บทความ

ออฟฟิศยุคใหม่มีบทบาทสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร การออกแบบออฟฟิศจึงต้องใส่ใจสิ่งแวดล้อม ความสะดวกสบาย และคุณภาพชีวิตของพนักงาน ตัวอย่างเช่น สำนักงานใหญ่แห่งใหม่ของ FWD ประกันชีวิต ที่ได้รับมาตรฐาน LEED Gold Certified จากการออกแบบพื้นที่ให้ทันสมัย ฟังก์ชันหลากหลาย สิ่งอำนวยความสะดวกครบครัน และเน้นการใช้ทรัพยากรอย่างยั่งยืน      เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ และการมีส่วนร่วมของพนักงานในการให้ข้อเสนอแนะที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบออฟฟิศ ตอบสนองความต้องการใช้พื้นที่ของพนักงานอย่างแท้จริง เพื่อเป็นแรงผลักดันในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จ ออฟฟิศใหม่ของ FWD ประกันชีวิต ตั้งอยู่ในอาคารโอ-เนส ทาวเวอร์ ซึ่งเป็นออฟฟิศเกรด A ได้รับการรับรองมาตรฐาน LEED (Leadership in Energy & Environmental Design) ระดับ Gold & WELL ซึ่งเป็นมาตรฐานอาคารสีเขียวระดับสากล ในย่านนานา ทำเลใจกลางกรุงเทพฯ ที่สามารถเดินทางสะดวกด้วยรถไฟฟ้า BTS ลดการพึ่งพารถยนต์ ลดมลพิษทางอากาศ และช่วยให้พนักงานเดินทางได้สะดวกรวดเร็วขึ้น นอกจากนี้ตัวออฟฟิศใหม่แห่งนี้ยังได้รับมาตรฐาน LEED Gold Version 4 สำหรับการออกแบบภายในและก่อสร้าง [...]

นายสุเทพ พันธุ์เพ็ง กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด ผู้ให้บริการรถไฟฟ้าชานเมืองสายสีแดงมอบโล่เกียรติคุณ พนักงานดีเด่น แก่ นายอาศิส นาคะเกศ ผู้จัดการส่วนสื่อสารองค์กรและลูกค้าสัมพันธ์ ฝ่ายธุรกิจองค์กร รองชนะเลิศจากการคัดเลือกพนักงานที่มีความประพฤติดี ซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ ทำคุณงามความดีให้องค์กร และสังคมโดยรอบ ปฏิบัติงานด้วยความทุ่มเท เต็มกำลังความสามารถ ต้นแบบบุคลากรดีเด่น ในวันครบรอบวันคล้ายวันก่อตั้งบริษัทฯ ประจำปี 2568 ณ สถานีกลางกรุงเทพอภิวัฒน์

บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) หรือ TOA ตอกย้ำศักยภาพผู้นำอุตสาหกรรม           สีทาอาคารอันดับ 1 ของไทยที่ครองใจผู้บริโภค พร้อมก้าวสู่ผู้นำอุตสาหกรรมตกแต่งพื้นผิวและวัสดุก่อสร้าง      เปิดศักราชปี 2569 อย่างยิ่งใหญ่ในงาน ‘CEO Town Hall 2026’ ประกาศวิสัยทัศน์ใหม่ ‘แต่งเติมความสุขของการอยู่อาศัยให้ทุกคน (Inspiring Happiness in Everyday Living)’ พร้อมขับเคลื่อนองค์กรด้วย 5 กลยุทธ์เสาหลัก    ทั้งการตั้งเป้าเติบโตของยอดขายอย่างต่อเนื่อง ควบคู่การ Upskill ให้พนักงานและองค์กรเต็มสูบ ด้วยเครื่องมือ AI พร้อมเดินหน้าพันธกิจรักษ์โลก Net Zero สู่การเป็นผู้นำ Total Solutions อย่างยั่งยืน นายจตุภัทร์ ตั้งคารวคุณ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท [...]

วัน แบงค็อก ประกาศลงนามสัญญาเซ็นเช่าพื้นที่กับธนาคารเอชเอสบีซี ประเทศไทย เพื่อจัดตั้งสำนักงานแห่งใหม่ในประเทศไทยที่อาคารวัน แบงค็อก ทาวเวอร์ 4 ซึ่งเป็นหนึ่งในอาคารสำนักงานระดับพรีเมียมที่ดีที่สุดใจกลางกรุงเทพฯ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นร่วมกันของทั้งสองฝ่ายในการเป็นศูนย์กลางที่เชื่อมโยงและสนับสนุนธุรกิจ องค์กร และสถาบันต่าง ๆ ทั้งในประเทศไทยและระดับโลก โดยยึดหลักความยั่งยืนเป็นหัวใจสำคัญในการดำเนินธุรกิจ นายปณต สิริวัฒนภักดี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัท เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ ลิมิเต็ด กล่าวว่า  “การได้ต้อนรับธนาคารเอชเอสบีซี ประเทศไทย ซึ่งเป็นหนึ่งในสถาบันการเงินชั้นนำระดับโลกในฐานะผู้เช่ารายสำคัญ สะท้อนถึงศักยภาพและความโดดเด่นของวัน แบงค็อก ในฐานะจุดหมายปลายทางที่องค์กรระดับโลกให้ความไว้วางใจ ไม่เพียงด้วยทำเลใจกลางกรุงเทพฯ เท่านั้น แต่ยังรวมถึงระบบนิเวศการทำงานครบวงจรที่ตอบโจทย์ทั้งปัจจุบันและอนาคต ความร่วมมือครั้งนี้ยังแสดงถึงศักยภาพในการดำเนินธุรกิจ โดยมีเป้าหมายในการสร้างอนาคตที่ดียิ่งขึ้นร่วมกัน ควบคู่กับการยกระดับประสบการณ์การทำงานและการใช้ชีวิตของทุกคนที่นี่” นายสุเรนทรา โรชา ประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วมประจำภูมิภาคเอเชียและตะวันออกกลาง ธนาคารเอชเอสบีซี เสริมว่า “ธนาคารเอชเอสบีซี ดำเนินธุรกิจในประเทศไทยมาอย่างมั่นคงและยาวนาน ในฐานะธนาคารพาณิชย์แห่งแรกของไทย และธนาคารระหว่างประเทศชั้นนำของประเทศ เราภูมิใจที่ได้มีส่วนสนับสนุนลูกค้าชาวไทยในการขยายการลงทุนทั้งในระดับภูมิภาคและระดับโลก ตลอดจนการเชื่อมโยงองค์กรธุรกิจและสถาบันการเงินชั้นนำของโลกกับพันธมิตรทางธุรกิจและการลงทุนต่าง ๆ ในไทย ทั้งนี้ การเลือกทำเลสำนักงานแห่งใหม่ที่ตอบโจทย์การให้บริการลูกค้าและเป็นพื้นที่ที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้แก่พนักงานของเราทุกคนเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญ  ซึ่งวัน แบงค็อก โดดเด่นในฐานะที่ตั้งสำนักงานใหม่ของเราที่สมบูรณ์แบบ เนื่องจากเป็นหนึ่งในโครงการอสังหาริมทรัพย์ที่มีนวัตกรรมที่ล้ำสมัยที่สุดแห่งหนึ่งในเอเชีย อีกทั้งยังสร้างมาตรฐานใหม่ด้านการออกแบบ [...]

กลุ่มบริษัท ทีพีซี กรุ๊ป ประเทศไทย และบริษัท ยูไนเต็ด ไทย ชิปปิ้ง จำกัด ร่วมกับ Divana Spa แบรนด์สปาและผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพสัญชาติไทยระดับพรีเมียม จัดกิจกรรม Life Re:Fresh Day – TPC & Agency One Wellness Day Together 2025 มอบประสบการณ์ Wellness Team Building รูปแบบใหม่ให้กับพนักงาน พร้อมตอกย้ำ Brand Purpose ขององค์กร “To add value to life, and steward life’s flourishing.” ที่สะท้อนความมุ่งมั่นในการยกระดับคุณภาพชีวิตและสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน ทั้งต่อตัวพนักงาน องค์กร และสังคม กิจกรรมครั้งนี้ออกแบบขึ้นเพื่อเสริมสร้าง Well-being of Life ให้กับพนักงาน โดยเริ่มจากการดูแลตัวเองและปรับความสมดุลของชีวิต ผ่านแนวคิด [...]

กลุ่มพฤกษา ประกาศความสำเร็จในการพัฒนานวัตกรรมด้านเทคโนโลยี คว้า 4 รางวัลใหญ่จากเวที Asian Technology Excellence Awards 2024 จากผลงาน “นวัตกรรม Low Carbon Pre-Stressed Hybrid Slab” โดยอินโน พรีคาสท์ “ViMUT Application แพลตฟอร์มระบบนิเวศด้านการดูแลสุขภาพ” และ “นวัตกรรมเทคนิคการวางตําแหน่งใหม่ Hip Late

นางสาวปิยะสุดา แคว้นนนทรีย์ (กลาง) ผู้บริหารสูงสุด สายงานทรัพยากรบุคคล “เคทีซี” หรือ บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) จัดโครงการ “พิมพ์ & Prove” เพื่อน้องผู้พิการทางสายตา โดยชวนผู้บริหารและพี่พนักงานจิตอาสากว่า 50 คน ร่วมแรง ร่วมใจกันจัดพิมพ์ และตรวจทานหนังสือเรียนจากแบบเรียนต่างๆ ที่น้องๆ สายตา

เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ ประเทศไทย ผนึกพลังพนักงาน พร้อมองค์กรท้องถิ่น ลงพื้นที่มอบถุงยังชีพ จำนวน 350ชุด เพื่อช่วยเหลือ และบรรเทาความเดือดร้อนให้กับผู้ประสบอุทกภัยในพื้นที่ที่เข้าถึงยาก พร้อมให้กำลังใจแก่ชุมชนและพี่น้องประชาชนที่ประสบภัยน้ำท่วมในพื้นที่ตำบลหมูม่น อำเภอเมืองอุดรธานี จังหวัดอุดรธานี น

วันที่ 24 มีนาคม 2568 ณ ศูนย์เทคโนโลยีการศึกษาเพื่อคนตาบอด มูลนิธิช่วยคนตาบอดแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชินูปถัมภ์ นายดาเนียล รอสส์ ผู้อำนวยการใหญ่สายการลงทุน และหัวหน้าฝ่ายพัฒนาเพื่อความยั่งยืน บริษัท บีทีเอส กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) นายสุมิตร ศรีสันติธรรม ผู้อำนวยการใหญ่ฝ่ายปฏิบัติการ บริษัท ระบบขนส่งมวลชนกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) นางสาวสรญา เสฐียรโกเศศ รักษาการประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และประธานเจ้าหน้าที่สายงานการเงิน บริษัท แรบบิท โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) และนายทนงศักดิ์ ชูพงศ์วัฒนา Managing Director บริษัท เทอร์เทิล ทเวนตี้ทรี จำกัด นำพนักงานจิตอาสาในกลุ่มบริษัทบีทีเอส ส่งมอบปฏิทินตั้งโต๊ะเก่าจากแคมเปญ “ฮีโร่ให้” จำนวนกว่า 90,000 ฉบับ โดยเป็นปฏิทินที่พนักงานกลุ่มบริษัทบีทีเอส ผู้โดยสารรถไฟฟ้าบีทีเอส หน่วยงานใกล้เคียงกับสถานีรถไฟฟ้าบีทีเอส และประชาชนทั่วไปร่วมกันบริจาค พร้อมทั้งเป็นตัวแทนกลุ่มบริษัทบีทีเอส มอบเงินจำนวน 199,822.50 [...]

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ กับการตั้งใจดีในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร รุกนโยบายต่อยอดทักษะรอบด้านแก่พนักงานทุกระดับ เพื่อก่อประโยชน์สูงสุดแก่ลูกค้า องค์กร และบุคลากร โดยเชื่อมั่นว่าหากองค์กรมีบุคลากรที่เต็มเปี่ยมด้านศักยภาพจะทำให้สามารถผ่านพ้นความท้าทายทางเศรษฐกิจไปได้อย่างดี นายชูรัชฏ์ ชาครกุล กรรมการผู้จัดการ

กรุงเทพฯ, ประเทศไทย (26 ก.ย. 2568) –รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดยังคงได้รับความนิยม เนื่องจากช่วยเพิ่มความพึงพอใจให้พนักงานด้วยการผสมผสานความยืดหยุ่นกับการทำงานร่วมกันในสำนักงาน ขณะที่หลายองค์กรเชื่อว่ารูปแบบดังกล่าวกำลังกลายเป็นแนวโน้มระยะยาว แต่ก็มีหลายองค์กรมุ่งส่งเสริมให้พนักงานกลับมาทำงานในสำนักงานมากขึ้น เพื่อสนับสนุนการทำงานร่วมกันและเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร เจแอลแอลได้เผยข้อสังเกตและผลสำรวจจากงานเสวนาด้านอสังหาริมทรัพย์ล่าสุดในหัวข้อ Workplace Evolution: People and Space งานประชุมดังกล่าวมีผู้บริหารระดับ C-suite, ผู้นำด้านทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการอาคาร และผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์สถานที่ทำงานกว่า 120 คน จากบริษัทชั้นนำทั้งไทยและต่างประเทศเข้าร่วม โดยมีการเสวนาร่วมกับตัวแทนจากบริษัท เบเคอร์ แอนด์ แม็คเค็นซี่, ไมโครซอฟท์ และเชลล์ พร้อมโพลสำรวจความคิดเห็นจากผู้เข้าร่วมในงาน การเสวนาชี้ให้เห็นว่า รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดยังคงเป็นที่นิยมอย่างกว้างขวาง เพราะองค์กรเชื่อว่ารูปแบบนี้ช่วยดึงดูดและรักษาพนักงานไว้ได้ ซึ่งสะท้อนจากผลสำรวจที่ 76% ของผู้ตอบระบุว่า องค์กรอนุญาตให้พนักงานทำงานนอกสำนักงานได้ 1–2 วันต่อสัปดาห์ อย่างไรก็ตาม แม้จะมีแนวโน้มที่บริษัทต่าง ๆ อยากให้พนักงานกลับมาทำงานในสำนักงานมากขึ้น การสร้างแรงจูงใจให้พนักงานกลับมานั้นยังคงเป็นเรื่องท้าทาย หนึ่งในกลยุทธ์ที่องค์กรธุรกิจใช้เพื่อทำให้ออฟฟิศเป็นพื้นที่ทำงานที่น่าสนใจคือ การสร้างพื้นที่ทำงานร่วมกัน (collaboration spaces) เพื่อส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน พื้นที่เหล่านี้ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ห้องประชุมแบบเดิม แต่ครอบคลุมไปถึงล็อบบี้ พื้นที่เปิดโล่งพร้อมโซฟาและมุมกาแฟ ไปจนถึงห้องสมุด ออกแบบมาเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ยืดหยุ่น [...]

การลงทุนในอสังหาริมทรัพย์เพื่อปล่อยเช่าถือเป็นช่องทางการสร้างรายได้ที่น่าสนใจสำหรับนักลงทุนในปัจจุบัน อย่างไรก็ตาม ความสำเร็จของการลงทุนนี้ขึ้นอยู่กับปัจจัยสำคัญหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเลือกห้องชุดที่เหมาะสมเพื่อปล่อยเช่า บทความนี้จะแนะนำวิธีการเลือกห้องชุดที่จะสร้างผลตอบแทนได้ดีที่สุด ทำเลที่ตั้งคือหัวใจหลักของการลงทุน ทำเลที่ตั้งถือเป็นปัจจัยแรกที่ต้องพิจารณาอย่างรอบคอบ ห้องชุดที่ตั้งอยู่ในทำเลที่มีศักยภาพจะช่วยดึงดูดผู้เช่าและสร้างผลตอบแทนที่ดี โดยมีหลักเกณฑ์การพิจารณาดังนี้ ความใกล้ระบบขนส่งสาธารณะ เช่น รถไฟฟ้า (BTS) หรือ MRT เป็นปัจจัยสำคัญที่ผู้เช่าส่วนใหญ่ให้ความสำคัญ ห้องชุดที่อยู่ใกล้สถานีขนส่งมักมีอัตราการเช่าที่สูงและค่าเช่าที่ดี แหล่งชุมชนและสิ่งอำนวยความสะดวก ความพร้อมของร้านอาหาร ซุปเปอร์มาร์เก็ต ศูนย์การค้า สถานพยาบาล และสถานศึกษา ล้วนเป็นจุดดึงดูดสำหรับผู้เช่า บรรยากาศและความปลอดภัยของย่านที่ตั้ง พื้นที่ที่มีความเป็นมิตร สะอาด และปลอดภัย จะช่วยเพิ่มความน่าสนใจให้กับห้องชุด การวิเคราะห์ตลาดผู้เช่าอย่างแม่นยำ การเข้าใจกลุ่มเป้าหมายผู้เช่าเป็นกุญแจสำคัญในการเลือกห้องชุดที่เหมาะสม แบ่งกลุ่มผู้เช่าหลักออกเป็น นักศึกษา: มักมองหาห้องชุดใกล้สถาบันการศึกษา ราคาย่อมเยา และมีระบบรักษาความปลอดภัยดี พนักงานออฟฟิศ: ให้ความสำคัญกับทำเลใกล้แหล่งงาน การเดินทางสะดวก และสภาพแวดล้อมที่น่าอยู่ ชาวต่างชาติ: สนใจห้องชุดที่มีการตกแต่งทันสมัย มีระบบรักษาความปลอดภัย และใกล้แหล่งธุรกิจหรือสถานที่สำคัญ การประเมินคุณภาพและสภาพของห้องชุด คุณภาพและสภาพของห้องชุดมีผลโดยตรงต่อความน่าสนใจและอัตราค่าเช่า พิจารณาปัจจัยต่อไปนี้ อายุอาคาร ควรเลือกโครงการที่มีอายุไม่เกิน 10 ปี เพื่อหลีกเลี่ยงค่าซ่อมแซมที่สูง การออกแบบและการตกแต่ง ห้องชุดที่มีการออกแบบทันสมัย มีพื้นที่ใช้สอยคุ้มค่า [...]