
24/9/2567 • โดย Homeday
จากความมุ่งมั่นในการสร้างจิตสำนึกในเรื่องการรักษาสิ่งแวดล้อมของอาคาร ซีดับเบิ้ลยู ทาวเวอร์ และ ศูนย์การค้า เดอะ สตรีท รัชดา จึงได้มีกิจกรรมด้านการรักษาสิ่งแวดล้อม ทั้งการรณรงค์ให้ความรู้ด้านการรักษาสิ่งแวดล้อมแก่พนักงาน ผู้เช่า และผู้พักอาศัยในพื้นที่ใกล้เคียง รวมถึงกิจกรรม CSR ด้านสิ่งแวดล้อมในรูปแ

3/3/2568 • โดย Homeday
บริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน) ผู้นำเบอร์หนึ่งอสังหาริมทรัพย์ไทยเพื่อ ความยั่งยืน ทั้งศูนย์การค้าเซ็นทรัล โครงการที่อยู่อาศัย อาคารสำนักงาน และโรงแรมทั่วประเทศ ประกาศผลประกอบการปี 2567 สูงสุดเป็นประวัติการณ์สำหรับทุกกลุ่มธุรกิจ นางสาววัลยา จิราธิวัฒน์ กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.เซ็นทรัลพัฒนา กล่าวว่า “จากผลประกอบการปี 2567 ที่สูงสุดเป็นประวัติการณ์ในทุกมิติ ทั้งรายได้ กำไรสุทธิ ผลตอบแทนผู้ถือหุ้น จ่ายปันผล และนิวไฮในทุกกลุ่มธุรกิจของบริษัทฯ พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่า Retail-Led Mixed-Use Development คือกลยุทธ์ที่ถูกต้องในการสร้างความยั่งยืน และความสำเร็จให้กับธุรกิจ Retail และ Non-retail เติบโตเคียงข้างกันอย่างแข็งแกร่ง โดยมีศูนย์การค้าเป็นหัวใจสำคัญในการเชื่อมโยงกับธุรกิจหลักอื่นๆ ได้แก่ ที่อยู่อาศัย, โรงแรม และอาคารสำนักงาน ทั้งหมดผนึกกำลังกันเป็น ‘The Ecosystem for All’ ระบบที่แข็งแกร่งและยั่งยืน สร้างประโยชน์และความเติบโตให้กับทุกภาคส่วนทั้งลูกค้า คู่ค้า ผู้ถือหุ้น พนักงาน สังคมและชุมชนไปด้วยกัน” นางสาวนภารัตน์ ศรีวรรณวิทย์ Chief [...]

8/8/2568 • โดย Homeday
ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด ก้าวสู่ปีที่ 39 ของการดำเนินธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ด้วยความมุ่งมั่นที่จะเติบโตเคียงข้างสังคมไทยอย่างยั่งยืน ภายใต้พันธกิจขององค์กรที่เชื่อมั่นว่า “การให้คือรากฐานของความยั่งยืน” ในวาระพิเศษนี้ บริษัทฯ ได้จัดกิจกรรมเพื่อสังคมครั้งสำคัญภายใต้โครงการ “Lalin Share Together ส่งต่อการให้สู่ความยั่งยืน” เพื่อเชิญชวนบุคลากรและพันธมิตรเข้ามามีส่วนร่วมในการสร้างสังคมแห่งการแบ่งปัน นายชูรัชฏ์ ชาครกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) หรือ (LALIN) ผู้พัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์คุณภาพภายใต้คอนเซ็ปต์ ‘บ้านที่ปลูกบนความตั้งใจ ที่ดี’ เปิดเผยว่า ตลอดเกือบสี่ทศวรรษ ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เติบโตมาพร้อมกับสังคมไทย เราเชื่อมั่นว่า ‘การให้’ คือพลังที่ยิ่งใหญ่ ซึ่งไม่เพียงสร้างความเปลี่ยนแปลงในชีวิตของผู้รับ แต่ยังสร้างความผูกพันอันแน่นแฟ้นระหว่างบุคลากรในองค์กรและชุมชนรอบข้าง กิจกรรมครั้งนี้จึงไม่ใช่เพียงแค่การบริจาคโลหิตหรือการระดมทุน แต่คือการส่งต่อความหวัง กำลังใจ และความเมตตา ที่จะช่วยสร้างสังคมแห่งการแบ่งปันอย่างยั่งยืน กิจกรรมในปีนี้ประกอบด้วย การบริจาคโลหิตร่วมกับสภากาชาดไทย เพื่อเชิญชวนผู้บริหาร พนักงาน [...]

1/9/2568 • โดย Homeday
เปิดตัว ‘Brand Film 45 ปี เซ็นทรัลพัฒนา’ สะท้อนความภูมิใจของนักพัฒนาที่ได้พัฒนา ‘ศูนย์กลางการใช้ชีวิต’ และได้เป็นส่วนหนึ่งของความสุขและการเติบโตของผู้คนที่มาใช้ชีวิตที่ “ศูนย์การค้าเซ็นทรัล” ทั้งลูกค้า ร้านค้า พนักงาน รวมถึงชุมชนโดยรอบ สร้างกระแสไวรัล #โตมากับเซ็นทรัล ทั้ง Brand & Social Campaign ประสบความสำเร็จสร้างกว่า 50 ล้าน Engagement ทั่วประเทศ ต่อยอดความทรงจำและความผูกพันที่ได้ #โตมากับเซ็นทรัล ผ่านกิจกรรมแทนคำขอบคุณ ทุกคนที่เติบโตมาด้วยกันตลอด 45 ปี ตอกย้ำผู้นำ Retail-Led Mixed-Use Development พัฒนาโครงการมิกซ์ยูสรวม 30 โครงการในปี 2568 นำโดยการเปิดตัวโครงการยิ่งใหญ่แห่งปี ‘Central Park’ ใจกลางกรุงเทพฯ และ [...]

4/4/2568 • โดย Homeday
GoWabi แพลตฟอร์มจองบริการบิวตี้ครบวงจรอันดับ 1 ในไทยเปิดตัวบริการ “GoWabi POS” ระบบหลังบ้านสำหรับจองคิวรับบริการแบบครบลูป พร้อมประกาศรางวัล GoWabi Top Rated 2025 มอบรางวัลสุดยอดร้านค้าความงามแห่งปี GoWabi แพลตฟอร์มจองบริการสุขภาพ และความงาม (Beauty Booking Online Platform) แบบครบวงจรอันดับ 1 ในไทย เปิดตัวบริการใหม่ “GoWabi POS” ระบบหลังบ้านสำหรับร้านค้าที่รวมบริการแบบครบวงจร ไม่ว่าจะเป็นรวบรวมบันทึกการขาย ประวัติการใช้บริการของลูกค้า ระบบการจัดการค่าคอมมิชชั่นให้พนักงาน ยังมาพร้อมกับระบบ CRM และจองคิวรับบริการ (Online Booking) ให้ลูกค้าสามารถเช็คเวลาที่ว่างได้ตามจริงอีกทั้งและยังจัดการเรื่องสิทธิพิเศษที่ให้กับลูกค้าได้อีกด้วย โดยตั้งเป้าจะมีผู้ใช้งานมากกว่า 3 ล้านคน ซาเมียร์เชอร์โร (CEO & Co-Founder) ประธานกรรมการบริหารบริษัทโกวาบิ (ไทยแลนด์) จำกัดกล่าวว่า “GoWabi เราเป็นที่ 1 ในเรื่องของ Beauty Booking Online Platform และได้เล็งเห็นปัญหาที่เกิดขึ้นของร้านค้ารายย่อยไม่ว่าจะเป็นการลง [...]

25/6/2567 • โดย Homeday
“พฤกษา” ตอกย้ำการให้ความสำคัญของการดูแลพนักงานอย่างเท่าเทียม และแนวคิดการให้คุณค่าความหลากหลายของพนักงานในองค์กรเสมอมา โดยเป้าสำคัญคือการสร้างสังคมการทำงานที่ “อยู่ดี มีสุข” อย่างยั่งยืน ส่งเสริมความเท่าเทียมให้แก่พนักงาน ตอบรับทุกเพศสภาพและทุกเจนเนอเรชั่น ล่าสุดกับการปรับสวัสดิการเพิ่มเติมสำหรับกลุ

4/4/2568 • โดย Homeday
โลตัส ผู้นำธุรกิจค้าปลีก ภายใต้ บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) ตอกย้ำความสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอีกครั้ง คว้ารางวัล Top Employer 2025 in Thailand ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 จาก Top Employers Institute ประเทศเนเธอร์แลนด์ ซึ่งเป็นเวทีระดับนานาชาติที่ให้การยอมรับองค์กรที่มีมาตรฐานการบริหารและพัฒนาบุคลากรยอดเยี่ยม รางวัลนี้สะท้อนความมุ่งมั่นของโลตัส ในการสร้างสถานที่ทำงานที่ช่วยส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงาน ผ่านนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุม ทั้งด้านกลยุทธ์การพัฒนาองค์กร สภาพแวดล้อมการทำงาน โอกาสความก้าวหน้าในอาชีพ สวัสดิการ และวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรแบบ SMART โลตัสให้ความสำคัญกับ พนักงานเป็นศูนย์กลาง โดยมุ่งยกระดับการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ยุคใหม่ สนับสนุนการเรียนรู้และความก้าวหน้า พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานและการเติบโตอย่างยั่งยืน ทั้งหมดนี้สะท้อนถึง ความมุ่งมั่นของโลตัสในการส่งมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับทั้งพนักงานและลูกค้า เพื่อให้พนักงาน “รู้สึกดีดี ทุกวัน ที่โลตัส” และเติบโตไปพร้อมกับองค์กรอย่างมั่นคง

5/9/2568 • โดย Homeday
เมื่อวันที่ 3 กันยายน 2568 บริษัท สเตลล่า เอ็กซ์ จำกัด (มหาชน) หรือ STELLA จัดพิธีบวงสรวงตั้งศาลพระพรหม นำโดย นายณัฐพศิน เชฎฐ์อุดมลาภ รักษาการประธานเจ้าหน้าที่บริหาร, นายภูวสิษฎ์ เชฎฐ์อุดมลาภ กรรมการบริษัท, นายรองฤทธิ์ ธรรมสถิติ ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (กลุ่มงานพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์) พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร – พนักงาน บริษัทสเตลล่า เอ็กซ์ จำกัด (มหาชน) และแขกผู้มีเกียรติ เข้าร่วมพิธีบวงสรวงตั้งศาลพระพรหม ณ โครงการสเตลล่าโอโซน เขาใหญ่ จังหวัดนครราชสีมา โดยมี พราหมณ์คุรุเทวา ให้เกียรติมาเป็นผู้ประกอบพิธีและติดตั้งศาลพระพรหม อัญเชิญพระพรหมประทับบนศาล เพื่อเสริมสิริมงคลและความเจริญรุ่งเรือง มั่งคั่ง มั่นคงและอยู่เย็นเป็นสุขตลอดไป ให้กับโครงการ สเตลล่าโอโซน เขาใหญ่ รวมถึงร้านค้าและผู้ประกอบการภายในโครงการและผู้มาร่วมพิธีบวงสรวงทุกคน พร้อมรับกิจกรรมสุดยิ่งใหญ่ที่จะจัดขึ้นปลายปีนี้

25/6/2568 • โดย Homeday
ชีวิตที่มีคุณค่าไม่ได้หยุดอยู่แค่ความสำเร็จในหน้าที่การงาน แต่ยังรวมไปถึงการเป็นส่วนหนึ่งที่ได้ส่งต่อสิ่งดี ๆ กลับคืนสู่สังคม นี่คือแนวคิดที่ ทองมา วิจิตรพงศ์พันธุ์ สะท้อนออกมาผ่านโครงการ “ทุนวิจิตรพงศ์พันธุ์” ที่วันนี้ได้เปิดโอกาสให้พนักงานในองค์กรได้เข้ามามีส่วนร่วมในการเป็นผู้ให้ และสร้างคุณค่าทางใจทั้งต่อตนเองและผู้อื่นทุนวิจิตรพงศ์พันธุ์ ก่อตั้งขึ้นจากเจตนารมณ์ของ ทองมา วิจิตรพงศ์พันธุ์ ที่ตั้งใจมอบเงินทุนส่วนตัวเพื่อส่งเสริมการศึกษา บำรุงศาสนา และพัฒนาสังคม โดยเริ่มดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2553 จนถึงปัจจุบันเป็นเวลา 16 ปี ได้มอบเงินสนับสนุนให้กับองค์กรต่าง ๆ แล้ว 112 องค์กร เป็นเงินกว่า 533 ล้านบาท โดยในปี 2568 ได้มอบทุนกว่า 21 ล้านบาท ให้แก่ 30 หน่วยงาน แบ่งเป็นด้านการศึกษา 16 หน่วยงาน ศาสนา 1 หน่วยงาน และสังคม 13 หน่วยงาน ซึ่งเป็นการสะท้อนให้เห็นถึงความตั้งใจอันแน่วแน่ที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมอย่างต่อเนื่องความงดงามของโครงการนี้ไม่ได้อยู่ที่จำนวนเงิน หากแต่อยู่ที่วิธีดำเนินงานที่เปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนได้มีส่วนร่วมในฐานะ “สะพานบุญ” ผ่านการเป็นจิตอาสาเพื่อลงพื้นที่ไปสำรวจความต้องการของแต่ละชุมชน มีการติดตามผลอย่างใกล้ชิด ไปจนถึงการเป็นผู้เสนอหน่วยงานที่เหมาะสมที่จะได้รับทุน วิธีการนี้นับว่าสอดคล้องกับแบรนด์ดีเอ็นเอของพฤกษาภายใต้แนวคิด “WORK [...]

23/9/2568 • โดย Homeday
พรีโม ร่วมกับ มูลนิธิ The Voice (เสียงจากเรา) จัดโครงการ “พรีโม คุณไม่ใช้ น้อลลขอ” เดินหน้าสนับสนุนสร้างสังคมที่ดีทั้งคนและสัตว์ เพื่อช่วยเหลือสุนัข-แมวที่ไร้บ้าน และพิการ ที่อยู่ในการดูแลของมูลนิธิต่างๆ พรีโม เชิญชวนผู้บริหาร พนักงาน และลูกบ้านภายใต้การดูแลของพรีโมกว่า 2,000 ยูนิต จาก 8 โครงการ Pet Friendly ร่วมบริจาคสิ่งของใช้จำเป็น สำหรับสัตว์เลี้ยงให้กับมูลนิธิ The Voice (เสียงจากเรา) ผนึกพันธมิตรภาคธุรกิจที่สนับสนุนการช่วยเหลือสัตว์ให้กับโครงการ ได้แก่ บริษัท เพ็ท พอว์ จำกัด และ บริษัท เว็ทซินโนว่า จำกัด นายสุรินทร์ สหชาติโภคานันท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พรีโม เซอร์วิส โซลูชั่น จำกัด (มหาชน) [...]

3/3/2568 • โดย Homeday
คุณศิรศักดิ์ จันเทรมะ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เอนเนอร์ยี่ คอมเพล็กซ์ จำกัด (EnCo) พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร พนักงาน EnCo และพนักงานกลุ่ม ปตท. ร่วมส่งมอบเงินบริจาคให้แก่มูลนิธิช่วยคนตาบอดแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชินูปถัมภ์ ต่อเนื่องเป็นปีที่ 8 รวมเป็นยอดทั้งสิ้น 20,718 บาท ซึ่งเป็นรายได้จากการจัดจำหน่ายปฏิทินเก่า สมุดโน้ตเก่า และกระดาษใช้แล้ว โดยได้รับความร่วมมือร่วมใจจากพนักงาน ลูกค้าผู้ใช้บริการภายในศูนย์เอนเนอร์ยี่คอมเพล็กซ์ รวมทั้งจากพื้นที่ต่าง ๆ ที่ EnCo ดูแลรับผิดชอบดำเนินธุรกิจการบริหารอาคารสถานที่ ได้แก่ พื้นที่วังจันทร์วัลเล่ย์ จ.ระยอง และพื้นที่วังน้อย จ.อยุธยา โดยเงินบริจาคจะนำไปสนับสนุนการจัดหาอุปกรณ์ สื่อการเรียนรู้ หนังสืออักษรเบรลล์ และเทคโนโลยีทางการศึกษาสำหรับผู้พิการทางสายตา เป็นส่วนหนึ่งในการช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้พิการทางสายตา และสร้างโอกาสในการเรียนรู้ โดยมีคุณประสงค์ สุบรรณพงษ์ ผู้อำนวยการโรงเรียนสอนคนตาบอดกรุงเทพ มูลนิธิช่วยคนตาบอดแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชินูปถัมภ์ เป็นตัวแทนรับมอบเงินบริจาค

25/6/2564 • โดย Homeday
แสนสิริอัดงบ 40 ล้านบาท ปูพรมฉีดชิโนฟาร์ม 37,000 โดส พนักงาน-ครอบครัว-สังคม วางเป้าพนักงานแสนสิริทุกคน-ครอบครัวต้องได้วัคซีน 100% ต้น ก.ค.64 พร้อมรุกข