KICE) หรือ ศูนย์การประชุมฯ ไคซ์ ภายใต้การบริหารของ บริษัท ซี.พี.แลนด์ จำกัด (มหาชน) หรือ CP LAND ในฐานะผู้จัดงาน Beyond Education Expo 2025 (BEE 25) ได้ลงนามบันทึกความร่วมมือ (MoU) กับ สมาคมไทยแนะแนวการศึกษาต่อต่างประเทศ (TIECA) อย่างเป็นทางการ เพื่อขับเคลื่อนโอกาสทางการศึกษาไทยและภูมิภาคอาเซียน ผ่านการเชื่อมโยงนวัตกรรม เทคโนโลยี และการศึกษาต่อต่างประเทศ  ความร่วมมือครั้งนี้สะท้อนพันธกิจของทั้งสององค์กรในการสร้างโอกาสการเรียนรู้ที่เท่าเทียมสนับสนุนการเข้าถึงเทคโนโลยีและนวัตกรรมการศึกษาสมัยใหม่ตลอดจนการผลักดันแนะแนวศึกษาต่อต่างประเทศ เพื่อเสริมศักยภาพเยาวชนไทยก้าวทันโลกอนาคต คุณปรมัตถ์ พูลสมบัติ ผู้อำนวยการกลุ่มงานธุรกิจสำนักงานและธุรกิจศูนย์ประชุมและแสดงสินค้า CP LAND  เผยว่า เราเชื่อมั่นว่าการศึกษาคือรากฐานของการพัฒนาที่ยั่งยืน ความร่วมมือกับ TIECA ในครั้งนี้จะช่วยเปิดมุมมองใหม่ให้กับนักเรียนและผู้ปกครอง สร้างแรงบันดาลใจ และเพิ่มทางเลือกในการวางแผนการศึกษาและอาชีพเพื่อเตรียมพร้อมสู่อนาคตที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยไคซ์ (KICE) ในฐานะศูนย์กลางการจัดงาน MICE [...]

เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ ประเทศไทย ร่วมกับมูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็ก (BSI – Building Social Impact Initiative) เดินหน้ายกระดับคุณภาพชีวิตของกลุ่มแรงงานและเด็กในแคมป์ก่อสร้าง และสร้างความเท่าเทียมในสังคมพร้อมพัฒนาความเป็นอยู่ที่ดีของคนงาน ครอบคลุม 4 ด้านสำคัญ ทั้งโครงสร้างพื้นฐาน สวัสดิการ สุขภาพ แ

บริษัท ออร์กานอน (ประเทศไทย) จำกัด ร่วมกับมูลนิธิคีนันแห่งเอเซีย กระทรวงสาธารณสุขแห่งประเทศไทย และกองทุนประชากรแห่งสหประชาชาติ (United Nations Population Fund – UNFPA) จัดการประชุมโต๊ะกลมภายใต้หัวข้อ “นวัตกรรมเพื่อสุขภาพสตรี” เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 2568 ณ ห้องสมุด เนียลสัน เฮส์ (Neilson Hays) กรุงเทพฯ  เพื่อเน้นย้ำถึงบทบาทสำคัญของสุขภาพสตรีในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมอย่างยั่งยืน การประชุมนี้จัดขึ้นเนื่องในโอกาสวันสตรีสากล (International Women’s Day – IWD) เพื่อตอกย้ำความมุ่งมั่นร่วมกันของทุกภาคส่วนในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals – SDGs) โดยเฉพาะเป้าหมายที่ 3 การมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี และเป้าหมายที่ 5 ความเท่าเทียมทางเพศ พร้อมทั้งส่งเสริมโครงการครอบครัวคุณภาพของเอเปค (APEC Smart Families) บทสนทนาจากการประชุมมุ่งตอบโจทย์ประเด็นความต้องการด้านสุขภาพสตรีที่เร่งด่วน ที่พบเห็นทั้งในประเทศไทยและภูมิภาคอาเซียนในวงกว้าง อาทิ อัตราการผ่าคลอดที่น่ากังวลของประเทศไทย (34.8% ของการคลอดทั้งหมด) [...]

น่ารักไม่หยอก! กับ MAJOR Pet-Family Gang งานคอลแลปส์ครั้งใหม่ เล่าความสุขเท่าเทียมของคนและสัตว์เลี้ยง โดยศิลปิน Painterbell x เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์“ค

การกู้ร่วมซื้อบ้านหรือคอนโดกำลังเป็นทางเลือกที่ได้รับความนิยมสำหรับผู้ที่ต้องการมีที่อยู่อาศัยเป็นของตัวเอง แต่มีข้อจำกัดด้านรายได้หรือคุณสมบัติไม่เพียงพอสำหรับการกู้เดี่ยว การกู้ร่วมช่วยเพิ่มโอกาสในการอนุมัติสินเชื่อและอาจได้วงเงินกู้ที่สูงขึ้น แต่ก็มีทั้งข้อดีและข้อควรระวังที่ผู้กู้ควรพิจารณาอย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจ บทความนี้จะอธิบายทุกสิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับการกู้ร่วมซื้อบ้าน-ซื้อคอนโด เพื่อประกอบการตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม การกู้ร่วมคืออะไร? ทำไมถึงเป็นทางเลือกสำหรับผู้ซื้อบ้าน การกู้ร่วมซื้อบ้านหรือคอนโด คือการที่มีผู้กู้ตั้งแต่ 1-3 คน ซึ่งเป็นคนในครอบครัวเดียวกัน เช่น พ่อแม่-ลูก พี่-น้อง เครือญาติ สามี-ภรรยา ร่วมกันยื่นขอสินเชื่อที่อยู่อาศัยจากสถาบันการเงิน โดยผู้กู้ทุกคนจะมีสิทธิและความรับผิดชอบเท่าเทียมกันในการชำระหนี้ ธนาคารจะนำความสามารถในการผ่อนชำระของผู้กู้ทุกคนมาคำนวณรวมกัน ไม่ว่าจะเป็นฐานเงินเดือน ภาระหนี้สิน ทำให้มักได้วงเงินกู้สินเชื่อที่สูงขึ้น สร้างความน่าเชื่อถือ และเพิ่มโอกาสให้ธนาคารอนุมัติสินเชื่อได้มากขึ้น การกู้ร่วมเป็นทางเลือกที่เหมาะสำหรับผู้ที่มีรายได้ไม่เพียงพอที่จะกู้เองเพียงคนเดียว หรือมีประวัติเครดิตที่ไม่สมบูรณ์ ซึ่งอาจทำให้การขอสินเชื่อคนเดียวเป็นไปได้ยาก การมีผู้กู้ร่วมที่มีคุณสมบัติทางการเงินที่ดีจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการอนุมัติสินเชื่อมากขึ้น การกู้ร่วมแตกต่างจากการค้ำประกันอย่างไร? หลายคนอาจสับสนระหว่างการกู้ร่วมกับการค้ำประกัน ทั้งสองวิธีล้วนช่วยเพิ่มโอกาสในการอนุมัติสินเชื่อ แต่มีความแตกต่างกันในหลายประเด็นสำคัญ: คุณสมบัติของผู้เข้าร่วม การกู้ร่วม: ผู้กู้ร่วมต้องเป็นบุคคลที่มีความสัมพันธ์ในครอบครัวเดียวกัน การค้ำประกัน: ผู้ค้ำประกันเป็นบุคคลใดก็ได้ ไม่จำเป็นต้องเป็นครอบครัวเดียวกัน แต่ต้องมีประวัติทางการเงินที่ดี กรรมสิทธิ์ในทรัพย์สิน การกู้ร่วม: ผู้กู้ร่วมทุกคนมีกรรมสิทธิ์ร่วมกันในทรัพย์สิน การค้ำประกัน: ผู้ค้ำประกันไม่มีกรรมสิทธิ์ในทรัพย์สิน การคำนวณวงเงินกู้ การกู้ร่วม: ธนาคารจะนำรายได้ของผู้กู้ทุกคนมารวมกันเพื่อคำนวณวงเงินกู้ การค้ำประกัน: ธนาคารจะพิจารณาเฉพาะรายได้ของผู้กู้หลักเท่านั้น ความรับผิดชอบในการชำระหนี้ การกู้ร่วม: ผู้กู้ทุกคนมีหน้าที่ชำระหนี้ร่วมกันตั้งแต่เริ่มต้นสัญญา การค้ำประกัน: [...]