
6/8/2567 • โดย Homeday
คุณสุกฤตา กองชุ่ม ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ และ คุณวราภรณ์ อนันหนับ ผู้จัดการฝ่ายขายและพัฒนาสินค้า กลุ่มธุรกิจวัสดุตกแต่งพื้นผิว ในเครือบริษัท ทีซีเอ็ม คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) (TCMC) ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายพรมภายใต้แบรนด์ รอยัลไทย และคาร์เปทอินเตอร์ เข้าพบ มร. โจเซฟ วิลแลน ผู้จัดการฝ่ายพ

24/12/2568 • โดย Homeday
วัน แบงค็อก ส่งต่อความช่วยเหลือแก่ทหารไทย เจ้าหน้าที่ และประชาชนที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์ชายแดน โดย นางสาว ทัตยากรณ์ เบญจภัทรเศรษฐ์ (ที่ 2 จากซ้าย) ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายอาคารสำนักงาน โครงการ วัน แบงค็อก และ นางสาว กนกพรรณ ศรีวนาภิรมณ์ (ที่ 2 จากขวา) ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและวัฒนธรรมองค์กร โครงการ วัน แบงค็อก ร่วมเชิญชวนพนักงานบริษัทภายในโครงการ และประชาชนทั่วไป บริจาคสิ่งของอุปโภคบริโภคที่จำเป็น ผ่านไปรษณีย์ไทย สาขา วัน แบงค็อก โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายในการส่ง ตั้งแต่วันนี้จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2568 วัน แบงค็อก ขอส่งกำลังใจและความห่วงใยไปยังทุกภาคส่วน ขอให้ทุกคนปลอดภัย และขอให้สถานการณ์คลี่คลาย กลับคืนสู่ความสงบโดยเร็ว อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมสำหรับการบริจาคได้ที่ Facebook Page: One Bangkok

7/10/2568 • โดย Homeday
LPP คว้ารางวัล HR Excellence Awards 2025 ระดับ Gold ในสาขาความเป็นเลิศด้านกลยุทธ์แผนบริหารจัดการพนักงานที่มีศักยภาพ (In-House Talent Pipeline Strategy) ซึ่งจัดขึ้นโดย Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ โดยมี นายสรุวุฒิ สุขเจริญสิน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แอล พี พี พรอพเพอร์ตี้ มาเนจเมนท์ จำกัด เป็นตัวแทนรับมอบรางวัล นับเป็นอีกหนึ่งรางวัลอันทรงเกียรติที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นขององค์กรในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของทีมงานและการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน รางวัล HR Excellence Awards จัดขึ้นเพื่อยกย่ององค์กรที่มีความโดดเด่นในการบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในภูมิภาคเอเชีย โดยรางวัลในแต่ละสาขาสะท้อนถึงนวัตกรรม แนวทางการบริหารที่มีประสิทธิภาพ และการสร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืนต่อทั้งบุคลากรและองค์กร ซึ่ง LPP มีความเชื่อมั่นว่า การเติบโตขององค์กร เริ่มต้นจากการพัฒนาคนในองค์กร LPP จึงให้ความสำคัญกับการวางระบบพัฒนาบุคลากรอย่างครบวงจร เพื่อยกระดับศักยภาพและสร้างเส้นทางการเติบโตของพนักงานทุกคนอย่างต่อเนื่อง แนวทางสำคัญที่ผลักดันให้ LPP ได้รับรางวัลในนี้ คือการดำเนิน โครงการ Community Management [...]

7/1/2569 • โดย Homeday
ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป บริษัทบริหารจัดการชั้นนำในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ด้านการบริหารจัดการโรงแรม รีสอร์ต เซอร์วิสอพาร์ตเมนต์ และที่พักอาศัยระดับหรู โดยมีแบรนด์ภายใต้การดูแล อาทิ อมารี (Amari) โอโซ่ (OZO) ชามา (Shama) และโอเรียนเต็ล เรสซิเดนซ์ (Oriental Residence) ครอบคลุมทำเลศักยภาพทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ได้รับการรับรอง “Best Place to Work in Thailand 2025” จาก Best Places to Work Program องค์กรประเมินมาตรฐานการทำงานระดับนานาชาติ ความสำเร็จครั้งนี้สะท้อนวิสัยทัศน์ของออนิกซ์ฯ ในฐานะ Regional Player ที่มุ่งยกระดับคุณภาพการพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นระบบ พร้อมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรง เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว และรักษาความสามารถในการแข่งขันในอุตสาหกรรมการบริการที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การประเมินภายใต้ Best Place to Work Program ครอบคลุมหลากหลายมิติ ตั้งแต่ระดับความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement) คุณภาพประสบการณ์การทำงาน [...]

26/2/2568 • โดย Homeday
พรชัย เกตุจินากูล (ที่ 4 จากซ้าย) ผู้อำนวยการอาวุโสสายงานตรวจสอบภายในและกำกับดูแลการปฏิบัติงาน พร้อมด้วย สุมนรัตน์ โตสุโขวงศ์ (ที่ 5 จากซ้าย) ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคลบริษัท ยูนิเวนเจอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ UV เป็นตัวแทนจัดกิจกรรมขายดอกกุหลาบเนื่องในวันวาเลนไทน์ต่อเนื่องมาเป็นปีที่ 9 พร้อมเชิญชวนพนักงานส่งความรักคืนสู่สังคมด้วยการซื้อดอกกุหลาบเพื่อการกุศล โดยรายได้ทั้งหมดมอบให้มูลนิธิหัวใจแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์ เมื่อเร็วๆ นี้ ณ อาคารปาร์คเวนเชอร์ อีโคเพล็กซ์

18/2/2568 • โดย Homeday
เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ นำทีมลงพื้นที่สำนักงานเขตบางรัก ร่วมแสดงความยินดีกับทุกคู่รัก จัดกิจกรรม “Everyday LOVE เพราะทุกความรักสำคัญเสมอ” แจกความรักและความอบอุ่นในวันวาเลนไทน์ ตอกย้ำแนวคิดขององค์กร ที่ให้ความสำคัญในทุกความรักที่หลากหลายและการอยู่ร่วมกันอย่างเท่าเทียม พร้อมมอบของขวัญสุดพิเศษให้แก่คู่รักที่มาร่วมจดทะเบียนสมรสกว่า 900 คู่ ภายในงาน นายสมศักดิ์ อรรถเสรีพงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายช่องทางการจัดจำหน่ายผ่านตัวแทน บมจ. เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์) และ นางสาวสายฝน คงจิตต์งาม ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและสนับสนุนองค์กร กลุ่มบริษัทเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ร่วมแสดงความยินดีแก่คู่รักที่มาร่วมจดทะเบียนสมรสในวันวาเลนไทน์ 14 กุมภาพันธ์ 2025 โดยได้รับเกียรติจาก นางพรพัน วัฒนสินธุ์ผู้อำนวยการเขตบางรัก ให้การต้อนรับพร้อมร่วมถ่ายภาพเป็นที่ระลึก ณ Event Hall อาคารจิวเวลรี่เทรดเซ็นเตอร์ “เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ให้การสนับสนุนความหลากหลาย ความเท่าเทียม รวมถึงการมีส่วนร่วม (DEI) ซึ่งเป็นคุณค่าที่เราให้ความสำคัญเสมอมา เป็นรากฐานของวัฒนธรรมที่เปิดกว้างขององค์กร ที่สะท้อนไปถึงแนวคิดในการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และการให้บริการ เราจึงมีความยินดีมาก ๆ ที่วันนี้ได้มาร่วมเป็นสักขีพยานให้กับทุกความรัก ณ พื้นที่สำนักงานเขต บางรัก [...]

6/3/2568 • โดย Homeday
บริษัท ซันโทรี่ เบเวอเรจ แอนด์ ฟู้ด (ประเทศไทย) จำกัด ผู้นำตลาดอาหารเสริมสุขภาพ ภายใต้ตราผลิตภัณฑ์แบรนด์ในประเทศไทยและภูมิภาคเอเชีย หรือ SBFT คว้ารางวัล The Most Future Brand 2025 ซึ่งเป็นรางวัลที่มอบให้แก่องค์กรชั้นนำ ที่สร้างพลังขับเคลื่อนให้กับวงการธุรกิจด้วยวิสัยทัศน์ที่ก้าวไกล มีแนวคิดในการสร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่ง และมีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน จัดโดย Future Trends บริษัทสื่อชั้นนำของประเทศไทย ภายใต้คอนเซปต์ Trends for Better Life โดยมี นางสาวเพียงจิต ศรีประสาธน์ รองประธานอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลและบรรษัทสัมพันธ์ ประเทศไทยและอินโดไชน่า เป็นตัวแทนบริษัทฯ ขึ้นรับรางวัลอันทรงเกียรตินี้ ซึ่งถือเป็นอีกหนึ่งรางวัลสำคัญที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ SBFT ในการเป็นองค์กรแห่งอนาคตที่พร้อมเติบโตอย่างยั่งยืน นางสาวเพียงจิต ศรีประสาธน์ รองประธานอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลและบรรษัทสัมพันธ์ ประเทศไทยและอินโดไชน่า บริษัท ซันโทรี่ เบเวอเรจ แอนด์ ฟู้ด (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า การได้รับรางวัล The [...]

25/6/2567 • โดย Homeday
นับเป็นการตอกย้ำความพร้อมในด้านการสร้างและพัฒนาบุคลากร เมื่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล ประเทศไทย (Marriott International Thailand) ทำผลงานความร่วมมือในการจัดหลักสูตรสหกิจศึกษาและการจัดการศึกษาเชิงบูรณาการ (Cooperative and Work Integrated Education: CWIE) เป็นที่ประจักษ์ คว้ารางวั

8/8/2568 • โดย Homeday
บริษัท ฮิวแมนิก้า จำกัด (มหาชน) หรือ HMC ผนึกกำลังกับคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (TBS) จัดเวทีเสวนาระดับชาติร่วมกับแพทยสภา ภายใต้หัวข้อหัวข้อ “Embracing Digital Evolution for Effective Medical Professional Management” ณ โรงแรมแกรนด์ เซนเตอร์ พอยต์ ลุมพินี เพื่อส่งเสริมความร่วมมือและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในภาคสาธารณสุข โดยเน้นการใช้เทคโนโลยีเพื่อยกระดับระบบ HR ให้สอดคล้องกับบริบทเฉพาะของวิชาชีพแพทย์ นายสุนทร เด่นธรรม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ฮิวแมนิก้า จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ปัจจุบันระบบบริการสุขภาพของไทยต้องเผชิญกับบริบทที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและหลากหลาย ทั้งด้านโครงสร้างประชากรที่กำลังเข้าสู่สังคมสูงวัย ความซับซ้อนของภาระงานแพทย์ในสถานพยาบาลที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง การกระจายตัวของบุคลากรไม่ทั่วถึง และการเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ยุคดิจิทัลที่ต้องการความสามารถในการปรับตัวทั้งในระดับบุคคลและองค์กร ความท้าทายเหล่านี้ส่งผลให้ปัญหาเดิม ๆ เช่น การขาดแคลนบุคลากร ความเหนื่อยล้าเรื้อรังจากชั่วโมงทำงานเกินพิกัด ภาวะหมดไฟ และความไม่สมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ทวีความรุนแรงมากยิ่งขึ้น ขณะเดียวกัน ระบบ HR แบบเดิมก็ไม่สามารถรองรับความซับซ้อนในปัจจุบันได้อย่างมีประสิทธิภาพ Humanica พัฒนาเทคโนโลยีและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง [...]

4/4/2568 • โดย Homeday
โลตัส ผู้นำธุรกิจค้าปลีก ภายใต้ บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) ตอกย้ำความสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอีกครั้ง คว้ารางวัล Top Employer 2025 in Thailand ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 จาก Top Employers Institute ประเทศเนเธอร์แลนด์ ซึ่งเป็นเวทีระดับนานาชาติที่ให้การยอมรับองค์กรที่มีมาตรฐานการบริหารและพัฒนาบุคลากรยอดเยี่ยม รางวัลนี้สะท้อนความมุ่งมั่นของโลตัส ในการสร้างสถานที่ทำงานที่ช่วยส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงาน ผ่านนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุม ทั้งด้านกลยุทธ์การพัฒนาองค์กร สภาพแวดล้อมการทำงาน โอกาสความก้าวหน้าในอาชีพ สวัสดิการ และวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรแบบ SMART โลตัสให้ความสำคัญกับ พนักงานเป็นศูนย์กลาง โดยมุ่งยกระดับการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ยุคใหม่ สนับสนุนการเรียนรู้และความก้าวหน้า พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานและการเติบโตอย่างยั่งยืน ทั้งหมดนี้สะท้อนถึง ความมุ่งมั่นของโลตัสในการส่งมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับทั้งพนักงานและลูกค้า เพื่อให้พนักงาน “รู้สึกดีดี ทุกวัน ที่โลตัส” และเติบโตไปพร้อมกับองค์กรอย่างมั่นคง