
11/4/2568 • โดย Homeday
ธนาคารดอยซ์แบงก์ ล่าสุด ประกาศให้การสนับสนุนโครงการ ‘RiseUp’ ของ Money 20/20 ในฐานะ ‘Empowerment Partner’ พร้อมผลักดันความหลากหลายในระบบนิเวศทางการเงินอย่างเท่าเทียมและเสมอภาคให้แก่ผู้หญิง Money20/20 ก่อตั้งโครงการ ‘RiseUp’ ขึ้นในปี พ.ศ.2561 ณ งาน Money20/20 ที่จัดขึ้นที่ประเทศสหรัฐอเมริกา โดยเป็นโครงการด้านความเป็นผู้นำที่จัดทำขึ้นเป็นพิเศษและมีการคัดเลือกเหล่าผู้สมัครที่เหมาะสมเพื่อเข้าร่วม และตั้งแต่นั้นมา ‘RiseUp’ ก็ได้ถูกสานต่อเรื่อยมาในงาน Money20/20 ที่ถูกจัดขึ้นทั่วทุกมุมโลก ซึ่งหัวใจของโครงการระดับโลก หรือ ‘RiseUp’ ที่มีการจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีนั้นคือการผลักดันและสนับสนุนความหลากหลายทางเพศ และความเท่าเทียมให้มีมากขึ้นในภาคอุตสาหกรรมของการชำระเงิน เทคโนโลยีทางการเงิน และบริการทางการเงิน นอกจากนี้ ‘RiseUp’ นี้ยังได้มอบเครือข่าย เครื่องมือ และเทคนิคที่จำเป็นให้กับผู้หญิงและเหล่าบุคคลเพศทางเลือกต่าง ๆ เพื่อช่วยให้พวกเธอเสริมความก้าวหน้าในอาชีพการงานได้เป็นรูปธรรมผ่านแนวคิดและกลยุทธ์ที่น่าสนใจ ตั้งแต่การเริ่มก่อตั้ง มีเหล่าผู้หญิงมากกว่า 390 คนจากทั่วโลกสมัครเข้าร่วมโครงการนี้ หรือ ร้อยละ 75 ของผู้เข้าร่วม ได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือย้ายไปอยู่ในตำแหน่งที่อาวุโสกว่าตั้งแต่เข้าร่วม ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่า Money20/20 คือว่าแพลตฟอร์มที่เสริมให้เหล่าผู้เข้าร่วมได้แสดงแนวคิดหรือทำให้เสียงของพวกเธอได้รับการได้ยินผ่านโครงการนี้และกิจกรรมต่าง ๆ ที่ต่อยอดความสำเร็จอย่างเด่นชัดจากการที่ผู้เข้าร่วมในโครงการจะได้ร่วมมือกับบุคคลมากมายในอุตสาหกรรมเพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงเชิงรุกแนวปฏิบัติ และลดความท้าทายที่มีต่าง [...]

25/6/2567 • โดย Homeday
“พฤกษา” ตอกย้ำการให้ความสำคัญของการดูแลพนักงานอย่างเท่าเทียม และแนวคิดการให้คุณค่าความหลากหลายของพนักงานในองค์กรเสมอมา โดยเป้าสำคัญคือการสร้างสังคมการทำงานที่ “อยู่ดี มีสุข” อย่างยั่งยืน ส่งเสริมความเท่าเทียมให้แก่พนักงาน ตอบรับทุกเพศสภาพและทุกเจนเนอเรชั่น ล่าสุดกับการปรับสวัสดิการเพิ่มเติมสำหรับกลุ

27/7/2569 • โดย Homeday
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ โดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ร่วมกับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ จัดมหกรรม UD เพื่อคนพิการและทุกคนอยู่ดี ระหว่างวันที่ 24-25 กรกฎาคม 2569 ณ อิมแพ็ค เมืองทองธานี ระดมกว่า 80 หน่วยงาน โชว์นวัตกรรม ต้นแบบ และคลินิกให้คำปรึกษา พร้อมรับฟังเสียงประชาชนเพื่อยกระดับนโยบาย Universal Design

12/3/2569 • โดย Homeday
คุณวิภาศิริ แสงวัชระกุล ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พร้อมด้วย คุณศรชัย พิชัยยุทธิ์ และคุณนิวัฒน์ ปิตะฝ่าย ผู้บริหารฝ่ายส่งเสริมการปฏิบัติงานด้านธรรมาภิบาลและความยั่งยืน บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM เป็นผู้แทนมอบเงินจากการจัดกิจกรรม “ปันของรัก ของผู้บริหาร” ซึ่งเป็นรายได้จากการประมูลของรักจากผู้บริหาร จำนวน 115,000 บาท ให้กับศาสตราจารย์วิริยะ นามศิริพงศ์พันธุ์ ประธานกิตติมศักดิ์มูลนิธิสากลเพื่อคนพิการ และคุณมณี นามศิริพงศ์พันธุ์ ประธานมูลนิธิสากลเพื่อคนพิการ เพื่อนำไปใช้ในการส่งเสริมอาชีพ ยกระดับคุณภาพชีวิตและสร้างโอกาสที่เท่าเทียมให้กับคนพิการ ผ่านโครงการต่าง ๆ ของมูลนิธิ ฯ อาทิ โครงการ ยิ้มสู้คาเฟ่ การพัฒนาศูนย์ฝึกอาชีพ และศูนย์การสื่อสารสำหรับผู้พิการทางการได้ยิน เพื่อสนับสนุนคนพิการให้สามารถพึ่งพาตนเอง มีรายได้ และดำรงชีวิตในสังคมได้อย่างภาคภูมิใจ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ BAM ในการดำเนินธุรกิจควบคู่กับความรับผิดชอบต่อสังคม โดยให้ความสำคัญกับการสร้างโอกาส และความเท่าเทียมแก่ผู้ด้อยโอกาสในสังคม อย่างยั่งยืน

4/4/2568 • โดย Homeday
วันที่ 1 เมษายน 2568 นฤมิตไพรด์จับมือกรุงเทพมหานครพร้อมพันธมิตรภาคประชาสังคมและภาคเอกชนร่วมเนรมิตถนนพระราม 1 เป็นถนนสีรุ้งแห่งการเฉลิมฉลองความเท่าเทียมจัดงาน “Bangkok Pride Festival 2025” ภายใต้ธีม Born This Way โดยภาพธงอัตลักษณ์ที่ยาวที่สุดกว่า 200 เมตรจะเป็นประวัติศาสตร์ครั้งแรกในประเทศไทยและในโลกพร้อมธงสีรุ้งที่ยิ่งใหญ่อีกเช่นเคยโบกสะบัดใจกลางกรุงเทพมหานครในปีนี้ที่แสดงถึงสัญลักษณ์ของการสนับสนุนสิทธิความหลากหลายทางเพศจากทุกภาคส่วนและเป็นคำเชิญที่ส่งตรงไปยัง LGBTQIAN+ จากทั่วทุกมุมโลกให้มาเยือนประเทศไทยในฐานะหมุดหมายของ “ชาวสีรุ้ง” พร้อมตั้งเป้าความสำเร็จในปีนี้ให้ “กรุงเทพฯ” เป็นศูนย์กลางความหลากหลายทางเพศระดับโลกและเป็นแรงขับเคลื่อนให้เยาวชน LGBTQIAN+ ตัวแทนประเทศไทยไปนำเสนอความพร้อมและคุณสมบัติในการผลักดันให้ประเทศไทยเป็นเจ้าภาพจัดงาน Bangkok World Pride ปี 2030 สำเร็จ วาดดาว – อรรณว์ชุมาพร ประธานและผู้ก่อตั้ง บริษัท นฤมิตไพรด์ จำกัด ในฐานะผู้จัดงาน “Bangkok Pride” (บางกอกไพรด์) และผู้จัดงาน “วันสมรสเท่าเทียม” (Marriage Equality Day) กล่าวว่า เจตนารมณ์ของการจัดงาน “Bangkok Pride Festival 2025” (บางกอกไพรด์เฟสติวัล [...]

31/5/2567 • โดย Homeday
เคทีซีตอกย้ำองค์กรแห่งความเท่าเทียมและการทำตลาดร่วมกับพันธมิตร (Partnership Marketing) ร่วมเฉลิมฉลองเดือนแห่งความหลากหลาย จับมือยัสปาล กรุ๊ป ออก Jaspal Pride Collection ที่จัดทำขึ้นเป็นพิเศษ สามารถเลือกช้อปคอลเลกชั่น ที่ JASPAL MAN ทุกสาขาทั่วประเทศ และช่องทางออนไลน์ที่ www.jaspal.com สมาชิกบัตรเคร

1/7/2567 • โดย Homeday
Pride Month หมายถึงเดือนแห่งการเฉลิมฉลองการเรียกร้องสิทธิความเท่าเทียมกันของเพื่อนมนุษย์ โดยไม่มีการแบ่งกั้นความแตกต่างเรื่องเพศ โดยถือเอาเดือนมิถุนายนของทุกปีเป็นเดือนแห่งความภาคภูมิใจในกลุ่มผู้มีความหลากหลายเพศ สื่อถึงการยอมรับความหลากหลายทางเพศวิถีและความเท่าเทียมกัน นอกจากนี้ Pride Month นี้ยังม

17/4/2568 • โดย Homeday
การดำเนินธุรกิจควบคู่กับความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมเป็นแนวทางที่ “พฤกษา” ดำเนินการมาโดยตลอดภายใต้แนวคิด “ใส่ใจเพื่อทั้งชีวิต…อยู่ดี มีสุข Live well Stay well” ที่ผ่านมาจึงได้เห็นพฤกษาเดินหน้าส่งมอบคุณค่าการอยู่อาศัยที่ครอบคลุมการสร้าง “ปัจจัยสุข สร้างสุขภาพดี ชุมชนดี” ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ ภายใต้กรอบแนวคิด ESG ทั้งด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ล่าสุด ได้ร่วมกับมูลนิธิสากลเพื่อคนพิการ (ยิ้มสู้) จัดโครงการ “Plant to Plate” เพื่อสนับสนุนผลผลิตทางการเกษตรของผู้พิการ และส่งเสริมวิถีชีวิตการกินดี เพื่อสร้างสุขภาพดีของลูกบ้าน โครงการนี้จึงไม่เพียงสร้างโอกาสให้ผู้พิการมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นเท่านั้น แต่ยังเป็นการส่งเสริมวิถีชีวิตเพื่อสุขภาพดีให้ลูกบ้าน สอดคล้องกับเป้าหมายด้าน ESG ของพฤกษาในการสร้างสังคมที่เท่าเทียมและการพัฒนาที่ยั่งยืน ก่อนหน้านี้ พฤกษาได้สนับสนุนความเท่าเทียมในสังคม โดยช่วยเหลือคนพิการในชนบทผ่านโครงการ “บ้านใส่ใจเพื่อคนพิการ By PRUKSA’” ซึ่งเป็นโครงการภายใต้แนวคิด ESG ในมิติสังคม ที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตให้คนพิการดำรงชีวิตได้อย่างสะดวกสบายและมีศักดิ์ศรี เป็นการสร้างปัจจัยสุข สู่ชุมชน โครงการ Plant to Plate จึงเป็นการต่อยอดมาจากโครงการบ้านใส่ใจเพื่อคนพิการ By PRUKSA โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างรายได้ให้ผู้พิการ ขณะเดียวกันก็เกิดประโยชน์กับลูกบ้านพฤกษาด้วย Plant to Plate [...]

31/3/2568 • โดย Homeday
สถาบันเทคโนโลยีแห่งเอเชีย (AIT) ร่วมกับ กรมประมง สังกัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ให้การส่งเสริมภาคอุตสาหกรรมประมงและร่วมมือยกระดับพัฒนาการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ โดยดำเนินงานภายใต้โครงการ “Making NbCS in Aquaculture in Southeast Asia Monitoring More Gender Responsive: (GeNA Project) ซึ่งมุ่งเน้นด้านการพัฒนาการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำภาคอุตสาหกรรมการประมงไทยให้มีคุณภาพ ควบคู่กับการรักษาสิ่งแวดล้อม รวมถึงยังให้การสนับสนุนด้านความเสมอภาคและความเท่าเทียมในทุกมิติทางเพศ เพื่อสร้างอาชีพอย่างยั่งยืน ศาสตราจารย์ ไป่ ชิ ลี (Prof. Pai-Chi Li ) อธิการบดีสถาบันเทคโนโลยีแห่งเอเชีย และ นางฐิติพร หลาวประเสริฐ รองอธิบดีกรมประมง ได้ลงนามบันทึกความร่วมมือทางวิชาการ วิจัย และพัฒนาการประมงไทยด้วยระบบการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำโดยใช้ธรรมชาติเป็นฐานในการแก้ปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Climate change) ที่ส่งผลกระทบทุกด้านในการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ โดยความร่วมมือทางวิชาการระหว่าง สถาบันเทคโนโลยีแห่งเอเชีย (AIT) และ กรมประมง ภายใต้โครงการ “Making NbCS in Aquaculture in Southeast [...]

3/4/2568 • โดย Homeday
เครือโรงพยาบาลพญาไท-เปาโล เดินหน้าสานต่อพันธกิจด้านการยกระดับการเข้าถึงบริการสุขภาพ ให้เป็นเรื่องที่ทุกคนเข้าถึงได้อย่าง เท่าเทียม ครอบคลุม และไร้รอยต่อ ควบคู่กับการสนับสนุนทางการเงินเพื่อสุขภาพที่ดีของคนไทย ภายใต้แนวคิด “Value Healthcare – คุณค่าการรักษาที่คุณเลือกได้” ล่าสุดเปิดตัวแคมเปญร่วมกับธนาคารชั้นนำของประเทศ ได้แก่ บัตรเครดิตในเครือกรุงศรี, TTB, UOB, KBank, KTC, บัตรเครดิตไทยพาณิชย์, บัตรเครดิตคาร์ด เอกซ์ และบัตรเครดิตธนาคารกรุงเทพ มอบสิทธิด้านบริการสุขภาพ “ผ่อน 0% นานสูงสุด 10 เดือน” เพื่อให้ประชาชนสามารถแบ่งเบาภาระค่ารักษาพยาบาล และวางแผนดูแลสุขภาพได้อย่างมั่นใจ ไร้กังวล นายศุภกร พะวันนา ผู้อำนวยการสายการตลาด เครือโรงพยาบาลพญาไท-เปาโล กล่าวถึงเจตนารมณ์ของโครงการว่า “เราเชื่อว่าการดูแลสุขภาพไม่ควรเป็นภาระ ทุกคนควรเข้าถึงการรักษาที่มีคุณภาพอย่างเท่าเทียม พร้อมทั้งสามารถมีส่วนร่วมในการส่งต่อคุณค่าที่ดีให้แก่สังคม” แคมเปญนี้เปิดให้ลูกค้าผ่อนชำระค่ารักษาพยาบาล ตั้งแต่ 30,000 บาทขึ้นไปในเครือโรงพยาบาลเปาโล และ 50,000 บาทขึ้นไปในเครือโรงพยาบาลพญาไท ได้ในอัตราดอกเบี้ย 0% นานสูงสุด 10 เดือน ระหว่างวันที่ 1 เมษายน [...]