บทความ

การเคหะแห่งชาติ (กคช.) ลงนามบันทึกความเข้าใจร่วมกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา (มรภ.สส.) เพื่อบูรณาการพัฒนาบุคลากร องค์ความรู้ งานวิจัย และนวัตกรรมด้านที่อยู่อาศัย ชุมชน และเมือง โดยนายทวีพงษ์ วิชัยดิษฐ ผู้ว่าการการเคหะแห่งชาติ และรองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ร่วมลงนาม

นับเป็นการตอกย้ำความพร้อมในด้านการสร้างและพัฒนาบุคลากร เมื่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล ประเทศไทย (Marriott International Thailand) ทำผลงานความร่วมมือในการจัดหลักสูตรสหกิจศึกษาและการจัดการศึกษาเชิงบูรณาการ (Cooperative and Work Integrated Education: CWIE) เป็นที่ประจักษ์ คว้ารางวั

บริษัท สโตนเฮ้นจ์ อินเตอร์ จำกัด (มหาชน) ผู้นำด้านวิศวกรรมที่ปรึกษาบริหารและควบคุมงานก่อสร้างแบบครบวงจร ได้ดำเนินการจัดการอบรมให้แก่เจ้าหน้าที่บริษัทฯ และสถานเสาวภา สภากาชาดไทย ในหัวข้อ “การเตรียมความพร้อมในการควบคุมการก่อสร้าง ด้านการดำเนินการ และควบคุมกระบวนการ CQV โครงการศูนย์นวัตกรรม และการผลิตยาชีววัตถุ สถานเสาวภาสภากาชาดไทย” ณ ศูนย์ฝึกอบรม STI สำนักงานใหญ่ บริษัท สโตนเฮ้นจ์ อินเตอร์ จำกัด (มหาชน) โดยได้รับเกียรติจาก นายสิงห์ มิตรตระกูลกิจ ผู้อำนวยการอาวุโส บริษัท สโตนเฮ้นจ์ จํากัด ในฐานะผู้ดูแลโครงการและผู้ริเริ่มการจัดอบรมครั้งนี้ พร้อมด้วย อาจารย์ ภก.ดร.ปราโมทย์ คุณเชวงศักดิ์ ผู้ทรงคุณวุฒิด้าน GMP (ATMP, BIOLOCICAL, PHARMACEUTICAL) ในฐานะวิทยากรผู้บรรยาย ด้วยความไว้วางใจที่ได้เป็นที่ปรึกษาบริหารและควบคุมงานก่อสร้างโครงการสำคัญดังกล่าว ซึ่งจำเป็นต้องอาศัยความเชี่ยวชาญและทักษะเฉพาะด้าน บริษัทฯ จึงได้จัดการอบรมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ขึ้นเพื่อเสริมสร้างศักยภาพให้แก่ทีมวิศวกรของบริษัทและบุคลากรจากสถานเสาวภาที่เกี่ยวข้อง โดยมุ่งเน้นการฝึกอบรมเกี่ยวกับการป้องกันและแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในกระบวนการ CQV เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในมาตรฐานสำคัญของการควบคุมคุณภาพการผลิต ครอบคลุมตั้งแต่การทดสอบระบบ การรับรองคุณสมบัติ จนถึงการตรวจสอบความถูกต้อง พร้อมการฝึกปฏิบัติจริงผ่านกรณีศึกษา [...]

บริษัท พลัส พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด ผู้นำอันดับ 1 ด้านการบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์และการอยู่อาศัยครบวงจร คว้ารางวัล “Thailand Best Employer Brands Awards 2026” สุดยอดนายจ้างยอดเยี่ยมแห่งปี ซึ่งจัดขึ้นโดยองค์กรระดับนานาชาติอย่าง World HRD Congress และ CHRO Asia โดยพลัสฯ นับเป็นรายเดียวในกลุ่มธุรกิจ Property Management ของประเทศไทยที่คว้ารางวัลในสาขานี้ สะท้อนความเป็นผู้นำและจุดยืนขององค์กรที่ให้ความสำคัญกับการบริหารทรัพยากรบุคคลควบคู่กับการพัฒนามาตรฐานการบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์อย่างยั่งยืน รางวัล Thailand Best Employer Brand Awards เป็นรางวัลด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลระดับนานาชาติที่ได้รับการยอมรับในวงกว้าง จัดขึ้นโดย World HRD Congress และ CHRO Asia ซึ่งเป็นองค์กรชั้นนำที่รวบรวมเครือข่ายนักวิชาการ ผู้เชี่ยวชาญ และองค์กรระดับโลกด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยมีการคัดเลือกองค์กรจากหลากหลายอุตสาหกรรมที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นเลิศด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล การพัฒนาบุคลากร และภาพลักษณ์องค์กรในระยะยาว การได้รับรางวัลของพลัสฯ ในครั้งนี้จึงเป็นเครื่องยืนยันถึงแนวทางการพัฒนาคนที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่อง มีระบบ และสอดคล้องกับทิศทางการเติบโตขององค์กร นางสาวสุวรรณี มหณรงค์ชัย กรรมการผู้จัดการ [...]

นายบัณฑิต อนันตมงคล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และ ดร.ธนกร หวังพิพัฒน์วงศ์ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์  กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ (MOU) ร่วมกับ ศาสตราจารย์ ดร.สุพจน์ เตชวรสินสกุล คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย  และ ผ

BAM ผู้นำธุรกิจ AMC ของประเทศ ประกาศเสริมแกร่งธุรกิจ ดึง 3 อรหันต์ ด้าน People, Business และ Digital Transformation ประกอบด้วย ดร.บวรนันท์ ทองกัลยา ธนา เธียรอัจฉริยะ และภาวุธ พงษ์วิทยภานุ เสริมทัพบอร์ดนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร เพื่อสร้างนวัตกรรมที่ครอบคลุมทั้งมิติการทำธุรกิจ การพัฒนากระบวนการทำงานด้วยระบบเทคโนโลยี รวมถึงการพัฒนาบุคลากร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทั้งในด้านเวลา ต้นทุน และรายได้ หวังรับมือและปรับตัวให้สอดคล้องกับสถานการณ์ใหม่ๆ หรือสิ่งแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว เพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ BAMX Transformation ดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM กล่าวว่า  คณะกรรมการ BAM ได้มีมติอนุมัติแต่งตั้งคณะกรรมการนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร โดยได้ดึง 3 อรหันต์ ผู้เชี่ยวชาญทางด้านนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร ดำรงตำแหน่งกรรมการนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร (บุคคลภายนอก) ให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม [...]

ฟอร์วิส มาซาร์ส เผยความท้าทายทางเศรษฐกิจปี 68 ชูศักยภาพผู้ให้บริการที่ปรึกษาด้านบัญชี กฎหมาย ภาษี และการเงินระดับแนวหน้าของโลก ตั้งเป้าขึ้น Top5 ในประเทศไทยภายใน 4 ปี เดินหน้าลงทุนในสายงานตรวจสอบบัญชีตามข้อกำหนดกรอบคุณภาพระดับโลกที่เปลี่ยนแปลงไป พร้อมพัฒนาบุคลากรระดับมืออาชีพรองรับความต้องการของตลาด นายร็อบ ฮูเรนคัมป์  หุ้นส่วนผู้จัดการ บริษัท ฟอร์วิส มาซาร์ส ประเทศไทย กล่าวว่า หลังจากการควบรวมกิจการของฟอร์วิสและมาซาร์สในเดือนมิถุนายน ปี 2567 บริษัทฯ ได้ก้าวขึ้นสู่ 1 ใน 10 ผู้นำบริการที่ปรึกษาด้านบัญชี กฎหมาย ภาษี และการเงินในระดับโลก  ปัจจุบันมีการดำเนินงานในกว่า 100 ประเทศ มีพนักงานทั่วโลกกว่า 40,000 คน ส่วนฟอร์วิส มาซาร์ส ในประเทศไทย มีพนักงานมากกว่า 400 คน ภาพรวมตลาดที่ปรึกษาด้านบัญชี กฎหมาย ภาษี และการเงินในประเทศไทย มีมูลค่าประมาณ 20,000 -25,000 ล้านบาท [...]

หัวเว่ยร่วมกับมหาวิทยาลัยศิลปากร จัดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงโครงการความร่วมมือเพื่อขับเคลื่อนและยกระดับการศึกษาและวิจัย เพื่อการพัฒนามหาวิทยาลัยสร้างสรรค์ด้วยดิจิทัล (Digital Creative University) ในการนำเทคโนโลยีดิจิทัลที่ทันสมัยมาใช้ขับเคลื่อนและพัฒนามหาวิทยาลัย นายวิลเลี่ยม จาง ประธานธุรกิจเอ็นเตอร์ไพรส์ บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า เทคโนโลยีเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้สำหรับภาคธุรกิจต่างๆ โดยเฉพาะหน่วยงานด้านการศึกษา ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาในทุกๆด้าน และยังมีแนวโน้มที่จะมีพัฒนาการด้านความอัจฉริยะมากขึ้นทั้งการเรียน การสอน การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ตลอดจนถึงการจัดการระบบ ซึ่งเป็นช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ในฐานะผู้ให้บริการด้าน ICT ชั้นนํา หัวเว่ยมุ่งมั่นที่จะนําเครือข่ายแคมปัสอัจฉริยะ ศูนย์ข้อมูล การประมวลผลคลาวด์ ห้องเรียนอัจฉริยะ และเทคโนโลยีอื่น ๆ มาใช้ในการพัฒนาบุคลากรด้านนวัตกรรมในการศึกษาระดับอุดมศึกษาและอาชีวศึกษา เร่งให้เกิดนวัตกรรมในการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ตลอดจนถึงสนับสนุนความมุ่งมั่นในการศึกษา วิจัย และการพัฒนานวัตกรรมเชิงสร้างสรรค์ เช่น การประมวลผลเชิงวัฒนธรรม โดยภายใต้ความร่วมมือในครั้งนี้หัวเว่ยจะได้ร่วมสนับสนุนทั้งเทคโนโลยีและองค์ความรู้ ตลอดจนการร่วมสร้างบุคลากรในการออกแบบและจัดทำแผนงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเชื่อมนักศึกษาและคณาจารย์ของมหาวิทยาลัยให้เข้าถึงระบบดิจิทัลที่กำลังจะเกิดขึ้น และการพัฒนาระบบประมวลผลเชิงวัฒนธรรมเพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานที่ผสมผสานระหว่างวัฒนธรรม การสร้างสรรค์ และดิจิทัล และการสร้างห้องเรียนต้นแบบสำหรับการเรียนการสอนที่เอื้อต่อการสร้างนวัตกรรมเชิงสร้างสรรรค์ “เรากําลังสร้างแบบจําลองทางการศึกษาที่สมดุลระหว่างความสามารถทางเทคโนโลยีกับความคิดสร้างสรรค์ วัฒนธรรม และการออกแบบที่มีมนุษย์เป็นศูนย์กลาง ซึ่งเป็นการผสมผสานทักษะที่จะขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทยในอนาคตได้อย่างแม่นยํา ผมขอขอบคุณมหาวิทยาลัยศิลปากรสําหรับความร่วมมือครั้งนี้ และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้รับความร่วมมืออย่างต่อเนื่อง เราจะร่วมกันสร้างระบบนิเวศสําหรับบุคลากรที่สนับสนุนเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศไปพร้อมๆ กับการอนุรักษ์และส่งเสริมมรดกทางวัฒนธรรมอันอุดมสมบูรณ์ของเรา” นายจางกล่าว [...]

กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยสถาบันพัฒนาบุคลากรสาขาเทคโนโลยีการผลิตอัตโนมัติและหุ่นยนต์ (MARA) ชลบุรี เปิดฝึกอบรมด้านหุ่นยนต์ ตลอดเดือนเมษายน ถึงมิถุนายน 2568 11 หลักสูตร นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า ปัจจุบันแรงงานที่มีทักษะและความรู้ด้านเทคโนโลยีอัตโนมัติที่เกี่ยวข้องกับหุ่นยนต์ เครื่องจักรกลยังขาดแคลนอยู่ แรงงานจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาและยกระดับทักษะดังกล่าวโดยด่วนเพื่อรองรับยุคสมัยของเทคโนโลยีที่พัฒนาล้ำสมัยขึ้นทุกวัน  นายเดชา กล่าวต่อไปว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงานจึงเปิดฝึกอบรมสาขาที่เกี่ยวข้องด้าน Automation หุ่นยนต์ เครื่องจักรกลอัตโนมัติ และการจัดการทางวิศวกรรมและดิจิทัล รวม 11 หลักสูตร ประกอบด้วย 1) การประยุกต์ใช้งาน PLC ขั้นสูง อบรมวันที่ 26 – 27 เม.ย. 3 – 4 พ.ค. 2) พีแอลซี ออมรอน CX Programmer ระดับพื้นฐาน อบรมวันที่ 6 – 9 พ.ค. 3) การใช้โปรแกรม MITSUBISHI [...]

เมื่อวันที่ 7 มีนาคม 2568 นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ดร.สมศักดิ์ รุ่งเรือง อธิการบดีมหาวิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ มีนายภัทรวุธ เภอแสละ รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วัลยา ชูประดิษฐ์ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ มหาวิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก ลงนามเป็นพยาน ณ SBU HALL มหาวิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก  นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า ผมมีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ ระหว่างกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กับ มหาวิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก ในวันนี้ ปัจจุบันอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ เป็น 1 ใน 10 อุตสาหกรรม เป้าหมาย ในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจเพื่ออนาคตของประเทศไทย และสร้างรายได้ให้แก่ประเทศในลำดับต้น ๆ สามารถนำเงินตรา เข้าสู่ประเทศปีละมหาศาล และประเทศไทยกำหนดแนวทางการพัฒนาโลจิสติกส์ภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ โดยยกระดับศักยภาพโลจิสติกส์ภาคอุตสาหกรรม เพื่อสนับสนุนการแข่งขัน และพัฒนาระบบโลจิสติกส์ของประเทศไทยให้สามารถทัดเทียมกับนานาประเทศทั่วโลก ดังนั้น ทุกหน่วยงานจะต้องร่วมกันพัฒนาระบบโลจิสติกส์ของประเทศไทยให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ในส่วนของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ได้จัดตั้งสถาบันพัฒนาบุคลากรเทคโนโลยีชั้นสูงด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (LOSA) เพื่อพัฒนาบุคลากรด้านโลจิสติกส์ [...]

อีซูซุตอกย้ำความเป็นผู้นำวงการรถยนต์เมืองไทย เดินหน้าพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ จัดกิจกรรมการแข่งขันทักษะด้านการขายและบริการหลังการขายประจำปี 2567 ชิงเงินรางวัลรวมกว่า 1,320,000 ล้านบาท ให้บุคลากรได้แข่งขันเเละโชว์ทักษะความรู้ความสามารถทั้งส่วนงานขายและบริการหลังการขาย เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า ณ ศูนย์แสดงสินค้าและการประชุมอิมแพค เมืองทองธานี โดยอีซูซุได้จัดกิจกรรมนี้ต่อเนื่องมากกว่า 30 ปี ทั้งนี้ภายในงานยังมีการร่วมแสดงความยินดีกับช่างอีซูซุซึ่งเป็นตัวแทนประเทศไทยในการแข่งขันทักษะระดับนานาชาติ หรือ I-1 Grand-Prix ประเภทรถบรรทุกขนาดกลางและใหญ่ หรือ CV Division ประจำปี 2024 ซึ่งได้รับรางวัลรองชนะเลิศ จากผู้เข้าแข่งขันรวมทั้งสิ้น 35 ประเทศ ได้แก่ คุณณัฐวุฒิ พลฤทธิ์ พนักงานช่างยนต์ รถบรรทุกขนาดกลาง-ใหญ่ จากบริษัท อีซูซุอันดามันเซลส์ จำกัด และ คุณณัฐพงศ์ วังเขียว พนักงานช่างยนต์ รถบรรทุกขนาดกลาง-ใหญ่ บริษัท ธาราลำพูนอีซูซุเซลส์ จำกัด มร. ทาคาชิ ฮาตะ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด เผยว่า “เพื่อการเติบโตภายใต้สถานการณ์ที่ท้าทายในปัจจุบัน เรามุ่งมั่นที่จะยกระดับคุณภาพงานบริการทั้งในด้านการขายและบริการหลังการขาย [...]

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ก้าวสู่ปีที่ 40 ประกาศเดินหน้าสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง ขับเคลื่อนองค์กรด้วยนวัตกรรมและธรรมาภิบาล พร้อมพัฒนาบุคลากรผ่าน Lalin Academy สู่ Learning Organization เพื่อส่งมอบคุณค่าระยะยาวให้แก่ลูกค้าและทุกภาคส่วน