
1/7/2567 • โดย Homeday
Pride Month หมายถึงเดือนแห่งการเฉลิมฉลองการเรียกร้องสิทธิความเท่าเทียมกันของเพื่อนมนุษย์ โดยไม่มีการแบ่งกั้นความแตกต่างเรื่องเพศ โดยถือเอาเดือนมิถุนายนของทุกปีเป็นเดือนแห่งความภาคภูมิใจในกลุ่มผู้มีความหลากหลายเพศ สื่อถึงการยอมรับความหลากหลายทางเพศวิถีและความเท่าเทียมกัน นอกจากนี้ Pride Month นี้ยังม

17/4/2568 • โดย Homeday
การดำเนินธุรกิจควบคู่กับความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมเป็นแนวทางที่ “พฤกษา” ดำเนินการมาโดยตลอดภายใต้แนวคิด “ใส่ใจเพื่อทั้งชีวิต…อยู่ดี มีสุข Live well Stay well” ที่ผ่านมาจึงได้เห็นพฤกษาเดินหน้าส่งมอบคุณค่าการอยู่อาศัยที่ครอบคลุมการสร้าง “ปัจจัยสุข สร้างสุขภาพดี ชุมชนดี” ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ ภายใต้กรอบแนวคิด ESG ทั้งด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ล่าสุด ได้ร่วมกับมูลนิธิสากลเพื่อคนพิการ (ยิ้มสู้) จัดโครงการ “Plant to Plate” เพื่อสนับสนุนผลผลิตทางการเกษตรของผู้พิการ และส่งเสริมวิถีชีวิตการกินดี เพื่อสร้างสุขภาพดีของลูกบ้าน โครงการนี้จึงไม่เพียงสร้างโอกาสให้ผู้พิการมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นเท่านั้น แต่ยังเป็นการส่งเสริมวิถีชีวิตเพื่อสุขภาพดีให้ลูกบ้าน สอดคล้องกับเป้าหมายด้าน ESG ของพฤกษาในการสร้างสังคมที่เท่าเทียมและการพัฒนาที่ยั่งยืน ก่อนหน้านี้ พฤกษาได้สนับสนุนความเท่าเทียมในสังคม โดยช่วยเหลือคนพิการในชนบทผ่านโครงการ “บ้านใส่ใจเพื่อคนพิการ By PRUKSA’” ซึ่งเป็นโครงการภายใต้แนวคิด ESG ในมิติสังคม ที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตให้คนพิการดำรงชีวิตได้อย่างสะดวกสบายและมีศักดิ์ศรี เป็นการสร้างปัจจัยสุข สู่ชุมชน โครงการ Plant to Plate จึงเป็นการต่อยอดมาจากโครงการบ้านใส่ใจเพื่อคนพิการ By PRUKSA โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างรายได้ให้ผู้พิการ ขณะเดียวกันก็เกิดประโยชน์กับลูกบ้านพฤกษาด้วย Plant to Plate [...]

2/6/2568 • โดย Homeday
วัน แบงค็อก ร่วมเฉลิมฉลองเดือนแห่งความภาคภูมิใจ (Pride Month) กับงาน “One Bangkok, One Pride” ที่จะจัดขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ตลอดเดือนมิถุนายน 2568 นี้ ภายใต้แนวคิด “Uniting Hearts, Celebrating Diversity” ในการเป็นพื้นที่เปิดกว้าง (Inclusivity Space) ส่งเสริมการแสดงออกถึงตัวตนอย่างแท้จริงในทุกรูปแบบ สร้างการมีส่วนร่วมอย่างสร้างสรรค์ สนับสนุนพลังแห่งความหลากหลายและความเท่าเทียมสำหรับทุกคน พร้อมเชื่อมโยงทุกหัวใจให้กลายเป็นหนึ่งเดียว วรวรรต ศรีสอ้าน รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร โครงการ วัน แบงค็อก กล่าวว่า “วัน แบงค็อก พัฒนาขึ้นด้วยความเข้าใจถึงความต้องการของผู้คน ตามแนวคิด People-Centric เราจึงให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมและความหลากหลายมาโดยตลอด โดยมุ่งมั่นสร้างสรรค์พื้นที่ส่งเสริมการปฏิสัมพันธ์ การแสดงออกถึงความเป็นตัวเอง และการอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุขของทุกคน (A Supportive Community for All) ในเดือนมิถุนายนซึ่งเป็นเดือนแห่งความภาคภูมิใจนี้เราจึงได้จัดงาน ‘One Bangkok, One Pride’ ภายใต้ความร่วมมือกับ Thailand Pride Organization [...]

23/1/2569 • โดย Homeday
ดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM เข้าพบ ดร.พรชัย ฐีระเวช อธิบดีกรมสรรพสามิต เนื่องในโอกาสสวัสดีปีใหม่ พ.ศ.2569 โดย BAM ได้นำเสนอแนวทางการเปิดโอกาสให้ข้าราชการกระทรวงการคลังสามารถเข้าถึง ทรัพย์สินรอการขาย (NPA) ของ BAM ซึ่งมีบ้าน คอนโดมิเนียม และทรัพย์เพื่ออยู่อาศัยในหลากหลายทำเล ทั่วประเทศในราคาที่เหมาะสม พร้อมเงื่อนไขที่เอื้อต่อการมีบ้านเป็นของตนเอง โดยมุ่งหวังให้บุคลากรภาครัฐสามารถวางรากฐานชีวิตและความมั่นคงในระยะยาวได้อย่างยั่งยืน BAM ในฐานะองค์กรบริหารสินทรัพย์ของประเทศ ให้ความสำคัญกับการนำทรัพย์สินรอการขายกลับมาสร้างประโยชน์สูงสุดต่อสังคม โดยเฉพาะการช่วยเปิดโอกาสให้ประชาชนและข้าราชการสามารถมีที่อยู่อาศัยในราคาที่เข้าถึงได้ ซึ่งสอดคล้องกับบทบาทของ BAM ในการเป็น “ทรัพย์มหาชน” ที่สร้างโอกาสและความเท่าเทียมในการเข้าถึงที่อยู่อาศัย ความร่วมมือดังกล่าวนับเป็นอีกก้าวสำคัญของ BAM ในการสนับสนุนนโยบายภาครัฐด้านการยกระดับคุณภาพชีวิต และตอกย้ำพันธกิจในการดำเนินธุรกิจควบคู่กับการสร้างคุณค่าทางเศรษฐกิจและสังคมอย่างยั่งยืน

27/6/2567 • โดย Homeday
แสนสิริ ผู้นำอสังหาฯชั้นนำของประเทศ ที่มีจุดยืนสนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียมของผู้คนในสังคม ประกาศย้ำจุดยืนพร้อมเคียงข้างกลุ่ม LGBTQIAN+ ร่วมขอแสดงความยินดี หลังจาก “ร่างกฎหมายสมรสเท่าเทียม” ผ่านความเห็นชอบจากที่ประชุมวุฒิสภาไปแล้วทั้ง 3 วาระ ก่อนเข้าสู่ เส้นชัยโค้งสุดท้ายก่อนบังคับใช้กฎหม

7/6/2567 • โดย Homeday
บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน) ผู้นำด้านการพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ระดับลักชูรีและคอนโดมิเนียมเลี้ยงสัตว์ได้ (Pet Family Residences) ร่วมเป็นหนึ่งในองค์กรที่สนับสนุนความสุขเท่าเทียม โดยวางนโยบายสนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียมทั้งทางเพศและสัตว์เลี้ยง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ DNA องค์ก

25/12/2568 • โดย Homeday
Wasabi – เดินหน้าตอกย้ำจุดยืนของแบรนด์ที่เชื่อว่าธุรกิจสามารถ เติบโตควบคู่กับการสร้างผลกระทบ เชิงบวกให้สังคมได้อย่างแท้จริง ผ่านความร่วมมือกับ Zy Movement Foundation ภายในงาน Thailand Friendly Design Expo 2025 งานแสดงนวัตกรรมและการออกแบบ ที่มุ่งส่งเสริมความเท่าเทียมและ การเข้าถึงของทุกคนในสังคม การเข้าร่วมงานในครั้งนี้ไม่เพียงสะท้อนภาพลักษณ์ของ Wasabi-O ในฐานะ แบรนด์ที่ใส่ใจสังคม แต่ยังเป็นการแสดงให้เห็นถึงแนวคิด “ทำดีได้ง่าย ๆ แค่เลือก ซื้อ” ที่แบรนด์ตั้งใจสื่อสาร และลงมือทำอย่างเป็นรูปธรรม ยกย่องผู้นำการเปลี่ยนแปลง ผ่านรางวัล Friendly Design Award 2025 หนึ่งในช่วงเวลาที่สร้างแรงบันดาลใจสูงสุดของงาน คือการที่ มร.วอลเตอร์ ลี ผู้ก่อตั้ง และประธานบริหาร Zy Movement Foundation ได้รับ รางวัล Friendly Design Award 2025 ในสาขา Inspiring Project จาก โครงการ [...]

6/6/2566 • โดย Homeday
แอสเซทไวส์ เดินหน้าสนับสนุนสิทธิความหลากหลายและความเท่าเทียมทางเพศ จับมือ Miss Universe Thailand และ Mister International Thailand ร่วมสร้างสีสันในงาน

19/9/2568 • โดย Homeday
บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) อสังหาฯไทยรายแรกที่บุกเบิกและผลักดันสร้างความเท่าเทียมในสังคมมาตลอดระยะเวลากว่า 10 ปี คว้ารางวัลอันทรงเกียรติ Best Social Movement of the Year จากแคมเปญ Live Equally : Just Don’t Judge ที่มุ่งเน้นการขับเคลื่อนประเด็นทางสังคมที่ทรงพลังและกล้าท้าทายกรอบความคิดเดิม พร้อมสนับสนุนรางวัล “The Inspiration of the Year By แสนสิริ” เชิดชูครีเอเตอร์ที่มีส่วนในการสร้างการเปลี่ยนแปลงสังคมเชิงบวก แก่ 3 ครีเอเตอร์ ได้แก่ เชอรี่ เข็มอัปสร สิริสุขะ, Gluta Story และเขื่อน ภัทรดนัย เสตสุวรรณ ซึ่งเป็นรางวัลจากเวทีระดับประเทศ FEED X KHAOSOD Awards 2025 สะท้อนความมุ่งมั่นของแสนสิริในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงสังคมอย่างต่อเนื่อง ภายใต้ DNA “Good Citizen” มุ่งมั่นในการเป็นพลเมืองที่ดี [...]

19/6/2566 • โดย Homeday
เดอะ ปาร์ค (The PARQ) โครงการมิกซ์ยูสที่มุ่งพัฒนาออฟฟิศและรีเทลอัจฉริยะ ภายใต้แนวคิด “Life Well Balanced” จับมือกลุ่มผู้เช่าระดับแถวหน้ากว่า 10 พันธมิ

7/3/2567 • โดย Homeday
ปัจจุบันประชากรโลกเปิดรับความหลากหลายทางสังคมที่มากขึ้น ด้วยการรับฟังความคิดเห็นและเปิดโอกาสให้กับทุกคนอย่างเท่าเทียม กลุ่มบริษัทปูนซีเมนต์นครหลวง ส่งเสริมความเสมอภาคของพนักงานทุกคน และเน้นย้ำความสำคัญของผู้หญิงเนื่องในวันสตรีสากล (8 มีนาคมของทุกปี) ผ่านมุมมองของ 3 หญิงเก่งแห่งกลุ่มบริษัทปูนซีเมนต์น

17/3/2568 • โดย Homeday
เนื่องในวันโรคอ้วนโลกปี 2568 โนโว นอร์ดิสค์ ได้ร่วมกับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จัดงาน “Chula Obesity Day” ในช่วงเสวนาหัวข้อ “บทบาทเมืองและการร่วมมือขับเคลื่อนอนาคตที่ยั่งยืนเพื่อต่อสู้กับโรคอ้วน” โดยมีหน่วยงานภาครัฐเข้าร่วมเสวนาทั้งสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) และกรุงเทพมหานคร เพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาเร่งด่วนของโรคอ้วนในประเทศไทย และแนวทางที่เมืองสามารถช่วยลดโรคอ้วนผ่านความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน ปัจจุบันประชากรไทยมากกว่าร้อยละ 40 ถูกจัดอยู่ในกลุ่มภาวะน้ำหนักเกินหรือเป็นโรคอ้วน[1] ซึ่งเป็นปัญหาสุขภาพเรื้อรังที่ส่งผลกระทบทั้งด้านสาธารณสุข เศรษฐกิจ และสังคม ตัวแทนจากภาครัฐไทยได้ร่วมกันแลกเปลี่ยนแนวทางและมาตรการต่าง ๆ ที่กำลังดำเนินการทั้งในระดับประเทศและระดับเมือง เพื่อลดอัตราการเกิดโรคอ้วน นายชัชชาติ สิทธิพันธุ์ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร กล่าวว่า “เมืองมีบทบาทสำคัญต่อสุขภาวะของประชาชน ทั้งในด้านการวางผังเมืองและการเข้าถึงบริการสุขภาพ กรุงเทพมหานครเชื่อว่า การทำงานร่วมกับองค์กรด้านสุขภาพและภาคธุรกิจ จะสามารถสร้างเมืองที่ช่วยส่งเสริมวิถีชีวิตของประชาชนให้มีสุขภาพที่ดีได้” ด้วยตระหนักถึงความสำคัญของความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน โนโว นอร์ดิสค์ ได้ดำเนินโครงการ “Cities for Better Health” ร่วมกับเมืองต่าง ๆ ทั่วโลก เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในการรับมือกับโรคอ้วนและโรคเรื้อรังร้ายแรงต่าง ๆ โดยโครงการนี้มุ่งเน้นการส่งเสริมความเท่าเทียมด้านสุขภาพในเขตเมือง การขยายมาตรการป้องกันโรค และการแก้ไขอุปสรรคด้านสุขภาพสำหรับประชากรกลุ่มเปราะบาง และเด็ก ๆ นายเอ็นริโก้ คานัล [...]