บทความ

จัด “BEYOND THE RAINBOW 2025” นิทรรศการสุดสร้างสรรค์ เปิดพื้นที่แห่งเสรีภาพทางความคิด ยอมรับในความหลากหลายและความเท่าเทียม พาคุณไปสัมผัสโลกแห่ง Today and Tomorrow ที่ไม่เพียงแค่ร่วมฉลองโมเมนต์ประวัติศาสตร์ของกฎหมายสมรสเท่าเทียม แต่ยังชวนให้เราตั้งคำถามเกี่ยวกับอนาคตของโลกที่ Beyond Gender ‘ถ้าหากเราไม่ต้องคำนึงถึงเรื่องเพศ เราจะเป็นอย่างไร?’ สะท้อนวิสัยทัศน์ของเซ็นทรัลพัฒนา Imagining better futures for all  มาร่วม “ส่งข้อความถึงคนรุ่นถัดไป” เพื่อส่งต่อความเข้าใจ และความกล้าในแบบของตัวเองไปกับ #ฟรีนเบค เหล่าคนดัง และชาวไพรด์ ใน “BEYOND THE RAINBOW 2025” ลานหน้า centralwOrld | 31 พ.ค. – 8 มิ.ย. 2568 นิทรรศการนี้ไม่ใช่แค่พื้นที่โชว์ แต่คือบทสนทนาแห่งอนาคต ที่ชวนทุกคนมาร่วมจินตนาการโลกที่เราทุกคนเป็นตัวเองได้อย่างเสรี และภาคภูมิใจ นอกจากนี้ ตลอดเดือนมิถุนายน 68 สนุกกับ Inclusive Pride [...]

นิปปอนเพนต์ สนับสนุนความหลากหลายและเท่าเทียมในเดือน Pride Month ร่วมพาเหรดสะบัดธงสีรุ้ง ฉลอง ในงาน Thailand’s Pride Celebration 2024 “Rhythm of Pride” ในฐานะองค์กรสีแห่งความเท่าเทียมนิปปอนเพนต์ ร่วมสร้างปรากฏการณ์ Pride Month ครั้งสำคัญ ในเดือนแห่งความเท่าเทียม ส่งขบวน Nippon Paint Pride Parade พร้อ

ครั้งแรกของประเทศไทยกับการสร้างสถานที่ทำงานที่โอบรับความหลากหลายและความเท่าเทียม พร้อมสวัสดิการที่เข้าใจและใส่ใจพร้อมร่วมฉลองก้าวแรกของความสำเร็จในการสนับสนุนสมรสเท่าเทียม ภายใต้ธีม Hope Blooms, Love Wins ความหวังที่ผลิบานดั่งดอกไม้ สัญลักษณ์แห่งการเริ่มต้นใหม่ที่จะถึงในอนาคตอันใกล้นี้ จับมือกับพาร์

เคทีซีเปิดเวทีเสวนาสานต่อความเท่าเทียมทางเพศจากพัทยาสู่สากล ตอกย้ำองค์กรแห่งความเท่าเทียม ระดมความเห็นจาก หอการค้า สมาคมโรงแรมไทย และผู้ประกอบการภาคเอกชน ผลักดันพื้นที่พัทยาเป็นหนึ่งในเป้าหมายการเดินทางท่องเที่ยวของนักท่องเที่ยวที่มีความหลากหลายทางเพศ ตั้งเป้าให้การท่องเที่ยวเป็นหนึ่งในเครื่องมือกระ

เดอะ ปาร์ค (The PARQ) โครงการมิกซ์ยูสที่มุ่งพัฒนาออฟฟิศและรีเทลอัจฉริยะ ภายใต้แนวคิด “Life Well Balanced” ร่วมเฉลิมฉลองเดือนแห่งความภาคภูมิใจ จัดแคมเปญ “Cheers to Pride” สานต่อความตั้งใจในการเป็นพื้นที่ที่ทุกคนสามารถแสดงตัวตนที่มีคุณค่าได้อย่างอิสระ และตอกย้ำแนวคิดด้านการพัฒนาสู่ความยั่งยืนด้วยงานทอ

ทีมผู้บริหาร บริษัท นิปปอนเพนต์ เดคโคเรทีฟ โคทติ้ง (ประเทศไทย) จำกัด นำโดย นายวัชระ ศิริฤทธิชัย ผู้จัดการทั่วไป (ที่สองจากซ้าย) และนายณรงค์ฤทธิ์ มาลัยนวล ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด (ขวาสุด) พร้อมประกาศความภาคภูมิใจถึงบทบาทขององค์กรผู้ผลิตสีระดับสากล ที่สนับสนุนและเชิดชูทุกคุณค่าของความหลากหลายและเท่าเที

ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและเต็มไปด้วยความท้าทาย บทบาทของสตรีในการขับเคลื่อนองค์กรและสังคมไปสู่ความยั่งยืนได้รับความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ ในปีนี้ เนื่องในโอกาสวันสตรีสากลซึ่งมีธีม “Accelerate Action” ที่เน้นการเร่งสร้างความเท่าเทียมทางเพศ โดย บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) หรือ ปูนอินทรี ยังคงยืนหยัดในการส่งเสริมศักยภาพของผู้หญิงในองค์กรด้วยความเชื่อมั่นว่าพลังของผู้หญิงคือกุญแจสำคัญในการเปลี่ยนแปลงโลกและสร้างอนาคตที่ยั่งยืน  การสนับสนุนบทบาทของสตรีในองค์กรไม่เพียงแต่เป็นการส่งเสริมความเท่าเทียม แต่ยังเป็นการสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งในการดำเนินงานด้านความยั่งยืนของบริษัทอีกด้วย คุณดวงพร บุศราวงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) หรือ ปูนอินทรี ได้กล่าวถึงแนวทางของกลุ่มบริษัทปูนซีเมนต์นครหลวง ทั้งในประเทศไทย และในภูมิภาค ที่ให้ความสำคัญและเปิดโอกาสให้ทุกคนได้ทำงานได้อย่างเท่าเทียม ทั้งสนับสนุนความก้าวหน้าในสายงาน การเปิดกว้างยอมรับ และให้คุณค่าของบุคลากรที่หลากหลายในองค์กร โดยเน้นสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับพนักงาน และดึงดูดคนรุ่นใหม่ที่ต้องการร่วมงานกับองค์กรในอนาคต เพื่อให้เป็นสถานที่ทำงานที่ทุกคนสามารถเรียนรู้ และพัฒนาตัวเองไปสู่ความสำเร็จพร้อมองค์กร  “ปูนซีเมนต์นครหลวง เน้นการปฏิบัติอย่างเสมอภาค และมุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและเท่าเทียม ตั้งแต่การคัดเลือกพนักงานเข้ามาทำงาน การพัฒนาทักษะ และสนับสนุนการเติบโตในสายงานโดยไม่มีการแบ่งแยก เปิดกว้างให้พนักงานทุกคนได้แสดงความคิดเห็น และให้เกียรติซึ่งกันและกัน ซึ่งพนักงานทุกคนสามารถแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่ โดยแนวทางที่ปูนซีเมนต์นครหลวง ให้ความสำคัญนี้จะเป็นแรงขับเคลื่อนให้สังคมเปิดกว้างมากขึ้นและก้าวสู่ความเสมอภาคอย่างเท่าเทียม บริษัทฯ เชื่อว่าความหลากหลายทางความคิดและมุมมองของพนักงานหญิงเป็นหัวใจสำคัญที่ทำให้องค์กรสามารถแข่งขันและเติบโตอย่างยั่งยืนในยุคปัจจุบัน นอกจากนั้นเรายังให้ความสำคัญกับพนักงานผู้หญิงที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนงานด้านความยั่งยืน และสนับสนุนให้พนักงานหญิงทุกคนกล้าที่จะแสดงศักยภาพและมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเอง” โดยหนึ่งในตัวอย่างของพนักงานหญิงที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนความยั่งยืนในสังคม คือ [...]

มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี ตอกย้ำบทบาทสถาบันอุดมศึกษาเพื่อท้องถิ่นอย่างแท้จริง สนับสนุนการจัดประกวดเทพีสงกรานต์จำแลงวิถีท่าใหม่ 2568 อย่างเต็มภาคภูมิ ซึ่งจัดขึ้นโดยสภาวัฒนธรรมอำเภอท่าใหม่ เมื่อวันที่ 8 เมษายน 2568 ที่ผ่านมา เพื่ออนุรักษ์ประเพณีสงกรานต์ ส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม และเป็นเวทีแห่งความเท่าเทียม โดยได้รับเกียรติจาก ว่าที่พันตรีชาติชาย ศรีโพธิ์อ่อน นายอำเภอท่าใหม่ จังหวัดจันทบุรี เป็นประธานในพิธีเปิดและมอบรางวัล กิจกรรมนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสืบสานประเพณีสงกรานต์ ส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม และสร้างพื้นที่แห่งความเท่าเทียมในสังคม โดยในการประกวดครั้งนี้ มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี ได้ส่งนักศึกษาดาวเด่นเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงานและสร้างความประทับใจให้กับผู้ร่วมงาน ได้แก่ ชุติมน ใจดี (น้องวิว) ดาวมหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี ปี 2567 สาขาภาษาอังกฤษ คณะครุศาสตร์ และ พราวธิดา เดชจำเริญ (น้องพราว) ดาวมหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี ปี 2566 สาขาคณิตศาสตร์ คณะครุศาสตร์ ซึ่งทั้งสองได้แสดงศักยภาพและความสามารถอันโดดเด่นในการสนับสนุนการจัดงานนี้อย่างเต็มที่ อีกหนึ่งความภาคภูมิใจ และขอแสดงความยินดีกับ อริศรา เจริญพืช นักศึกษาคณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี สามารถคว้ารางวัล รองชนะเลิศอันดับ 4 ในการประกวดครั้งนี้ [...]

บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน) ผู้นำด้านการพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ระดับลักชัวรี่และคอนโดมิเนียมเลี้ยงสัตว์ได้ (Pet-Friendly Residences

เดอะ ปาร์ค (The PARQ) ต้อนรับเทศกาล Pride Month ชวนทุกคนร่วมสนับสนุนทุกความเท่าเทียมชูความหลากหลายของความรัก และความเป็นมนุษย์ร่วมกัน​ กับแคมเปญ “Cheers to Pride” พบกับมินิคอนเสิร์ตสุดพิเศษจากนักร้องเสียงทรงพลัง “เพียว The Voice” ตัวแม่ R&B เมืองไทย และ Iconic ของความเท่าเทียม สนุกไปกับเรื่องราว

พฤกษา ชวนมาทำคอนเทนต์ที่แลนด์มาร์กสีรุ้งแห่งใหม่ กับโปรเจ็คพิเศษ Live well Stay well Pride to be ME! “ชวนคุณเป็นตัวเองที่มั่นใจกว่าเดิม” ผ่านมุมมองการเล่าเรื่องของความ “อยู่ดี มีสุข” ที่หลากหลาย ส่งเสริมการสร้างสังคมแห่งความเท่าเทียม ของคนทุกเพศ ทุกเจนเนอเรชัน เชิญชวนไปถ่ายรูป ทำคอนเทนต์เก๋ ๆ กันได้

บริษัทแวลูร่า เอ็นเนอร์ยี่ (ประเทศไทย) จำกัด จัดโครงการ Focus on Ability 2025 โดยเน้นการส่งเสริมสังคมแห่งความเท่าเทียมผ่านกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่หลากหลาย ทั้งสัมมนาออนไลน์ในหัวข้อที่ส่งเสริมศักยภาพผู้พิการ และนำมาซึ่งการหารืออันเป็นประโยชน์ต่อการสร้างความรู้ความเข้าใจในการทำงาน การปรับตัว การเรียนรู้ร่วมกันระหว่างผู้พิการและกลุ่มผู้ที่สนใจการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้พิการ และการสร้างสังคมแห่งความเท่าเทียม การสัมมนาจัดขึ้นต่อเนื่อง 3 วัน โดยมีผู้สนใจเข้าร่วมเกือบ 300 คน  บริษัทแวลูร่า เอ็นเนอร์ยี่ (ประเทศไทย) จำกัด เชื่อมั่นว่าการดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมในโครงการ Focus on Ability จะช่วยกระตุ้นการรับรู้ของสมาชิกในสังคมให้มีความตื่นตัวในการร่วมกันสร้างสิ่งแวดล้อมทั้งที่บ้าน ที่ทำงาน และในสังคมให้พร้อมต่อการส่งเสริมสังคมแห่งความเท่าเทียม และการยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนในสังคมของเรา  นางสาวศศิวิมล ผ่อนผัน หนึ่งในผู้เข้าร่วมกิจกรรม Focus on Ability กล่าวว่า กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทำให้ผู้พิการได้รับข้อมูลใหม่ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปรับตัวในการใช้ชีวิต ได้รับกำลังใจและคำแนะนำดีๆ จากผู้เข้าร่วมสัมมนาท่านอื่นๆ เป็นเสมือนกิจกรรมที่ช่วยสร้างสรรค์สังคมให้พึ่งพาและเข้าอกเข้าใจกันมากยิ่งขึ้น  บริษัทแวลูร่า เอ็นเนอร์ยี่ ได้จัดกิจกรรมปิดท้ายโครงการ Focus on Ability ด้วยการเชิญชวนผู้บริหารและเพื่อนพนักงานจิตอาสาร่วมกันทำกิจกรรมเดินชมธรรมชาติ และทำกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกับน้องๆ นักเรียนและคุณครูจากโรงเรียนสอนคนตาบอดกรุงเทพฯ โดยกิจกรรมนี้จัดขึ้นที่สวนรถไฟ [...]