กำลังโหลด...
กำลังโหลด...

14/3/2567 • โดย Homeday
ไม่อยากให้ถึงวันจันทร์…คำพูดติดปากของชาวออฟฟิศที่บ่งบอกถึงความคิดและวิถีชีวิตการทำงานว่าไม่อยากพาตัวเองไปพบเจอกับเรื่องวุ่น ๆ จากการเดินทาง และสถานการณ์ในออฟฟิศในวันแรกของสัปดาห์ที่มีปริมาณงานให้เคลียร์อยู่เต็มโต๊ะ Future of Work โลกการทำงานยุคใหม่จึงไม่ใช่แค่จัดสถานที่ทำงานดีไซน์สวยเท่านั้น แต่ย

25/2/2568 • โดย Homeday
RASA ONE โดย รสา กรุ๊ป ก้าวสู่ความสำเร็จครั้งสำคัญในฐานะอาคารสำนักงานที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนทำงานยุคใหม่ ภายใต้แนวคิด Workplace redefined ผสมผสานเทคโนโลยีล้ำสมัย ดีไซน์ที่ทันสมัย และแนวคิดความยั่งยืน เพื่อสร้างพื้นที่ที่ทำให้ทุกวันของการทำงานเป็นวันพิเศษ ด้วยวิสัยทัศน์ของ คุณเขมไชย รสานนท์ และคุณอัจฉราพร ศิริไพรวัน ประธานบริษัท รสา ทาวเวอร์ จำกัด ที่เน้นหลัก Human Centric เป็นหัวใจสำคัญในการพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ โดย RASA ONE เป็นอีกหนึ่งความสำเร็จในการพลิกโฉมสำนักงานเกรดเอ ด้วยการบริการและพัฒนาพื้นที่อย่างมืออาชีพ เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุด ด้วยบริการที่มีคุณภาพ โดยการนำเทคโนโลยีทันสมัยมาปรับใช้และคำนึงถึงความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม เพื่อสร้างอนาคตที่ยั่งยืนและดีต่อทุกฝ่ายไม่ว่าจะเป็น ลูกค้า ชุมชน สังคม โดยมีกำลังสำคัญจาก คุณรพิ พินิจชอบ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท รสา ทาวเวอร์ จำกัด และคุณวิกัญญา อัศวาณิชย์ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท รสา ทาวเวอร์ จำกัด ที่ผลักดันให้ RASA [...]

11/3/2567 • โดย Homeday
SC Asset ร่วมกับ CareerVisa เปิดตัวคู่มือ “อินไซต์คนทำงานยุคใหม่ ฉบับ 2024 by Inside SC” ที่รวมเนื้อหาเกี่ยวกับเทรนด์การทำงานของคนไทยทั้งในมุมของคนทำงานและขององค์กร มุ่งหวังให้ผู้อ่านก้าวทันโลกของการทำงานที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วในปี 2567 นี้ พร้อมตอกย้ำความเป็นแบรนด์อสังหาฯ อันดับ 1 จากการจัดอันดับ

9/2/2569 • โดย Homeday
SC Asset ติดโผ “แบรนด์ที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด” จากการจัดอันดับในการสำรวจ QGEN Thailand Most Attractive Companies (QMAC) ต่อเนื่อง 3 ปี พร้อมขึ้นแท่นอันดับ 1 ในกลุ่มแบรนด์อสังหาริมทรัพย์ต่อเนื่อง 2 ปีซ้อน สะท้อนความเชื่อมั่นของคนทำงานรุ่นใหม่ ที่มีต่อองค์กรในมิติของแนวคิดการบริหารคน ภาวะผู้นำ และสภาพแวดล้อมการทำงานที่สอดคล้องกับความคาดหวังของโลกการทำงานยุคใหม่ QGEN Consultant บริษัทที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้าน People & Organization ของไทย ได้จัดทำการสำรวจบริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด หรือ QGEN Thailand Most Attractive Companies 2026 (QMAC 2026) เก็บข้อมูลการสำรวจจากนักศึกษามหาวิทยาลัย บัณฑิตจบใหม่ และพนักงานภาคเอกชนทั่วประเทศ ช่วงอายุ 20–40 ปี ผ่านช่องทางออนไลน์ รวม 5,672 คน โดยเปิดโอกาสให้ผู้ตอบแบบสอบถามเลือกองค์กรที่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด 3 อันดับโดยไม่มีตัวเลือกชี้นำล่วงหน้า แสดงให้เห็นการรับรู้ต่อองค์กรจากมุมมองของคนทำงานและคนรุ่นใหม่อย่างแท้จริง จากการสำรวจและจัดอันดับดังกล่าว [...]

15/8/2568 • โดย Homeday
กรุงเทพฯ, 13 สิงหาคม 2568 – เปิดตัวอย่างเป็นทางการครั้งแรกในประเทศไทย “THE COLLECTIVE One Bangkok” (เดอะ คอลเล็กทีฟ วัน แบงค็อก) โคเวิร์กกิ้งสเปซระดับลักชัวรีแห่งแรกในไทย ตั้งอยู่ภายในโครงการ One Bangkok โครงการอสังหาริมทรัพย์ขนาดใหญ่ที่ครบครันใจกลางกรุงเทพฯ THE COLLECTIVE เป็นแบรนด์ใหม่ล่าสุดจาก JustCo (จัสโค) ผู้นำด้านการให้บริการโคเวิร์กกิ้งสเปซระดับภูมิภาคเอเชีย พร้อมยกระดับนิยามของการทำงานยุคใหม่ ด้วยดีไซน์ที่โดดเด่น ประสบการณ์การใช้งานที่ได้รับการรังสรรค์อย่างพิถีพิถัน และบริการระดับโลกที่ออกแบบมาเพื่อเสริมศักยภาพให้กับธุรกิจที่มุ่งมั่นเติบโตอย่างมีวิสัยทัศน์ การเปิดตัวครั้งนี้ นับเป็นก้าวสำคัญของ JustCo ในการขยายพอร์ตแบรนด์ระดับพรีเมียมสู่ตลาดประเทศไทย พร้อมเติมเต็มความต้องการของผู้ใช้ที่มองหาพื้นที่ทำงานที่ผสมผสานความหรูหรา ความยืดหยุ่น และการให้บริการในระดับสูงสุด THE COLLECTIVE One Bangkok พัฒนาขึ้นภายใต้ความร่วมมือกับ One Bangkok โดยเป็นสาขาที่ 3 ในพอร์ตโฟลิโอของ THE COLLECTIVE หลังจากประสบความสำเร็จอย่างสูงในโตเกียวและไทเป และถือเป็นพื้นที่ให้บริการโคเวิร์กกิ้งสเปซแห่งที่ 6 ในเครือ JustCo ที่เปิดให้บริการในกรุงเทพฯ มร.คง [...]

11/5/2569 • โดย Homeday Aum
รัชบุรีกรุ๊ป เปิดเวที “Beyond the Space: The WELL-Being Era” ชูแนวคิดอาคารสำนักงานยุคใหม่ ยกระดับสู่ “พื้นที่ใช้ชีวิต” เพื่อคุณภาพชีวิตคนทำงานอย่างยั่งยืน

24/11/2568 • โดย Homeday
บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) และ สถาบันอาทิตย์ อุไรรัตน์ (AOI) ประกาศความร่วมมือ จัดพิธีลงนามเพื่อยกระดับประสบการณ์การเรียนรู้เชิงปฏิบัติการแก่นักเรียน มุ่งเน้นการพัฒนากลุ่มเยาวชนให้เข้าใจหลักการ ESG และนวัตกรรมการออกแบบผ่านการสัมผัสโลกแห่งการทำงานจริง บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) ผู้นำวงการอสังหาริมทรัพย์ไทย ร่วมกับ สถาบันอาทิตย์ อุไรรัตน์ (AOI) สถาบันการศึกษาที่ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้โดยการลงมือปฏิบัติ ประกาศความร่วมมือทางวิชาการและวิชาชีพ โดยจัดพิธีลงนามความร่วมมืออย่างเป็นทางการ ณ โรงเรียนนานาชาติ เอสบีเอส แบงค์คอก เพื่อขับเคลื่อนวาระการยกระดับการเรียนรู้และเสริมสร้างประสบการณ์เชิงปฏิบัติการให้แก่นักเรียน ความร่วมมือนี้เป็นการผสมผสานความรู้ความเชี่ยวชาญของแสนสิริในภาคธุรกิจ เข้ากับความมุ่งมั่นของ AOI ในการส่งมอบประสบการณ์การศึกษาที่เน้นการปฏิบัติจริง เพื่อบ่มเพาะทักษะ ทัศนคติ และองค์ความรู้ที่สอดคล้องกับโลกแห่งการทำงานยุคใหม่ การบูรณาการหลักสูตรสู่การปฏิบัติจริงใน 4 แคมปัส แสนสิริจะดำเนินการร่วมกับ AOI ในการออกแบบและจัดทำโปรแกรมการเรียนรู้ที่มีการจัดลำดับขั้นตอนอย่างเป็นระบบ เพื่อให้เกิดการบูรณาการระหว่างทฤษฎีในห้องเรียนกับประสบการณ์การทำงานจริงอย่างเป็นรูปธรรม โดยจะเริ่มดำเนินการนำร่องใน 4 แคมปัสแรก ได้แก่ โรงเรียนนานาชาติบริติช ภูเก็ต, โรงเรียนนานาชาติ เอสบีเอส รังสิต, โรงเรียนนานาชาติ เอสบีเอส [...]

24/6/2568 • โดย Homeday
นายกรณ์ ณรงค์เดช (ขวา) ประธานคณะกรรมการบริหาร บริษัท ไรมอน แลนด์ จำกัด (มหาชน) หรือ RML พร้อมด้วย นายยูจิ โอกาโมโต (ซ้าย) กรรมการผู้จัดการ บริษัท มิตซูบิชิ เอสเตท (ประเทศไทย) จำกัด ผู้ร่วมทุนพัฒนาโครงการอาคารสำนักงานเกรด A+ ‘OCC’ (One City Centre) ร่วมให้การต้อนรับ นางสาวลี่เหวิน เฉิน (กลาง) Country Manager บริษัท ฟัลครัม โกลบอล พร๊อพเพอร์ตี้ ลิมิเต็ด ผู้นำด้านการลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ระดับนานาชาติ ในโอกาสที่ได้ลงนามเซ็นสัญญาเช่าพื้นที่สำนักงานภายในอาคาร ‘OCC’ เพื่อใช้เป็นสำนักงานใหญ่ในประเทศไทย โดยอาคารได้รับความสนใจจากฟัลครัม โกลบอล ด้วยศักยภาพด้านทำเลที่ตั้งใจกลางเมือง เดินทางสะดวก เชื่อมต่อสถานีรถไฟฟ้า BTS เพลินจิตโดยตรงผ่านทางเชื่อมอาคาร พร้อมด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนทำงานยุคใหม่ ไม่ว่าจะเป็นร้านอาหารระดับมิชลิน คาเฟ่ พื้นที่ Co-working space [...]

2/3/2569 • โดย Homeday
SC Asset ตอกย้ำภาพลักษณ์องค์กรที่ได้รับความเชื่อมั่นจากคนรุ่นใหม่และบุคลากรสายเทคโนโลยี คว้า 3 รางวัลใหญ่ The Most Beloved Employer Awards จากเวที Future Trends Awards 2026 ซึ่งจัดขึ้นโดย Future Trends ร่วมกับ JobsDB สะท้อนบทบาทขององค์กรที่สามารถตอบโจทย์โลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลง ทั้งในมิติของโอกาสการเติบโต ความสมดุลของการใช้ชีวิต และการออกแบบสภาพแวดล้อมการทำงานที่สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์คนทำงานยุคใหม่ เวที Future Trends Awards 2026 เป็นเวทีรางวัลสุดยอดผู้นำเทรนด์แห่งปี ที่มุ่งยกย่ององค์กร แบรนด์ ผลิตภัณฑ์ และบุคคลแห่งอนาคต ผู้สร้างสรรค์นวัตกรรมและแนวคิดใหม่ๆ ที่มีความโดดเด่น และสามารถสร้างคุณค่าเชิงบวกต่อสังคมในวงกว้าง เวทีดังกล่าวไม่เพียงเป็นการประกาศความสำเร็จ แต่ยังสะท้อนทิศทางของเทรนด์และความคาดหวังที่สังคมมีต่อองค์กรในยุคใหม่ ทั้งในมิติของการบริหารจัดการ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และบทบาทต่อเศรษฐกิจและสังคม โดยในปีนี้ได้มีการมอบรางวัลใน 4 กลุ่มรางวัล ได้แก่ 1.The Future Corporate Awards 2.The Better World Corporate [...]

14/7/2568 • โดย Homeday
ในโลกการทำงานยุคใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วยความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์กรต่างมองหา แนวทางการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ที่ไม่เพียงตอบโจทย์แค่ “ทำงานเป็น” แต่ต้อง “คิดเป็น แก้ปัญหาเป็น และเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง” เคทีซีเร่งต่อยอดองค์กรแห่งการเรียนรู้ นำการโค้ชชิ่ง (Coaching) เป็นเครื่องมือสำคัญในการเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานทุกระดับอย่างเต็มที่ เพื่อค้นพบศักยภาพของบุคคลจากภายใน (Self-Discovery) สร้างความเป็นเจ้าของเป้าหมายในการทำงาน (Accountability) และพร้อมปลูกฝังวัฒนธรรมการเติบโตอย่างยั่งยืนร่วมกับองค์กร จากการสอนงาน…สู่การโค้ชแบบมีระบบ ปกติการพัฒนาคนในองค์กรจะเริ่มต้นจากการสอนงาน (On-the-Job Training) ซึ่งเน้นการถ่ายทอดความรู้และทักษะในการทำงานให้กับพนักงานรายบุคคล แต่เคทีซีเชื่อว่าในบริบทการทำงานที่ซับซ้อนในปัจจุบัน การพัฒนาศักยภาพบุคลากรต้องก้าวไปไกลกว่านั้น นิยามการโค้ชของ International Coach Federation (ICF) หมายถึง การร่วมมือกันในรูปแบบหุ้นส่วน (Partnership) ระหว่างโค้ช (Coach) และผู้รับการโค้ช (Coachee) เพื่อกระตุ้นกระบวนการคิดสร้างสรรค์ และสร้างแรงบันดาลใจในการเพิ่มศักยภาพส่วนบุคคลและวิชาชีพสูงสุด โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยให้บุคคลสามารถกำหนดเป้าหมาย และพัฒนาทักษะที่จำเป็นต่อการบรรลุเป้าหมายดังกล่าว การโค้ชชิ่งจึงถูกนำมาปรับใช้ในกระบวนการทำงานจริงของหัวหน้างานและผู้บริหารทุกระดับ โดยหัวหน้างานจะเปลี่ยนบทบาทจากผู้ชี้แนะแนวทาง มาเป็น “โค้ช” ผู้กระตุ้นให้พนักงานได้คิด วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาด้วยตนเอง ผ่านคำถามทรงพลัง (Powerful Questions) การฟังเชิงลึก [...]

9/2/2569 • โดย Homeday
วัน แบงค็อก ลงนามสัญญาเช่าแบบสีเขียว (Green Lease) ร่วมกับอโกด้า (Agoda) ผู้นำแพลตฟอร์มดิจิทัลด้านการท่องเที่ยวระดับโลก สำหรับพื้นที่สำนักงานของอโกด้าในอาคาร วัน แบงค็อก ทาวเวอร์ ไฟว์ ทำให้อโกด้ากลายเป็นผู้เช่ารายแรกของอาคารสำนักงานแห่งนี้ที่เข้าร่วมเซ็นต์สัญญาแบบสีเขียว โดยความร่วมมือครั้งนี้เป็นการกำหนดเป้าหมายและมาตรฐานด้านความยั่งยืนร่วมกัน สะท้อนความมุ่งมั่นของทั้งสองฝ่ายในการพัฒนาเมืองแห่งความพร้อมเพื่ออนาคต พร้อมส่งเสริมแนวปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมและสุขภาวะที่ยั่งยืน นายวรวรรต ศรีสอ้าน รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารอาวุโส โครงการ วัน แบงค็อก กล่าวว่า “เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่อโกด้าร่วมเซ็นสัญญา Green Lease กับ วัน แบงค็อก เราเชื่อว่าการทำงานร่วมกับผู้เช่าในสัญญานี้จะช่วยสร้างผลลัพธ์เชิงบวกต่อโลกและชุมชน ผ่านข้อปฎิบัติของ Green Lease ที่ส่งเสริมแนวทางปฏิบัติด้านความยั่งยืนและส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน โดยเราพร้อมต้อนรับองค์กรที่มีวิสัยทัศน์เดียวกันมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของคอมมูนิตี้ของเรา เพื่อร่วมกันสร้างอนาคตที่ยั่งยืนไปด้วยกัน” นายเปาโล อิงกา ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายองค์กรและบุคลากร อโกด้า กล่าวเสริมว่า “สัญญาเช่าแบบสีเขียวนี้เป็นก้าวสำคัญที่เชื่อมโยงกลยุทธ์ด้านการจัดการพื้นที่ทำงานเข้ากับวิสัยทัศน์ด้านความยั่งยืนของเราในระยะยาว ความร่วมมือกับ วัน แบงค็อก ในครั้งนี้ ทำให้เรามั่นใจได้ว่าพื้นที่ทำงานแห่งใหม่ของเราจะส่งเสริมสุขภาวะของพนักงาน และขับเคลื่อนองค์กรสู่อนาคตที่ยั่งยืน เราหวังว่าความร่วมมือดังกล่าวจะเป็นมาตรฐานต้นแบบที่สะท้อนให้เห็นว่า การแบ่งปันข้อมูลและการยึดถือค่านิยมร่วมกันสามารถขับเคลื่อนความก้าวหน้าด้านสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงานยุคใหม่ได้เป็นอย่างดี” Green Lease แนวทางความร่วมมือเพื่อความก้าวหน้าอย่างยั่งยืน โมเดล [...]

27/5/2567 • โดย Homeday
การเดินทาง ถนนมอเตอร์เวย์ 4.3 กม.แอร์พอร์ตลิงก์ หัวหมาก 6.2 กม.ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ 17.3 กม.รถไฟฟ้า MRT ศรีกรีฑา 4.3 กม.รถไฟฟ้า MRT คลองบ้านม้า 2.3 กม.